Приложение N 1. Индивидуальный план наставничества

Приложение N 1
к Положению об организации наставничества
в администрации города Покачи

Индивидуальный план наставничества

____________________________________________________________________ ___________

            (Ф.И.О. лица, в отношении которого осуществляется наставничество)

____________________________________________________________________ ___________

(наименование должности лица, в отношении которого осуществляется наставничество)

____________________________________________________________________ ___________

                                           (Ф.И.О. наставника)

____________________________________________________________________ ___________

                                (наименование должности наставника)

Период наставничества: с "_____" ____________ 20__г. по "____" ______________ 20__ г.,

____________________________________________________________________ ____________

                                       (количество недель)

N п/п	Наименование и содержание мероприятий	Период выполнения	Ответственный за выполнение	Отметка о выполнении
1.	Представление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, коллективу	Первый день	Руководитель структурного подразделения администрации города Покачи
2.	Ознакомление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение)	Первый день	Наставник
3.	Ознакомление со структурным подразделением администрации города Покачи, его полномочиями, задачами, особенностями службы	Первый день	Наставник
4.	Ознакомление с историей создания администрации города Покачи, его традициями	Первый день	Наставник
5.	Представление справочной информации	Первый день	Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи
6.	Информирование о правилах служебного распорядка, порядка выполнения должностных обязанностей	Первый день	Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи
7.	Ознакомление с должностной инструкцией	Первая неделя	Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи
8.	Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота	Первая неделя	Наставник
9.	Ознакомление с используемыми программными продуктами	Первая неделя	Наставник
10.	Ознакомление с планами, целями и задачами администрации города Покачи	Первая неделя	Наставник
11.	Составление индивидуального перечня рекомендуемой к ознакомлению литературы, исходя из профессиональной области и уровня подготовки лица, в отношении которого осуществляется наставничество	Первая неделя	Наставник
12.	Ознакомление с квалификационными требованиями к замещаемой должности	Первая неделя	Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи
13.	Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения	Первая неделя	Наставник
14.	Ознакомление с ограничениями и запретами на муниципальной службе и антикоррупционным законодательством	Первая - вторая недели	Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи
15.	Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих	Первая - вторая недели	Управление по кадрам и делопроизводству администрации города Покачи
16.	Организация изучения нормативной правовой базы по вопросам исполнения должностных обязанностей	Вторая неделя	Наставник
17.	Ознакомление с порядком и особенностями ведения служебной документации	Вторая неделя	Наставник
18.	Ознакомление с деятельностью подведомственных муниципальных учреждений (при наличии)	Вторая - третья недели	Наставник
19.	Контроль выполнения тестовых (демонстрационных) заданий	Вторая - двенадцатая недели	Наставник
20.	Контроль выполнения практических заданий (ответы на обращения граждан, подготовка писем и т.д.)	Третья - двенадцатая недели	Наставник
21.	Проверка знаний и навыков, приобретенных за месяц	Восьмая, двенадцатая недели	Наставник
22.	Подготовка заключения об итогах наставничества	Двенадцатая неделя	Руководитель структурного подразделения администрации города Покачи