Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 27 октября 2008 г. N 209 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение 3. Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях социального обслуживания населения Ставропольского края
Приложение 3. Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях социального обслуживания населения Ставропольского края
Приложение 3
к приказу министерства труда
и социальной защиты населения
Ставропольского края
от 27 октября 2008 г. N 209
Перечень
видов выплат стимулирующего характера в государственных
учреждениях социального обслуживания населения Ставропольского края
1. Премиальные выплаты за качество выполняемых работ.
2. Премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.
3. Премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год, мастерам производственного обучения и руководящих работников по итогам учебного года).
4. Единовременное поощрение за эффективную работу, за образцовое качество выполняемых работ и в иных случаях.
ГАРАНТ:
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником опубликования
4. Надбавка за стаж непрерывной работы (выслугу лет).
5. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы.
Порядок
установления выплат стимулирующего характера в учреждениях
социального обслуживания населения
1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях социального обслуживания населения Ставропольского края (далее - учреждения) в пределах фонда оплаты труда.
При этом следует учитывать, что начиная с 01 января 2010 года объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджета края.
2. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
3. При введении новых систем оплаты труда работников учреждений размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.