Приказ Управления записи актов гражданского состояния Ставропольского края от 4 октября 2013 г. N 112 о/д "О проведении комплекса мер по недопущению государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки"

В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 18-2/10/2-3836 "Об обзоре рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки", в целях организации правового просвещения государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края, по вопросам противодействия коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (далее - План).

2. Исполнителям, ответственным за выполнение мероприятий, предусмотренных Планом, указанным в пункте 1 настоящего приказа обеспечить их исполнение в сроки, установленные Планом.

3. Начальникам отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния информацию о выполнении Плана предоставить в управление в срок до 20 октября 2013 г.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Временно исполняющий обязанности начальника управления

С.Н. Назаренко

План
мероприятий по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении записи актов гражданского состояния Ставропольского края, поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (утв. приказом управления записи актов гражданского состояния
Ставропольского края от 4 октября 2013 г. N 112 о/д)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственный исполнитель
1	2	3	4
1.	Провести семинары (желательно с привлечением работников правоохранительных органов и/или представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой) на темы:	до 20 октября 2013 г.	временно исполняющий обязанности заместителя начальника управления - начальника отдела правовой, кадровой и организационной работы управления; заведующая сектором кадров отдела правовой, кадровой и организационной работы управления; начальники отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния Ставропольского края
1.1.	Об установленных действующим законодательством Российской Федерации уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица (статьи 290, 291, 291.1 УК РФ, статья 19.28 КоАП РФ, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 09.07.2013 N 24 "О судебной практике по делам о взяточничестве и об иных коррупционных преступлениях"). В ходе семинара должны быть рассмотрены следующие вопросы: а) понятие взятки; б) понятие незаконного вознаграждения; в) понятие покушения на получение взятки; г) участие родственников в получении взятки; д) понятие вымогательства взятки
1.2.	Действия и высказывания, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. В ходе семинара должны быть рассмотрены следующие вопросы: а) изучены нормативные правовые акты: Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"; постановление Губернатора Ставропольского края от 05.03.2011 N 129 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ставропольского края"; б) слова, выражения и жесты, которые могут быть восприняты окружающими как просьба (намек) о даче взятки; в) указать гражданским служащим темы, обсуждение которых представителями организаций и гражданами может восприниматься как просьба о даче взятки; г) указать гражданским служащим, что определенные исходящие от них предложения, если они адресованы представителям организаций и гражданам, чья выгода зависит от их решений и действий, могут восприниматься как просьба о даче взятки
1.3.	Порядок урегулирования конфликта интересов. В ходе семинара должны быть рассмотрены следующие вопросы: а) положения нормативных правовых актов: статья 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; статья 11 Федерального закона N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; постановление Губернатора Ставропольского края от 30.08.2010 N 449 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края и урегулированию конфликта интересов"; б) типовые ситуации конфликта интересов и порядок уведомления о возникновении личной заинтересованности с использованием Памятки государственному гражданскому служащему Ставропольского края, замещающему должность государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении (территориальных органах управления) записи актов гражданского состояния Ставропольского края, по основным вопросам урегулирования конфликта интересов (2012 г.)
2.	Подготовить и распространить среди государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в управлении, памятку, содержащую разъяснения по следующим вопросам: 1) уголовная ответственность за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица; 2) сборник положений нормативных правовых актов, регулирующих вопросы применения ответственности за получение и дачу взятки и незаконного вознаграждения; 3) поведение, которое может быть воспринято как согласие принять взятку или как просьба даче взятки; 4) уведомление о склонении к коррупции	до 15 ноября 2013 г.	отдел правовой, кадровой и организационной работы
3.	Разместить в местах предоставления государственных услуг и в иных служебных помещениях, где на регулярной основе осуществляется взаимодействие гражданских служащих с гражданами и организациями, объявления (плакаты), указывающие на то, что: дача взятки должностному лицу наказывается лишением свободы; предложение должностному лицу денег или имущества, а также выгод или услуг имущественного характера могут быть истолкованы как покушение на дачу взятки; служащему, работнику запрещается принимать подарки в связи с исполнением служебных (трудовых) обязанностей вне зависимости от стоимости подарка	до 01 ноября 2013 г.	начальники отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
4.	Разместить на официальном сайте управления, распространить в электронной и в печатной форме памятку, указанную в пункте 2 настоящего Плана	на следующий день после утверждения	временно исполняющий обязанности заместителя начальника управления - начальника отдела правовой, кадровой и организационной работы управления совместно с начальником отдела информатизации и защиты информации
5.	Разместить информацию о работе "горячей линии", "телефона доверия", отправке почтовых сообщений, формах направления сообщений граждан и организаций через официальный сайт управления	до 15 октября 2013 г.	временно исполняющий обязанности заместителя начальника управления - начальника отдела правовой, кадровой и организационной работы управления совместно с начальником отдела информатизации и защиты информации; начальники отделов, осуществляющих государственную регистрацию актов гражданского состояния
6.	Проработать вопрос и внести предложения по оснащению мест предоставления государственных услуг средствами, позволяющими избежать проявлений служащими и работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	до 01 ноября 2013 г.	начальник отдела учета, отчетности и финансов - главный бухгалтер управления; начальник отдела информатизации и защиты информации