Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы Красногорского муниципального района Московской области от 24 августа 2007 г. N 2117/8 "Об утверждении Положений по оплате труда работников отраслей бюджетной сферы Красногорского муниципального района"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закреплены размеры и условия оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений. Определена структура заработной платы (должностной оклад, компенсационные выплаты и выплаты стимулирующего характера, оплату труда за работу, выполняемую в порядке совмещения профессий и должностей).

Разработан порядок установления должностных окладов руководителей, специалистов и служащих учреждений, а также тарифных ставок рабочих.

Повышение должностных окладов (тарифных ставок) осуществляется: на 25% - руководящим работникам и специалистам, работающим в сельской местности; на 20% - работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин); на 10% - руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания "Народный (Заслуженный) учитель", "Заслуженный преподаватель" СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, "Заслуженный (Народный) учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник образования Московской области", работникам учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, имеющим звание "Заслуженный работник культуры Московской области" при условии его соответствия профилю учреждения, и т.д. Указаны сроки изменения размеров должностных окладов (при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа; в случае присвоения почетного звания - со дня его присвоения).

Приведены другие основания для увеличения должностных окладов (работа в специальных (коррекционных) учреждениях, оздоровительных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении; преподавание в лицейских, гимназических классах, а также классах с углубленным изучением предметов). Введены надбавки к должностным окладам. В частности, руководителям образовательных учреждений за работу, направленную на развитие учреждения, применение передовых методов обучения, сложность и напряженность труда - в размере до 100%; работникам культуры в образовательных учреждениях, расположенных в городах и поселках городского типа, - в размере до 30% в зависимости от стажа, наличия почетного звания. Установлены размеры доплат в связи с занятостью сотрудников на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время.

Урегулированы вопросы, связанные с оплатой труда за выполнение работ в порядке совмещения профессий, должностей и на условиях совместительства. Определены основания выплаты и размеры премий. Утвержден порядок почасовой оплаты труда педагогических работников.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

 

Постановление Главы Красногорского муниципального района Московской области от 24 августа 2007 г. N 2117/8 "Об утверждении Положений по оплате труда работников отраслей бюджетной сферы Красногорского муниципального района"

 

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2007 г.

 

Текст постановления опубликован на сайте www.krasnogorsk-adm.ru