ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ПРОЕКТУ ЗАКОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Пояснительная записка
к проекту закона Тамбовской области "О внесении изменений в Закон Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области"

В соответствии с частью 4 статьи 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

Статья 6 Закона Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области" предусматривает для муниципального служащего основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный отпуск за выслугу лет максимальной продолжительностью 15 календарных дней для высших и главных групп должностей, 10 календарных дней для иных групп должностей. Нормы о предоставлении дополнительных отпусков по иным основаниям в Законе Тамбовской области отсутствуют.

Вместе с тем, статьёй 119 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днём. Предоставление дополнительного отпуска государственным гражданским служащим, проходящим службу в условиях ненормированного дня, осуществляется в соответствии со статьёй 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьёй 6 Закона Тамбовской области от 30.03.2005 N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области".

Учитывая требования части 4 статьи 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации, имеется необходимость в дополнении Закона Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области" нормами о дополнительном отпуске муниципального служащего, имеющего ненормированный служебный день.

В целях соблюдения равного количества дней отпуска за ненормированный служебный день по соотносимой должности муниципальной службы и должности государственной гражданской службы Тамбовской области проектом Закона предусмотрено, что муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, замещающим высшие должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 календарных дней, замещающим главные должности муниципальной службы - 4 календарных дня, замещающим иные группы должностей - 3 календарных дня.

Общественные отношения, охватываемые проектом Закона Тамбовской области "О внесении изменений в Закон Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", в настоящее время регулируют следующие нормативные правовые акты:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Проект закона соответствует положениям Конституции Российской Федерации, действующему законодательству, регулирующему трудовые отношения в Российской Федерации, Уставу (Основному закону) Тамбовской области.

Реализация предлагаемого законопроекта не потребует дополнительных расходов областного бюджета.