Постановление Избирательной комиссии Ставропольского края от 11 декабря 2014 г. N 152/1412-5 "О внесении изменений в Положение о премировании, поощрениях и других выплатах лицам, замещающим государственные должности Ставропольского края в избирательной комиссии Ставропольского края, государственным гражданским служащим Ставропольского края, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате избирательной комиссии Ставропольского края, утвержденное постановлением избирательной комиссии Ставропольского края от 28 октября 2009 года N 44/639"

В соответствии с пунктом 16 статьи 29 Федерального закона "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" избирательная комиссия Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения в Положение о премировании, поощрениях и других выплатах лицам, замещающим государственные должности Ставропольского края в избирательной комиссии Ставропольского края, государственным гражданским служащим Ставропольского края, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате избирательной комиссии Ставропольского края, утвержденное постановлением избирательной комиссии Ставропольского края от 28 октября 2009 года N 44/639 "Об утверждении Положения о премировании, поощрениях и других выплатах лицам, замещающим государственные должности Ставропольского края в избирательной комиссии Ставропольского края, государственным гражданским служащим Ставропольского края, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате избирательной комиссии Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлением избирательной комиссии Ставропольского края от 20 декабря 2012 г. N 72/720-5, от 30 октября 2014 г. N 148/1388-5).

2. Разместить настоящее постановление на сайте избирательной комиссии Ставропольского края в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на секретаря избирательной комиссии Ставропольского края Мальцеву О.А.

Председатель

Е.В. Демьянов

Секретарь

О.А. Мальцева

Изменения, которые вносятся в постановление избирательной комиссии Ставропольского края от 28 октября 2009 года N 44/639 "Об утверждении Положения о премировании, поощрениях и других выплатах лицам, замещающим государственные должности Ставропольского края в избирательной комиссии Ставропольского края, государственным гражданским служащим Ставропольского края, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате избирательной комиссии Ставропольского края"
(утв. постановлением Избирательной комиссии Ставропольского края от 11 декабря 2014 г. N 152/1412-5)

Раздел 2 "Премирование лиц, замещающих государственные должности и гражданских служащих аппарата избирательной комиссии Ставропольского края" Положения о премировании, поощрениях и других выплатах лицам, замещающим государственные должности Ставропольского края в избирательной комиссии Ставропольского края, государственным гражданским служащим Ставропольского края, замещающим должности государственной гражданской службы Ставропольского края в аппарате избирательной комиссии Ставропольского края дополнить пунктами 2.15-2.21 следующего содержания:

"2.15. Премия по результатам работы выплачивается лицам, замещающим государственные должности, и гражданским служащим по итогам оценки результатов их работы в целях повышения эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности и их материального стимулирования.

2.16. Основными критериями оценки результатов работы лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих являются:

личный вклад в общие результаты работы (выполняемый объем работы);

уровень управленческих и организационных навыков, планирование своей работы и работы подчиненных (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации, умение планировать и организовывать свою работу, умение планировать, организовывать и контролировать работу подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей деятельности);

уровень исполнительской дисциплины (соблюдение установленных сроков выполнения поручений руководства);

досрочное и качественное выполнение плановых работ и внеплановых заданий;

соблюдение сроков рассмотрения поступающих и рассматриваемых обращений граждан, а также качество принятых по обращениям граждан управленческих решений или подготовленных ответов;

соблюдение служебной дисциплины.

2.17. Премирование по результатам работы может осуществляться: по итогам работы за квартал;

по итогам работы за год.

2.18. Решение о премировании лиц, замещающих государственные должности, принимается избирательной комиссией Ставропольского края и оформляется постановлением избирательной комиссии Ставропольского края.

2.19. Решение о премировании гражданских служащих принимается председателем избирательной комиссии Ставропольского края на основании внесенных представлений и оформляется распоряжением председателя избирательной комиссии Ставропольского края.

2.20. Представления председателю избирательной комиссии Ставропольского края вносятся:

в отношении руководителей структурных подразделений аппарата избирательной комиссии Ставропольского края - секретарем избирательной комиссии Ставропольского края;

в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в структурных подразделениях аппарата избирательной комиссии Ставропольского края, за исключением лиц, перечисленных в абзаце втором настоящего пункта, - руководителем соответствующего структурного подразделения аппарата избирательной комиссии Ставропольского края с учетом отчета гражданского служащего и по согласованию с секретарем избирательной комиссии Ставропольского края.

2.21. Премия по результатам работы по итогам работы за квартал и (или) за год выплачивается в пределах средств, предусмотренных в бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год и плановый период на оплату труда лиц, замещающих государственные должности, и аппарата избирательной комиссии Ставропольского края, в размерах, не превышающих:

для лиц, замещающих государственные должности, - четырех месячных денежных содержаний в год;

для гражданских служащих - четырех месячных денежных содержаний в год.

2.22. Лицам, замещающим государственные должности, и гражданским служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, премии по результатам работы не выплачиваются.".

Секретарь избирательной комиссии Ставропольского края

O.А. Мальцева