Постановление Правительства Ставропольского края от 4 апреля 2003 г. N 63-п "О Правилах предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 10 октября 2014 г. N 405-п в заголовок настоящего постановления внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Постановление Правительства Ставропольского края
от 4 апреля 2003 г. N 63-п
"О Правилах предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

5 апреля 2011 г., 10 октября 2014 г.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Ставропольского края постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 10 октября 2014 г. N 405-п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях Ставропольского края (далее - Правила).

2. Министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края давать разъяснения по применению Правил, утвержденных пунктом 1 настоящего постановления.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 10 октября 2014 г. N 405-п в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края при разработке правовых актов, определяющих порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях муниципальных образований Ставропольского края, учитывать Правила, утвержденные пунктом 1 настоящего постановления.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Пальцева Н. И.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Губернатор

Ставропольского края

А. Л. Черногоров

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 10 октября 2014 г. N 405-п в заголовок настоящих Правил внесены изменения

См. текст заголовка в предыдущей редакции

Правила
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
рабочим днем в государственных учреждениях Ставропольского края
(утв. постановлением Правительства Ставропольского края
от 4 апреля 2003 г. N 63-п)

С изменениями и дополнениями от:

5 апреля 2011 г., 10 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 10 октября 2014 г. N 405-п в пункт 1 настоящих Правил внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее именуется "дополнительный отпуск") предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам государственных учреждений Ставропольского края (далее - учреждения), если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 10 октября 2014 г. N 405-п в пункт 2 настоящих Правил внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал, другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 10 октября 2014 г. N 405-п в пункт 3 настоящих Правил внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Продолжительность дополнительного отдыха, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

Работодатель ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

4. Соответствующими отраслевыми тарифными соглашениями могут устанавливаться перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем и продолжительность их дополнительного отпуска. .

5. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

Абзац второй утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 5

6. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.

7. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.