Раздел 3. Порядок определения окладов

3. Порядок определения окладов

3.1. Разряды оплаты труда работников Фонда устанавливаются на основе тарифной сетки и определяются по результатам тарификации и аттестации работников исходя из тарифно-квалификационных характеристик служащих.

3.2. Аттестация работников проводится в соответствии с Основными положениями о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, утвержденными постановлением Минтруда России и Минюста России от 23.10.1992 N 27 "Об утверждении Основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании", Положением о порядке проведения аттестации работников Фонда.

3.3. Аттестации подлежат все категории служащих (руководитель, специалисты), состоящие в штате Фонда, в соответствии с трудовым законодательством.

3.4. Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада, доплат, надбавок и выплат стимулирующего характера, предусмотренных данным Положением.