Постановление Правительства Республики Тыва от 8 января 1998 г. N 10 "О дополнительных мерах по усилению государственного контроля за производством и оборотом алкогольной продукции"

1.1. Государственное унитарное предприятие "Оптовый алкогольный центр", именуемое в дальнейшем "предприятие", создано в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва N 471 от 28.09.97 "О дополнительных мерах по усилению государственного контроля за производством и оборотом алкогольной продукцией".

Учредителем предприятия является Комитет по управлению госимуществом Республики Тыва

Координацию деятельности предприятия осуществляет Департамент торговли Республики Тыва

1.2. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование и товарный знак.

1.3. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Уставом, законодательством Республики Тыва и законодательством Российской Федерации,

1.4. Предприятие действует на основании хозяйственного расчета, отвечает за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед поставщиками, потребителями, бюджетом и банками.

1.5. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитраже в соответствии с действующим законодательством.

Предприятие не отвечает по обязательствам государства и его органов. Государство не отвечает по обязательствам предприятия. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

2.1. Главными задачами предприятия является усиление контроля за качеством и ввозимой алкогольной продукции, выявления фактов поступления в торговую сеть подпольной, фальсифицированной алкогольной продукции, организация хранения алкогольной продукции.

Основной целью предприятия является получение прибыли и реализация на этой основе производственных и экономических интересов предприятия.

2.2. Предметов деятельности предприятия является:

-хранение, учет и организация проверки по показателям безопасности алкогольной продукции;

- оптовые поставки алкогольной продукции на республиканский рынок;

-осуществление иных видов деятельности, соответствующих целям и задачам данного предприятия.

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, предприятие может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии).

3.1. Все имущество предприятия находится в государственной собственности Республики Тыва, отражается на самостоятельном балансе предприятия и закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения в пределах, установленных договором о закреплении имущества, заключенных между предприятием и Госкомитетом по управлению государственным Республики Тыва.

Предприятие вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним государственным имуществом. Пределы прав предприятия по распоряжению имуществом (продаже, отчуждению в иной форме, сдача в аренду, внесение в качестве залога, вклада в уставный капитал других предприятий, объединений ) устанавливается договором о закреплении имущества.

3.2. Уставный фонд предприятия составляет 83.500.000 (восемьдесят три миллиона пятьсот тысяч рублей).

3.3. Источником формирования имущества предприятия являются:

- бюджетные и внебюджетные средства, переданные ему на возвратной основе;

- имущество, переданное ему собственником или уполномоченным органом;

- доход, полученный от реализации продукции, работ и услуг, а также других видов разрешенной предприятию хозяйственной деятельности;

- амортизационные отчисления;

- кредиты банков и других кредиторов;

- капитальные вложения и дотации из бюджета;

- безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий и граждан;

- иные источники, не противоречащие законодательству Республики Тыва и Российской Федерации.

3.4. Предприятие самостоятельно распоряжается полученной в результате хозяйственной деятельности прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

3.5. На предприятии могут создаваться следующие фонды:

- фонд потребления;

- фонд накопления;

- резервный фонд.

3.6. Порядок создания и использования фондов устанавливается предприятием в соответствии с действующим законодательством.

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств.

Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащих действующему законодательству, настоящему Уставу и договору о закреплении имущества.

4.2. Предприятие реализует продукцию, работы и услуги, оказываемые предприятиям и населению по ценам и тарифам, устанавливаемым предприятием самостоятельно.

4.3. Для выполнения уставных целей предприятие имеет право самостоятельно:

- создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, утверждать их положения, принимать решения о их ликвидации и реорганизации;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у предприятия финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе и в валюте;

- в порядке и в пределах, установленных договором о закреплении имущества, продавать и передавать имущество предприятия;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства объектов социальной сферы предприятия;

- осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров, а также через товарные биржи и другие посреднические организации;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из спроса потребителей на продукцию, выполняемые работы и услуги, при этом основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, поставщиками сырья;

- использовать чистую прибыль;

- определять и устанавливать формы и систему оплаты труда, а также другие формы поощрения;

- определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, производственное и социальное развитие;

- определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные гарантии в соответствии с законодательством.

4.6. Предприятие обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников.

4.7. Предприятие обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил хозяйствования;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушениями правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной деятельности и иной деятельности;

- вести статистическую отчетность;

- отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.

За искажение государственной отчетности должностные лица предприятия несут установленную законодательством материальную уголовную и административную ответственность.

Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности предприятия осуществляется соответствующими органами в пределах и компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством и законодательными актами возложена проверка деятельности государственных предприятий.

Контроль за эффективностью использования и сохранностью государственного имущества, утверждение сметы расходов и доходов текущей деятельности, утверждение отчетов осуществляет Департамент торговли Республики Тыва.

5.1.Управление предприятием осуществляется в соответствии с настоящим Уставом, законодательствами Республики Тыва и Российской Федерации.

5.2.Высшим должностным лицом предприятия является генеральный директор.

Найм генерального директора (заключение контракта) осуществляется Госкомитетом по управлению государственным имуществом Республики Тыва на основании типового контракта по согласованию с Департаментом торговли Республики Тыва.

5.3. Отношения работника и предприятия,возникающие на основе трудового договора , регулируются законодательством о труде.

6.1. Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликвидации либо реорганизации ( слияние, присоединение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму ) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Республики Тыва, по решению учредителя, по решению суда или арбитражного суда

6.2. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Республики Тыва и Российской Федерации.

6.3. Имущество ликвидируемого предприятия после расчетов с бюджетом, кредиторами и работниками предприятия передается Комитету по управлению государственным имуществом Республики Тыва.