Приложение N 1. Положение об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Алданский район"

Приложение 1

к решению Алданского районного Совета

от 31.05.2011 г. N 24-9

Положение
об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании "Алданский район"

Настоящее Положение составлено в соответствии с Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) N 160 от 20 апреля 2011 года "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 05 мая 2009 года N 191 "О предельных нормативах денежного содержания муниципальных служащих в Республики Саха (Якутия)", Законом Республики Саха (Якутия) от 19 июня 2008 года 572-З N 35-IV "О ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим в Республике Саха (Якутия)" и определяет состав, размеры и порядок установления денежного содержания и иных стимулирующих выплат, входящих в систему оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы муниципального образования "Алданский район".

1. Денежное содержание муниципального служащего муниципального образования "Алданский район".

1.1. Оплата труда муниципального служащего муниципального образования "Алданский район" (далее - муниципальный служащий) в соответствии с настоящим Положением производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы муниципального образования "Алданский район" (далее муниципальная служба).

1.2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2. Порядок определения должностных окладов.

2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются по соответствующей должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в соответствии с Законом Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2007 года 535-З N 1073-III "О Реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)" согласно приложению 1 к настоящему положению.

3. Дополнительные выплаты и определение их размера.

Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размерах:

при ставке муниципальной службы	в процентах
от 1 до 3 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 180 процентов должностного оклада;

по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяются согласно Положению о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - приложение 2 к настоящему положению;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий (премии по результатам работы), выплата которых зависит от результатов деятельности муниципального служащего (максимальный размер не ограничивается). Порядок премирования муниципальных служащих определяется согласно Положению о премировании муниципальных служащих в муниципальном образовании "Алданский район" - приложение 3 к настоящему положению;

5) ежемесячное денежное поощрение муниципальному служащему:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов в год;

по главным должностям муниципальной службы - в размере 13 должностных окладов в год;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 12 должностных окладов в год;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере 11 должностных окладов в год;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере 10 должностных окладов в год;

6) материальная помощь, выплачивается в размере 3 должностных окладов в год.

7) ежемесячная надбавка за классный чин, устанавливается в соответствии с законом РС(Я) "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим" 746-З N 397-IV от 18.11.2009 г.

Таблица

Соответствия квалификационных разрядов муниципальных служащих классным чинам муниципальных служащих

Квалификационный разряд муниципального служащего	Классный чин муниципального служащего
Действительный муниципальный советник Республики Саха (Якутия) 1-го класса	Действительный муниципальный советник 1-го класса
Действительный муниципальный советник Республики Саха (Якутия) 2-го класса	Действительный муниципальный советник 2-го класса
Действительный муниципальный советник Республики Саха (Якутия) 3-го класса	Действительный муниципальный советник 3-го класса
Муниципальный советник Республики Саха (Якутия) 1-го класса	Муниципальный советник 1-го класса
Муниципальный советник Республики Саха (Якутия) 2-го класса	Муниципальный советник 2-го класса
Муниципальный советник Республики Саха (Якутия) 3-го класса	Муниципальный советник 3-го класса
Ведущий советник муниципальной службы Республики Саха (Якутия) 1-го класса	Советник муниципальной службы 1-го класса
Ведущий советник муниципальной службы Республики Саха (Якутия) 2-го класса	Советник муниципальной службы 2-го класса
Ведущий советник муниципальной службы Республики Саха (Якутия) 3-го класса	Советник муниципальной службы 3-го класса
Старший советник муниципальной службы Республики Саха (Якутия) 1-го класса	Референт муниципальной службы 1-го класса
Старший советник муниципальной службы Республики Саха (Якутия) 2-го класса	Референт муниципальной службы 2-го класса
Старший советник муниципальной службы Республики Саха (Якутия) 3-го класса	Референт муниципальной службы 3-го класса
Референт муниципальной службы Республики Саха (Якутия) 1-го класса	Секретарь муниципальной службы 1-го класса
Референт муниципальной службы Республики Саха (Якутия) 2-го класса	Секретарь муниципальной службы 2-го класса
Референт муниципальной службы Республики Саха (Якутия) 3-го класса	Секретарь муниципальной службы 3-го класса

4. Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих.

Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих, на иные выплаты осуществляется за счет средств местного бюджета муниципального образования "Алданский район". Привлечение в этих целях средств из внебюджетных источников (включая средства, получаемые от оказания платных услуг) не допускается, кроме случаев, когда указанные средства учитываются при определении объемов расходов местного бюджета.

Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

5. Индексация денежного содержания муниципальных служащих.

Индексация или повышение денежного содержания муниципальных служащих устанавливается решением Алданского районного Совета в соответствии с законом Республики Саха (Якутия).

Председатель Алданского районного Совета

С.П. Жаворонков

Председатель Алданского районного Совета

С.П. Жаворонков

Председатель Алданского районного Совета

С.П. Жаворонков

Председатель Алданского районного Совета

С.П. Жаворонков