Решение Совета депутатов муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области от 27 июня 2011 г. N 116 "Об утверждении порядка предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем, не являющимся муниципальными служащими Ермо-Николаевского сельского поселения"

Рассмотрев предложение администрации муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение Пителинского муниципального района "Об утверждении Порядка предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем, не являющимся муниципальными служащими Ермо-Николаевского сельского поселения" и руководствуясь статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение Пителинского муниципального района, Совет депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения решил:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем, не являющимся муниципальными служащими Ермо-Николаевского сельского поселения, и перечень должностей данных работников.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Глава муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение

А.А. Никитин

Порядок
предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам с ненормированным рабочим днем, не являющимся муниципальными служащими Ермо-Николаевского сельского поселения
(утв. решением Совета депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения от 27 июня 2011 г. N 116)

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств бюджета Ермо-Николаевского сельского поселения (далее - дополнительный отпуск), предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается в соответствии с Приложением 1 данного Порядка.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включается технический и хозяйственный персонал, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

3. Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3 (трех) календарных дней.

4. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается в зависимости от стажа работы в данной организации и исчисляется из расчета один календарный день за один год работы в данной организации.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Общая продолжительность ежегодного основного и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не может превышать 40 календарных дней.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

Приложение 1

Перечень
должностей работников, не являющихся муниципальными служащими Ермо-Николаевского сельского поселения, с ненормированным рабочим днем

1. Главный бухгалтер.

2. Бухгалтер.

3. Водитель-тракторист.

Глава муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение

А.А. Никитин