Приложение. Порядок предоставления единовременных выплат молодым специалистам (врачам, среднему медицинскому персоналу) государственных учреждений здравоохранения на территории муниципального образования городского округа "Усинск"

Приложение

Порядок
предоставления единовременных выплат молодым специалистам (врачам, среднему медицинскому персоналу) государственных учреждений здравоохранения на территории муниципального образования городского округа "Усинск"
(утв. постановлением администрации городского округа "Усинск" от 4 марта 2013 г. N 410)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с пунктом 7 раздела 3 Приложения "Системы программных мероприятий долгосрочной муниципальной целевой программы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" на 2013-2015 годы", утвержденной постановлением администрации муниципального образования городского округа "Усинск" от 27 декабря 2012 года N 2351 (далее - Программа), определяет правила предоставления единовременной выплаты (далее - единовременная выплата) молодым специалистам (врачам, среднему медицинскому персоналу) (далее - молодые специалисты), окончившим образовательные учреждения высшего профессионального либо среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, впервые приступившим к работе по специальности и заключившим трудовой договор с ГБУЗ РК "Усинская центральная районная больница" (далее - "УЦРБ").

1.2. Единовременная выплата предоставляется:

- молодому специалисту, окончившему образовательное учреждение высшего профессионального образования в сфере здравоохранения, - в размере 100 000 рублей;

- молодому специалисту, окончившему образовательное учреждение среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, - в размере 50 000 рублей.

1.3. Единовременная выплата молодым специалистам "УЦРБ" производится в период реализации Программы.

2. Условия и порядок назначения единовременной выплаты

2.1. Право на получение единовременной выплаты имеет молодой специалист, окончивший образовательное учреждение высшего профессионального либо среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, занимающий штатную должность в полном объеме, впервые приступивший к работе по специальности в учреждении здравоохранения, являющийся гражданином Российской Федерации в возрасте до 30 лет, прибывший в течение первых трех лет после окончания учебного заведения (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2.2.), а также взявший на себя обязательство проработать в "УЦРБ" не менее пяти лет (далее - молодой специалист).

2.2. Молодым специалистам "УЦРБ", не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, а также в связи с временной нетрудоспособностью единовременная выплата может выплачиваться с момента окончания указанных событий и при предоставлении подтверждающих документов.

2.3. Молодой специалист "УЦРБ", имеющий право на единовременную выплату в соответствии с настоящим Порядком и претендующий на получение единовременной выплаты, подает на имя главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" заявление о предоставлении ему единовременной выплаты по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:

1) ходатайство главного врача "УЦРБ";

2) копия трудовой книжки и приказа (распоряжения) о приеме на работу молодого специалиста;

3) копия трудового договора с "УЦРБ";

4) копия паспорта;

5) копия документа государственного образца об уровне образования и (или) квалификации молодого специалиста;

6) подписанное молодым специалистом обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, составленное в двух экземплярах по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

2.4. Заявление с документами, перечисленными в пункте 2.3. настоящего Порядка, направляется на рассмотрение Комиссии, состав которой утверждается постановлением администрации муниципального образования городского округа "Усинск" (далее - Комиссия). Комиссия проводит проверку поступивших документов.

2.5. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимается Комиссией в 10-дневный срок со дня предоставления молодым специалистом заявления и документов, указанных в пункте 2.3. настоящего Порядка.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты является

- несоответствие молодого специалиста требованиям, установленным пунктом 2.1. настоящего Порядка;

- неполный пакет документов, представляемых молодым специалистом в соответствии с пунктом 2.3. настоящего Порядка.

2.7. Решение о предоставлении единовременной выплаты и подписанный Комиссией один экземпляр обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты с указанием причины отказа в 7-дневный срок со дня принятия соответствующего решения, направляется Комиссией в "УЦРБ" для передачи молодому специалисту "УЦРБ".

2.8. После устранения оснований для отказа в предоставлении единовременной выплаты молодой специалист имеет право на повторное предоставление документов.

3. Порядок финансирования, перечисления и возврата единовременной выплаты

3.1. Выплата денежных средств, полученных молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, производится в срок не позднее одного месяца со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты путем перечисления денежных средств на указанный в заявлении молодым специалистом банковский счет, открытый в кредитной организации.

3.2. Выделение средств для финансирования расходов на предоставление единовременной выплаты молодым специалистам "УЦРБ" производится в пределах плановых ассигнований, предусмотренных в бюджете муниципального образования городского округа "Усинск" на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий Программы.

3.3. Перечисление единовременных выплат производится с лицевого счета администрации муниципального образования городского округа "Усинск" на расчетный счет получателя единовременной выплаты на основании заявки на оплату расходов, сформированную главным распорядителем бюджетных средств (в электронном виде):

- заявление о предоставление единовременной выплаты.

3.4. Молодой специалист "УЦРБ" обязан возвратить сумму денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения пяти лет со дня его заключения по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода в другое учреждение здравоохранения, структурное подразделение учреждения здравоохранения, расположенное в сельском населенном пункте муниципального образования городского округа "Усинск",

2) расторжение трудового договора по инициативе (по собственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Молодой специалист "УЦРБ" подает на имя главы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" заявление о возврате средств выплаченных ранее на единовременную выплату с указанием причины возврата денежных средств по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

3.5. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в бюджет муниципального образования городского округа "Усинск" в 15-дневный срок после расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 3.4. настоящего Порядка, путем перечисления на лицевой счет администрации муниципального образования городского округа "Усинск" открытый на имя Финуправления в Управлении Федерального Казначейства по Республике Коми, либо путем возврата наличными в кассу администрации муниципального образования городского округа "Усинск". В случае если в 15-дневный срок средства не будут добровольно возвращены молодым специалистом в местный бюджет администрации муниципального образования городского округа "Усинск", их возврат осуществляется в судебном порядке.

3.6. Уполномоченный сотрудник "УЦРБ" ежеквартально представляет в сектор кадровой работы с кадрами управления правовой и кадровой работы администрации муниципального образования городского округа "Усинск" отчет о фактическом расходовании средств, поступивших из местного бюджета на предоставление единовременных выплат в виде отчета по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

4. Ответственность

Ответственность за соблюдение установленного Порядка назначения и выплаты единовременных выплат молодым специалистам возлагается на главного врача "УЦРБ".

5. Контроль

5.1. Предварительный и текущий контроль за целевым использованием денежных средств на финансирование расходов, связанных с предоставлением единовременных выплат молодым специалистам "УЦРБ", а также возврат необоснованно полученных социальных выплат осуществляет главный распорядитель бюджетных средств администрация муниципального образования городского округа "Усинск". Последующий контроль осуществляется в соответствии с планами контрольно-ревизионных и иных проверочных мероприятий финансовым органом, организующим исполнение бюджета муниципального образования городского округа "Усинск".