28 апреля 2016 г.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П в преамбулу настоящего постановления внесены изменения
В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Ямало-Ненецкого автономного округа, в соответствии с пунктом 7 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в рамках реализации государственной программы Ямало-Ненецкого автономного округа "Социальная поддержка граждан и охрана труда на 2014 - 2020 годы", утверждённой постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года N 1128-П, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе.
2. Рекомендовать главам (главам местных администраций) муниципальных районов и городских округов в Ямало-Ненецком автономном округе организовать работу согласно Положению о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе.
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2012 года N 79-П "О проведении окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 октября 2012 года N 899-П "О внесении изменений в состав организационного комитета по проведению окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа";
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 февраля 2014 года N 108-П "О проведении окружного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в бюджетных учреждениях, финансируемых из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа, в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний".
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.
Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа |
Д.Н. Кобылкин |
Положение
о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе
(утв. постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 октября 2015 г. N 986-П)
28 апреля 2016 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет механизм и условия предоставления грантов в форме субсидий из окружного бюджета для частичного возмещения затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - автономный округ).
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П в пункт 1.2 настоящего Положения внесены изменения
1.2. Правом на участие в окружном конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда в автономном округе (далее - конкурс) обладают организации всех организационно-правовых форм (за исключением государственных и муниципальных учреждений), зарегистрированные в автономном округе в качестве юридического лица и (или) индивидуального предпринимателя, осуществляющие деятельность на территории автономного округа без несчастных случаев на производстве с тяжелым, групповым и смертельным исходом (далее - производственный травматизм) и профессиональных заболеваний не менее чем с 01 января года, предшествующего году проведения конкурса.
1.3. В настоящем Положении используются следующие понятия:
грант в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в автономном округе (далее - грант) - субсидии, предоставляемые грантодателем грантополучателю по результатам конкурса из окружного бюджета на возмещение затрат на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в целях стимулирования деятельности в области охраны труда;
грантодатель - департамент социальной защиты населения автономного округа, организующий проведение конкурса и заключающий соглашение о предоставлении гранта с грантополучателем;
соискатель гранта - организация, подавшая заявку на участие в конкурсе;
грантополучатель - организация, набравшая наибольшее количество баллов в порядке ранжирования;
текущий финансовый год - год, в котором осуществляется исполнение окружного бюджета, составление и рассмотрение проекта окружного бюджета;
1.4. Предоставление грантов осуществляется за счёт и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом об окружном бюджете и (или) сводной бюджетной росписью окружного бюджета на реализацию соответствующих мероприятий, предусмотренных государственной программой автономного округа "Социальная поддержка граждан и охрана труда на 2014 - 2020 годы", утвержденной постановлением Правительства автономного округа от 25 декабря 2013 года N 1128-П, для частичного возмещения затрат, фактически понесённых грантополучателем при реализации следующих мероприятий по улучшению условий и охраны труда:
- проведение специальной оценки условий труда;
- устройство новых и (или) модернизация имеющихся средств коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- модернизация оборудования (его реконструкция, замена), а также технологических процессов на рабочих местах с целью снижения до допустимых уровней содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, механических колебаний (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук) и излучений (ионизирующего, электромагнитного, лазерного, ультрафиолетового);
- устройство новых и (или) реконструкция имеющихся мест организованного отдыха, помещений и комнат релаксации, психологической разгрузки, мест обогрева работников, а также укрытий от солнечных лучей и атмосферных осадков при работах на открытом воздухе; расширение, реконструкция и оснащение санитарно-бытовых помещений;
- приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, оснащение кабинетов (учебных классов) по охране труда компьютерами, теле-, видео-, аудиоаппаратурой, лицензионными обучающими и тестирующими программами по охране труда;
- организация в установленном порядке обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников;
- оборудование по установленным нормам помещения для оказания медицинской помощи и (или) создание санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи;
- реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.
1.5. Грант предоставляется грантополучателю при условиях:
- соответствия грантополучателей критериям, установленным приложением N 1 к настоящему Положению;
- заключения соглашения о предоставлении гранта с грантодателем;
- согласия грантополучателя на осуществление грантодателем и органом финансового контроля проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий.
1.6. Грант выплачивается грантодателем грантополучателю в текущем финансовом году.
II. Организация и этапы проведения конкурса
2.1. Конкурс проводится ежегодно в два этапа.
2.2. Основными принципами проведения конкурса являются:
- публичность и открытость;
- равенство прав соискателей гранта.
2.3. Цель конкурса - улучшение условий и охраны труда, направленное на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций.
Задачи конкурса:
- привлечение внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах;
- изучение и распространение передового опыта по внедрению системы управления охраной труда.
2.4. Информация о проведении конкурса размещается на официальном интернет-сайте (http://dszn.yanao.ru) грантодателя и официальных сайтах органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе в течение 5 рабочих дней после вступления в силу настоящего Положения, далее - до 01 марта текущего года.
2.5. Информация о проведении конкурса включает в себя:
- объявление о проведении конкурса;
- срок начала и окончания приема документов;
- образец заявки на участие в конкурсе;
- адрес приема документов от соискателей грантов;
- требования к содержанию, форме, оформлению документов;
- критерии отбора на предоставление грантов (наименования критериев условий и охраны труда в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению);
- сроки проведения процедур конкурса;
- проект соглашения о предоставлении гранта.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П в пункт 2.6 настоящего Положения внесены изменения
2.6. Для выполнения задач, связанных с реализацией мероприятий конкурса, создаются конкурсные комиссии по организации и проведению конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в автономном округе (далее - конкурсные комиссии):
- на I этапе при органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе, наделенных отдельными государственными полномочиями автономного округа в сфере управления охраной труда (далее - уполномоченные органы местного самоуправления);
См. Распоряжение Администрации муниципального образования г. Салехард от 2 ноября 2015 г. N 1874-р "О создании городской конкурсной комиссии по проведению первого этапа окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в муниципальном образовании город Салехард в 2015 году"
- на II этапе при грантодателе.
2.6.1. Конкурсные комиссии формируются в количестве не менее семи человек в каждой комиссии.
2.6.2. Конкурсные комиссии состоят из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов конкурсных комиссий.
2.6.3. Председателем конкурсных комиссий на I этапе являются руководители уполномоченных органов местного самоуправления, на II этапе - руководитель грантодателя.
Заместителями председателей конкурсных комиссий назначаются:
- заместитель руководителя уполномоченного органа местного самоуправления;
- заместитель руководителя грантодателя, курирующий вопросы реализации государственной политики в области охраны труда на территории автономного округа.
В состав конкурсных комиссий по согласованию могут входить представители уполномоченных органов местного самоуправления, грантодателя, исполнительных органов государственной власти автономного округа, территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, территориального объединения работодателей, профсоюзов и других организаций.
Персональный состав конкурсных комиссий утверждается муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, приказом грантодателя ежегодно, не позднее 01 апреля текущего года.
Для проведения конкурса в 2015 году персональный состав конкурсных комиссий утверждается до 30 октября.
В период отсутствия председателей, заместителей председателей, секретарей конкурсных комиссий, членов конкурсных комиссий их обязанности возлагаются на лиц, замещающих их по должности.
2.6.4. Основными задачами конкурсных комиссий являются:
- определение на I этапе уполномоченными органами местного самоуправления соискателей гранта не более трех от каждого муниципального района и городского округа в автономном округе, имеющих наиболее высокие показатели по таблице оценки критериев соискателей гранта согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - таблица оценки) в соответствии с методикой оценки критериев соискателей гранта согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - методика оценки);
- определение на II этапе грантодателем соискателей гранта с наилучшими показателями в автономном округе в соответствии с таблицей оценки.
Решения конкурсных комиссий оформляются протоколами, подписываемыми председателями и секретарями каждой конкурной комиссии.
2.7. Подведение итогов конкурса производится конкурсной комиссией грантодателя.
2.8. Итоги конкурса размещаются на официальном интернет-сайте грантодателя и на официальных сайтах уполномоченных органов местного самоуправления в течение 3 рабочих дней со дня подписания протокола конкурсной комиссии грантодателя.
III. Порядок проведения конкурса и подведения его итогов
3.1. Для участия в конкурсе организации до 30 мая текущего года направляют в уполномоченные органы местного самоуправления следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе согласно приложению N 3 к настоящему Положению с приложением документов, указанных в заявке (далее - заявка);
- информационную карту с соответствующими показателями за год, предшествующему году проведения конкурса, в которой указываются показатели состояния условий и охраны труда согласно приложению N 4 к настоящему Положению (далее - информационная карта).
Для участия в конкурсе в 2015 году заявки и информационные карты направляются до 10 ноября.
Заявки, поступившие после 30 мая текущего года, к рассмотрению не принимаются, о чем в письменной форме в течение 3 рабочих дней с момента поступления заявки соискателю гранта направляется соответствующее уведомление.
Для участия в конкурсе в 2015 году заявки, поступившие после 10 ноября, к рассмотрению не принимаются, о чем в письменной форме в течение 3 рабочих дней с момента поступления заявки соискателю гранта направляется соответствующее уведомление.
Документы, представляемые на конкурс, не возвращаются и не рецензируются.
3.2. Конкурсная комиссия уполномоченного органа местного самоуправления:
- принимает от организаций и регистрирует заявки на участие в конкурсе до 30 мая текущего года (заявка регистрируется в день поступления);
- рассматривает и определяет соискателей гранта для участия во II этапе конкурса (не более трёх от каждого муниципального района и городского округа в автономном округе), имеющих наиболее высокие показатели по таблице оценки в соответствии с методикой оценки, до 15 июня текущего года;
- оформляет протокол I этапа конкурса с перечнем соискателей гранта, прошедших I этап конкурса, и таблицу оценки до 20 июня текущего года;
- представляет в конкурсную комиссию грантодателя протокол I этапа конкурса и таблицу оценки с документами и материалами, указанными в пункте 3.1 настоящего Положения, до 25 июня текущего года.
В 2015 году конкурсная комиссия уполномоченного органа местного самоуправления принимает от организаций заявки до 10 ноября, проводит I этап конкурса до 20 ноября, оформляет протокол I этапа и направляет таблицу оценки, документы и материалы конкурсной комиссии грантодателя до 25 ноября.
3.3. Конкурсная комиссия грантодателя до 25 июля текущего года проводит II этап конкурса, рассматривает и определяет соискателей гранта, набравших наибольшее количество баллов в автономном округе, оформляет протокол II этапа конкурса, таблицы оценки и в течение 3 рабочих дней направляет их грантодателю.
В 2015 году конкурсная комиссия грантодателя проводит II этап конкурса, рассматривает и определяет соискателей гранта, набравших наибольшее количество баллов в автономном округе, оформляет протокол II этапа конкурса, таблицы оценки и до 05 декабря направляет их грантодателю.
3.4. Грантодатель в течение 5 рабочих дней с момента подписания протокола:
- принимает решение о победителях конкурса;
- уведомляет победителей конкурса и направляет соглашение о предоставлении гранта;
- размещает протокол II этапа конкурса на официальном интернет-сайте грантодателя (http://dszn.yanao.ru).
3.5. Показатели условий и охраны труда соискателей гранта, представленные в информационной карте согласно приложению N 4 к настоящему Положению, оцениваются каждым членом конкурсной комиссии грантодателя по таблице оценки согласно методике оценки, после чего суммируются.
3.6. Показателям соответствуют минимальное и максимальное количество баллов от 0 до 5.
В случае равенства набранных баллов грантополучателем становится соискатель гранта, заявка которого поступила ранее.
Ранжирование баллов по таблице оценки осуществляется в порядке убывания баллов.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П в пункт 3.7 настоящего Положения внесены изменения
3.7. В число отобранных соискателей гранта включаются соискатели гранта, набравшие не менее 600 баллов.
3.8. Максимальный размер гранта составляет 100,0 тыс. рублей, но не должен превышать 60% общего объема затрат, понесенных соискателем гранта на мероприятия по улучшению условий и охраны труда в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Положения.
Распределение субсидии осуществляется в порядке очередности ранжирования баллов по таблице оценки, начиная с таблицы оценки, занявшей первое место.
IV. Порядок предоставления и расходования грантов
4.1. Грантодатель заключает с грантополучателем соглашение о предоставлении гранта в течение 10 рабочих дней со дня подписания протокола заседания конкурсной комиссии грантодателя.
4.2. Соглашение о предоставлении гранта в обязательном порядке должно содержать:
4.2.1. сроки и порядок перечисления гранта;
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П в подпункт 4.2.2 пункта 4.2 настоящего Положения внесены изменения
4.2.2. права, обязанности и ответственность сторон, в том числе:
- обязанность грантополучателя обеспечить доступ грантодателя и органов государственного финансового контроля автономного округа к материалам и документам для проведения проверки условий, целей и порядка предоставления субсидии, предоставленной по соглашению о предоставлении гранта;
- право грантодателя осуществлять проверки (с привлечением органов государственного финансового контроля автономного округа) соблюдения грантополучателем целей и порядка предоставления грантов, полученных в рамках соглашения о предоставлении гранта, а также соответствия представленных отчётов фактическому состоянию;
- запрет приобретения грантополучателем за счёт полученных средств иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий;
4.2.3. согласие грантополучателя на осуществление грантодателем и уполномоченными органами государственного финансового контроля проверок соблюдения грантополучателем условий, целей и порядка предоставления гранта, установленных соглашением о предоставлении гранта;
4.2.4. порядок, сроки и форму представления отчетности об использовании гранта;
4.2.5. порядок возврата неиспользованного гранта (части гранта) и гранта, использованного не по целевому назначению;
4.2.6. ответственность грантополучателя за нецелевое использование гранта в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3. При заключении соглашения о предоставлении гранта грантодатель принимает на себя обязательства по перечислению гранта и контролю за целевым и своевременным использованием гранта, за возвратом использованных не по целевому назначению гранта либо предоставленных с нарушением настоящего Положения.
4.4. В случае если по окончании срока, указанного в пункте 4.1 настоящего Положения, соглашение о предоставлении гранта не было подписано со стороны грантополучателя, обязательства грантодателя по предоставлению гранта аннулируются и грант предоставляется следующему соискателю гранта в порядке очередности ранжирования баллов по таблице оценки.
4.5. Перечисление гранта производится в течение 10 рабочих дней с момента подписания соглашения о предоставлении гранта на расчетный счёт грантополучателя.
4.6. Утратил силу.
См. текст пункта 4.6
V. Финансовый контроль соблюдения условий, целей и порядка предоставления грантов
5.1. Грантодатель и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения грантополучателем условий, целей и порядка предоставления гранта (далее - проверка).
5.2. Проверка осуществляется в форме изучения и анализа отчетных документов, указанных в пункте 5.6 настоящего Положения.
5.3. В ходе осуществления проверки грантодатель и органы государственного финансового контроля автономного округа вправе запрашивать у грантополучателя финансовые и иные документы (надлежащим образом заверенные копии) о соблюдении грантополучателем условий, целей и порядка предоставления гранта.
5.4. По требованию грантодателя и органов государственного финансового контроля грантополучатель обязан представлять все запрашиваемые ими финансовые и иные документы (надлежащим образом заверенные копии), подтверждающие соблюдение грантополучателем условий, целей и порядка предоставления гранта.
5.5. Результат проверки оформляется путем составления акта по итогам проведения проверки соблюдения грантополучателем условий, целей и порядка предоставления гранта.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П в пункт 5.6 настоящего Положения внесены изменения
5.6. Грантополучатели представляют грантодателю отчет об использовании гранта не позднее 25 декабря текущего года по форме, установленной в приложении N 5 к настоящему Положению с приложением копий документов, подтверждающих целевое использование гранта.
Срок проверки отчета составляет не более 15 рабочих дней с момента поступления. Грантодатель вправе потребовать устранить выявленные по результатам рассмотрения отчета замечания, установив срок для представления доработанного отчета не более 20 рабочих дней.
VI. Ответственность. Порядок возврата грантов
6.1. Грантополучатели, с которыми в соответствии с настоящим Положением заключены соглашения о предоставлении гранта, принимают на себя обязательства по целевому и своевременному освоению грантов. Грантополучатели несут ответственность в соответствии с настоящим Положением, условиями соглашения и законодательством Российской Федерации.
6.2. Ответственность за достоверность представляемых грантодателю отчетных документов и сведений, целевое использование гранта возлагается на грантополучателя.
6.3. Грантодатель направляет в адрес грантополучателя требование о возврате гранта (неосвоенной суммы гранта) в следующих случаях:
6.3.1. представление грантополучателем недостоверных сведений, указанных в пункте 3.1 настоящего Положения;
6.3.2. выявление факта нецелевого использования гранта (части гранта);
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П подпункт 6.3.3 пункта 6.3 настоящего Положения изложен в новой редакции
6.3.3. нарушение условий, установленных при предоставлении гранта.
6.4. Неосвоенная сумма гранта рассчитывается как разница между предоставленной суммой гранта и документально подтвержденной суммой гранта, израсходованной в безналичной форме по целевому назначению.
6.5. Возврат гранта (неосвоенной суммы гранта) производится в течение 15 рабочих дней с момента получения грантополучателем требования о возврате гранта (неосвоенной суммы гранта) на расчетный счёт грантодателя, указанный в соглашении, в порядке, установленном в соглашении.
6.6. За нарушение срока возврата гранта (неосвоенной суммы гранта) в окружной бюджет грантополучатели уплачивают пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на день уплаты, от размера гранта за каждый день просрочки.
6.7. В случае если грантополучатель отказывается в добровольном порядке осуществить возврат гранта, указанные средства взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к Положению
о предоставлении грантов в рамках
окружного конкурса на лучшее
состояние условий и охраны труда
в Ямало-Ненецком автономном округе
(с изменениями от 28 апреля 2016 г.)
Таблица
оценки критериев соискателей гранта в рамках
окружного конкурса на лучшее состояние условий
и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе
N |
Наименование критерия |
Наименование муниципального района, городского округа/наименование организации (учреждения) (баллы*) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (чел./% к общему количеству работающих) |
|
2. |
Численность работников, работающих под воздействием тяжести трудового процесса (чел./% к общему количеству работающих) |
|
3. |
Численность работников, работающих под воздействием напряженности трудового процесса (чел./% к общему количеству работающих) |
|
4. |
Численность работников, получающих компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (чел./% к общему количеству работающих) |
|
5. |
Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период (чел./% к общему количеству работающих) |
|
6. |
Наличие и структура службы охраны труда (чел.), в том числе |
|
Отдельное подразделение | ||
Освобожденный работник | ||
На условиях совместительства | ||
7. |
Количество руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.) |
|
Из них прошли обучение и проверку знаний (чел./% к общему количеству руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда) | ||
8. |
Количество работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.) |
|
Из них прошли обучение и проверку знаний (чел./% к общему количеству работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда) | ||
9. |
Количество рабочих мест в организации, из них количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), - всего (% к общему количеству рабочих мест) |
|
10. |
Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 1 (оптимальные) и 2 (допустимые) (%) |
|
11. |
Удельный вес рабочих мест с классами условий труда 3 (вредные), 4 (опасные) (%) |
|
12. |
Количество работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (чел./% к общему количеству работающих) |
|
13. |
Количество работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в отчетном периоде (чел.) |
|
Из них количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в отчетный период (чел./% к общему количеству работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в отчётном периоде) | ||
14. |
Наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда (период действия коллективного договора) |
|
15. |
Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением), - всего (% от общего количества мероприятий) |
|
16. |
Обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам) |
|
17. |
Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам) |
|
Столовыми или комнатами приема пищи | ||
Умывальными | ||
Гардеробными | ||
Душевыми | ||
Медицинскими пунктами | ||
18. |
Наличие кабинета (уголка) по охране труда |
|
19. |
Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда |
|
20. |
Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда за отчетный период - всего (тыс. руб.) |
|
В том числе на одного работника - всего (тыс. руб.) | ||
21. |
Количество мероприятий, проводимых в рамках Дня охраны труда |
|
* Количество баллов определяется в соответствии с методикой оценки критериев соискателей гранта.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Положению
о предоставлении грантов в рамках
окружного конкурса на лучшее
состояние условий и охраны труда
в Ямало-Ненецком автономном округе
Методика
оценки критериев соискателей гранта в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе
28 апреля 2016 г.
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 3
к Положению
о предоставлении грантов в рамках
окружного конкурса на лучшее
состояние условий и охраны труда
в Ямало-Ненецком автономном округе
(с изменениями от 28 апреля 2016 г.)
ФОРМА ЗАЯВКИ
(на бланке организации)
Заявка
на участие в окружном конкурсе на лучшее
состояние условий и охраны труда
в Ямало-Ненецком автономном округе
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации - соискателя гранта)
заявляет о своем намерении принять участие в окружном конкурсе на лучшее
состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе.
Сумму гранта предполагается потратить на следующие мероприятия по
улучшению условий и охраны труда:
1) _____________________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________________;
3) _______________________________________________________________ и т.д.
С Положением о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса
на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном
округе, утвержденным постановлением Правительства Ямало-Ненецкого
автономного округа от 23 октября 2015 года N 986-П (далее - Положение),
ознакомлены.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем; отсутствие производственных
травм с тяжелым, групповым, смертельным исходом и профессиональных
заболеваний за _____ год и истекший период _______ года подтверждаем.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:
1. Информационная карта согласно приложению N 4 к Положению на ___ л.
2. Заверенная копия статистической формы отчетности 7-травматизм за
_____ год на _____ л.
3. Заверенная копия статистической формы отчетности 1-Т (условия
труда) за _______ год на ____ л.
4. Заверенная копия свидетельства о регистрации юридического лица
на ____ л.
5. Заверенная копия раздела коллективного договора (соглашения)
"Охрана и условия труда" (при наличии) на ____ л.
6. Документы, подтверждающие наличие первичной профсоюзной
организации или иного уполномоченного работниками представительного
органа (свидетельство о постановке на учет российской организации в
налоговом органе по месту ее нахождения или протокол общего собрания
(конференции) работников о выборе иного уполномоченного работниками
представительного органа) (при наличии).
7. Затраты, фактически понесенные при реализации мероприятий по
улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных
рисков (наименование затрат, фактическая сумма затрат).
8. Другие документы по желанию соискателя гранта (перечислить).
Руководитель организации ________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного
комитета или представитель
иного уполномоченного
работниками представительного
органа (при наличии) ________________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 4
к Положению
о предоставлении грантов в рамках
окружного конкурса на лучшее
состояние условий и охраны труда
в Ямало-Ненецком автономном округе
(с изменениями от 28 апреля 2016 г.)
ФОРМА ИНФОРМАЦИОННОЙ КАРТЫ
Информационная карта
1. Общие сведения
Полное наименование организации _________________________________________
_________________________________________________________________________
Наименование уполномоченного работниками представительного органа
(при наличии) ___________________________________________________________
Юридический/почтовый адрес ______________________________________________
Телефон/факс ____________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество руководителя _____________________________________
Численность работающих - всего (чел.): _____, в том числе женщин _______,
в том числе лиц до 18 лет _______________________________________________
Количество работников - членов профсоюза ________________________________
Вид деятельности по ОКВЭД (ОКВЭД 2) _____________________________________
Основные виды выполняемых работ _________________________________________
Дата проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест
по условиям труда) ______________________________________________________
Виды работ с вредными и (или) опасными условиями труда __________________
2. Показатели
Руководитель организации _________________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Председатель профсоюзного комитета
или представитель иного
уполномоченного работниками
представительного органа (при наличии) __________________________________
(Ф.И.О., подпись, дата)
Ответственный исполнитель
Ф.И.О. __________________
тел. ____________________
МП
Приложение N 5
к Положению
о предоставлении грантов в рамках
окружного конкурса на лучшее
состояние условий и охраны труда
в Ямало-Ненецком автономном округе
ФОРМА ОТЧЁТА
Отчет
_______________________________
(наименование грантополучателя)
Сообщаю, что сумма освоенных средств гранта, полученного по
соглашению _________________, составляет ________________ рублей, в т.ч.:
(номер и дата соглашения)
N п/п |
Наименование направления расходов |
План (руб.) |
Факт |
Отклонение (%) |
Основание расходов (перечень заверенных грантополучателем копий платежных документов: N и дата платежных поручений, счетов, счетов-фактур, накладных, договоров, актов и др.) |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
В ходе освоения гранта допускается перераспределение средств между
установленными в соглашении направлениями расходов (без ограничений).
К отчету прикладывается полный комплект заверенных
грантополучателем копий платежных документов: счетов, счетов-фактур,
накладных, договоров, актов и др.
Подпись грантополучателя
(уполномоченный представитель) ____________/____________________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата ___________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 октября 2015 г. N 986-П "Об утверждении Положения о предоставлении грантов в рамках окружного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в Ямало-Ненецком автономном округе"
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) опубликование N 8900201510300016 от 30 октября 2015 г.; на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://правительство.янао.рф) 29 октября 2015 г.; в газете "Красный Север" от 29 октября 2015 г., спецвыпуск N 79
Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2021 г. N 533-П настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 мая 2020 г. N 627-П
Изменения вступают в силу с 21 мая 2020 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 августа 2019 г. N 894-П
Изменения вступают в силу с 16 августа 2019 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 декабря 2018 г. N 1245-П
Изменения вступают в силу с 10 декабря 2018 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 декабря 2017 г. N 1245-П
Изменения вступают в силу с 6 декабря 2017 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 мая 2017 г. N 503-П
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2016 г. N 399-П