В соответствии с пунктом 2.5 Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг, утвержденного постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008 г. N 348 (с изменениями и дополнениями от 11 июня, 11 сентября, 24 декабря 2009 г., 26 мая 2011 г., 14 марта 2012 г.), и в целях повышения заинтересованности руководителей государственных учреждений в улучшении качества оказания медицинских и социальных услуг, повышения эффективности деятельности учреждений приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Целевые показатели деятельности принятых из муниципальной собственности, а также вновь созданных государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - Учреждения), и критерии оценки эффективности работы их руководителей (приложение N 1).
1.2. Порядок премирования руководителей Учреждений (приложение N 2).
1.3. Форму отчета о выполнении целевых показателей эффективности деятельности Учреждения (приложение N 3).
2. Руководителям Учреждений представлять в установленные сроки отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности возглавляемых ими государственных учреждений.
3. Координацию работы и контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Н.А. Осипову.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Министр |
А.В. Самойлова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 18 октября 2012 г. N 1511 "Об утверждении целевых показателей деятельности принятых из муниципальной собственности, а также вновь созданных государственных учреждении Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, критериев оценки эффективности работы и порядка премирования руководителей, принятых из муниципальной собственности и вновь созданных государственных учреждений Чувашской Республики, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Чувашской Республики"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст приказа официально опубликован не был