Постановление Правительства Ставропольского края от 3 сентября 2015 г. N 378-п "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Ставропольского края
от 3 сентября 2015 г. N 378-п
"Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

24 марта 2017 г.

Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края (далее - Положение).

2. Органам исполнительной власти Ставропольского края, осуществляющим полномочия собственника имущества государственных унитарных предприятий Ставропольского края:

при заключении трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Ставропольского края руководствоваться Положением;

осуществить в 6-месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления в установленном порядке мероприятия по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями государственных унитарных предприятий Ставропольского края с целью их приведения в соответствие с Положением.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Ставропольского края от 21.07.99 N 191-п "Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий краевой собственности".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра экономического развития Ставропольского края Мургу А.Ю.

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор Ставропольского края

В.В. Владимиров

Положение
об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края
(утв. постановлением Правительства Ставропольского края от 3 сентября 2015 г. N 378-п)

С изменениями и дополнениями от:

24 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 24 марта 2017 г. N 99-п в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края (далее - предприятия) при заключении с ними трудовых договоров, а также предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей предприятий, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников предприятий.

2. Оплата труда руководителей предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и устанавливается трудовыми договорами.

3. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется органом исполнительной власти Ставропольского края, осуществляющим полномочия собственника имущества соответствующего предприятия (далее - уполномоченный орган), в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия.

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края, содержащими нормы трудового права.

5. Для поощрения руководителей предприятий устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных уполномоченным органом, за соответствующий период с учетом личного вклада руководителя предприятия в решение основных задач и осуществление функций предприятия, определенных его уставом.

Абзац второй утратил силу с 1 января 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца второго пункта 5

Размер и периодичность осуществления выплат стимулирующего характера определяются уполномоченным органом с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Ставропольского края от 24 марта 2017 г. N 99-п пункт 6 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей предприятий, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников предприятий (без учета заработной платы руководителя предприятия, его заместителей и главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом уполномоченного органа в кратности от 1 до 8.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя предприятия, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя соответствующего предприятия, его заместителей и главного бухгалтера на сре