• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы городского округа Электросталь Московской области от 24 декабря 2007 г. N 1047/13 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Электросталь Московской области в 2008 году"

1.2. Объемные показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений по работе с молодежью к группам по оплате труда руководителей (приложение N 2).

2. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

3. Признать утратившим силу постановление главы городского округа Электросталь Московской области от 08.08.2007 N 617/7 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Электросталь Московской области в 2007 году".

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальный вестник".

Глава городского округа

А.А. Суханов

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Положение разработано в целях установления единого подхода при определении системы оплаты труда работников учреждений по работе с молодежью.

Руководителям и специалистам профильной деятельности должностные оклады увеличиваются: при наличии почетных званий, званий СССР и бывших союзных республик, Российской Федерации, в наименовании которых есть словосочетания "Заслуженный учитель", "Заслуженный тренер" и др., нагрудного знака "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации" (Московской области), ученой степени кандидата наук - на 10%, при наличии ученой степени доктора наук - на 20%. Изменение размеров должностных окладов производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления соответствующих обстоятельств.

Работникам учреждений по работе с молодежью предусматривается также выплата доплат к должностному окладу: за работу в ночное время - в размере 35% часовой тарифной ставки, за занятость на тяжелых работах, работах с особо вредными условиями труда - до 24% по итогам аттестации рабочего места. Оговорены условия предоставления стимулирующих выплат.

В приложении к основному документу приводятся размеры должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений.

Утверждены объемные показатели и порядок отнесения учреждений по работе с молодежью к группам по оплате труда руководителей. Отнесение учреждений к одной из трех групп осуществляется по баллам в соответствии с приведенными показателями.

Постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

 

Постановление Главы городского округа Электросталь Московской области от 24 декабря 2007 г. N 1047/13 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений по работе с молодежью городского округа Электросталь Московской области в 2008 году"

 

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 г.

 

Текст постановления опубликован в газете городского округа Электросталь Московской области "Новости недели" от 22 января 2008 г., N 5