Постановление администрации г. Радужный от 10 марта 2015 г. N 369
"Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений города Радужный"
17 декабря 2015 г.
Руководствуясь статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Утвердить порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений города Радужный (приложение).
2. Установить, что финансирование расходов по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений города Радужный осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного по смете на содержание соответствующих учреждений.
3. Руководителям муниципальных учреждений города Радужный привести локальные акты в соответствии с настоящим постановлением.
4. Сектору охраны труда и социально - трудовых отношений управления экономики и прогнозирования администрации города Радужный (В.В. Богданов) обеспечить ознакомление руководителей муниципальных учреждений города Радужный с настоящим постановлением.
5. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) опубликовать настоящее постановление в газете "Новости Радужного. Официальная среда" и разместить на официальном сайте администрации города Радужный.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.03.2015.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Радужный С.В. Курбанову.
Исполняющий обязанности главы администрации города Радужный |
Ю.В. Осипенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам муниципальных учреждений города.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 и более 7 календарных дней и суммируется с ежегодным основным оплачиваемым, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.
Постановление вступает в силу с 1 марта 2015 года.
Постановление администрации г. Радужный от 10 марта 2015 г. N 369 "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях города Радужный"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2015 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации города Радужный: www.admrad.ru
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Радужный от 22 апреля 2024 г. N 317
Постановление администрации г. Радужный от 17 декабря 2015 г. N 2429