Постановление Городской Думы г. Балабаново Калужской области от 29 марта 2005 г. N 44-д "О проведении конкурса на замещение должности Главы администрации МО "г. Балабаново"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом МО "Город Балабаново", городская Дума постановляет:

Провести 22.04.2005 года в 10 часов 00 минут в актовом зале администрации МО "Город Балабаново", конкурс на замещение должности Главы администрации МО "Город Балабаново".

Утвердить персональный состав конкурсной комиссии по конкурсу на замещение должности Главы администрации МО "Город Балабаново". Приложение N 1.

Утвердить трудовой договор с Главой администрации МО "Город Балабаново". Приложение N 2.

Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Глава г. Балабаново

В.Г.Реуков

Выписка из положения
о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение
должности главы администрации МО "г. Балабаново"
(руководителя исполнительно-распорядительного органа
муниципального образования)
(утв. постановлением Городской Думы г. Балабаново
Калужской области
от 29 марта 2005 г. N 44-д)

1. Настоящее Положение составлено в соответствии с требованиями ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" (N 131-ФЗ от 06.10.03) и устанавливает основные принципы и правила, регулирующие порядок и условия проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации муниципального образования "Город Балабаново" (далее - глава администрации).

2. Целью проведения конкурса на замещение должности главы администрации является конкурсный отбор наиболее подготовленных лиц (кандидатов), имеющих необходимое образование, профессиональные знания и навыки, опыт руководящей работы и способных по своим личным и деловым качествам осуществлять руководство администрацией муниципального образования "Город Балабаново".

3. Конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования "Город Балабаново" (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) (далее именуется - глава администрации), проводится по решению представительного органа муниципального образования "Город Балабаново" (далее именуется - Городская Дума). Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности главы местной администрации муниципального образования в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом муниципального образования.

5. После принятия Городской Думой муниципального образования "Город Балабаново" решения о проведении конкурса, глава муниципального образования (председатель Городской Думы) не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса, публикует в официальном источнике опубликования нормативных правовых актов местного самоуправления, утвержденном Уставом, объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:

- условия конкурса (выписку из данного положения);

- дату, время и место его проведения;

- проект трудового договора с главой администрации муниципального образования.

Днем начала работы конкурсной комиссии является день опубликования постановления об объявлении конкурса.

6. Городская Дума формирует конкурсную комиссию, численность которой 7 человек.

Члены конкурсной комиссии муниципального образования назначаются Городской Думой.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии, в состав которой обязательно входят: управляющий делами администрации муниципального образования, 3 депутата Городской Думы, юрист аппарата Городской Думы, 2 руководителя предприятия.

Члены конкурсной комиссии из своего числа избирают председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии и секретаря.

Председатель конкурсной комиссии и его заместитель избираются из депутатов, входящих в конкурсную комиссию.

10. Цель комиссии определить кандидата (кандидатов), которые будут отобраны из числа конкурсантов и представлены Городской Думе для утверждения на должность главы администрации муниципального образования.

11. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик предоставляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.

13. Правом на участие в конкурсе на замещение должности главы местной администрации муниципального образования в соответствии с законодательством РФ и Уставом муниципального образования обладает гражданин Российской Федерации, достигший 18 лет, имеющий высшее образование, стаж работы на государственных или муниципальных должностях не менее 5 лет или стаж практической работы руководителя предприятия независимо от формы собственности численностью не менее 100 человек свыше 5 лет.

14. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- лишения его права занимать должности в органах государственной власти и местного самоуправления в течение определенного срока на основании решения суда, вступившего в законную силу;

- утраты или отсутствия гражданства Российской Федерации;

- отсутствия высшего образования или необходимого стажа работы;

- если на день подачи документов ему не исполнилось 18 лет.

15. Конкурсантам должна быть обеспечена возможность ознакомления с настоящим Положением.

16. Конкурс проводится в два этапа: конкурса документов и личного собеседования:

I этап - конкурс документов;

II этап - конкурс личного собеседования.

17. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

- личное заявление;

- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;

- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;

- трудовую книжку (копию);

- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;

- рекомендательные документы (если имеются);

- обязательство прекратить деятельность не совместимую с деятельностью главы администрации.

Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.

18. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение недели со дня объявления об их приеме.

При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 7 настоящего положения, председатель Городской Думы вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.

19. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

23. На основании представленных документов комиссия принимает решение о допуске конкурсантов к собеседованию.

При этом преимущество отдается стажу практической работы на должностях в органах государственной власти и органах местного самоуправления и опыту практической работы на соответствующих должностях.

Конкурсантам, допущенным к собеседованию, направляется приглашение.

24. При проведении конкурса личного собеседования профессиональные и личные качества конкурсанта оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми должностной инструкцией.

25. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств конкурсантов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий.