Приказ Министерства здравоохранения Московской области от 2 сентября 2008 г. N 508 "О критериях оценки деятельности медицинского персонала и реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства здравоохранения Московской области
от 2 сентября 2008 г. N 508
"О критериях оценки деятельности медицинского персонала и реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат"

С изменениями и дополнениями от:

10 ноября 2008 г., 27 февраля 2014 г., 15 сентября 2015 г.

ГАРАНТ:

См. приказ Министерства здравоохранения Московской области от 24 августа 2007 г. N 242 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области"

В целях дальнейшего совершенствования организации медицинской помощи населению, создания заинтересованности медицинского персонала в улучшении качества оказания медицинской помощи и реализации принципа оплаты труда медицинских работников, ориентированного на результат приказываю:

1. Утвердить критерии оценки деятельности медицинского персонала учреждений здравоохранения Московской области:

1.1. для врачей и фельдшеров службы скорой медицинской помощи (приложение 1);

1.2. для врачей лечебных отделений стационаров больниц (приложение 2);

1.3. для участковых врачей терапевтов, врачей общей практики (приложение 3);

1.4. для врачей специалистов амбулаторно-поликлинического звена (приложение 4);

1.5. для медицинских сестер (приложение 5);

1.6. для параклинической службы (физиотерапии, лаборатории, функциональной диагностики и т.д.) (приложение 6);

1.7. для врачей - стоматологов, среднего медицинского персонала (приложение 7);

1.8. для руководителя амбулаторно-поликлинического учреждения (заведующего отделением) (приложение 8);

1.9. для заведующих лечебными отделениями стационаров больниц (приложение 9);

1.10. для персонала приемного отделения стационара (приложение 10).

1.11. для заведующих отделениями и врачей учреждений родовспоможения (приложение 11);

1.12. для медперсонала женских консультаций (приложение 12);

1.13. для заведующих отделениями и врачей детских стационаров (приложение 13);

1.14. для медперсонала детских поликлиник (приложение 14);

1.15. для медперсонала домов ребенка (приложение 15);

1.16. для медперсонала фельдшерско-акушерских пунктов (приложение 16);

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Московской области от 10 ноября 2008 г. N 687 пункт 1 дополнен подпунктом 1.17

1.17. Для руководителей учреждений здравоохранения (приложение 18);

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Московской области от 10 ноября 2008 г. N 687 пункт 1 дополнен подпунктом 1.18

1.18. Для врачей-педиатров отделений организации медицинской помощи детям в образовательных учреждениях (приложение 19).

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Московской области от 10 ноября 2008 г. N 687 в пункт 2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить методику определения размера выплат стимулирующего характера на основе критериев оценки деятельности медицинских работников учреждений здравоохранения Московской области (приложение 17).

2.1. Утвердить методические указания по осуществлению выплат стимулирующего характера с использованием критериев оценки деятельности медицинского персонала по результатам труда.

2.2. Использовать критерии оценки деятельности работников при распределении выплат стимулирующего характера, полученных учреждением здравоохранения от оказания платных услуг.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Московской области от 10 ноября 2008 г. N 687 в пункт 3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Московской области:

3.1. рекомендовать ввести критерии оценки деятельности медицинского персонала для реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат, с 01.10.2008;

3.2. представить в Министерство здравоохранения Московской области до 1 октября 2008 г. информацию о реализации настоящего приказа;

3(1). Разработать критерии оценки деятельности для заместителей главного врача, главной медицинской сестры, младшего медицинского и немедицинского персонала, работников аптеки в соответствии с методическими указаниями по осуществлению выплат стимулирующего характера в срок до 15.11.2008.

4. Рекомендовать руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области:

4.1. использовать критерии оценки деятельности медицинского персонала для реализации принципа оплаты труда, ориентированного на результат;

4.2. представить в Министерство здравоохранения Московской области до 1 октября 2008 г. информацию о реализации настоящего приказа;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Московской области от 10 ноября 2008 г. N 687 пункт 4 дополнен пунктом 4(1)

4(1). Разработать критерии оценки деятельности для заместителей главного врача, главной медицинской сестры, младшего медицинского и немедицинского персонала, работников аптеки в соответствии с методическими указаниями по осуществлению выплат стимулирующего характера в срок до 15.11.2008.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Правительства Московской области К.Б. Герцева

Министр здравоохранения Правительства Московской области

В.Ю. Семенов