Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к положению
об организации аттестации лиц,
претендующих (вновь назначаемых)
на руководящие должности в государственных
образовательных учреждениях Тульской области
____________________________________________________________________ ______________ (наименование аттестационной комиссии)
Представление
____________________________________________________________________ _____________
(наименование образовательного учреждения)
1.__________________________________________________________________ ______________
Ф.И. О. (полностью):
представляется для аттестации на назначение _________________________________________
( указать должность и наименование
____________________________________________________________________ ______________
образовательного учреждения)
2. Год и дата рождения _____________________________________________________________
3. Сведения об образовании (какое образовательное учреждение окончил(а) и когда, специальность, квалификация, звание, ученая степень, ученое звание, почетное звание, правительственные награды и др.)
4. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет (наименование учреждения, дата и сроки обучения, название курсов или факультета, количество учебных часов, номер и дата выдачи удостоверения или диплома)
Занимаемая должность и место работы на момент аттестации, дата назначения на эту должность
Общий трудовой стаж (по сведениям трудовой книжки)
7. Стаж педагогической работы (по специальности) ______________________________________
8. Основанием для аттестации лица, претендующего на руководящую должность, являются:
8.1.Опыт и результаты предыдущей работы
8.2..Оценка уровня сформированности представления об основах управления образовательным учреждением _________________________________________________________________________ ____
8.3. Личностные организационно-педагогические, морально-волевые качества, уровень коммуникативной культуры, наличие авторитета среди коллег, учащихся и родителей.
9. Заключительный вывод:__________________________ _________________________________
________________________ Должность руководителя (образовательного учреждения) |
_______________________ (подпись) |
______________________________ (ф.и.о.) |
М.П. |
|
|
"_______ " ___________200 _ г. |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.