Решение Совета местного самоуправления Баксанского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики N 39-9 "Об оплате труда работников местной администрации Баксанского муниципального района и ее структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Баксанского муниципального района"

В целях обеспечения социальных гарантий работникам местной администрации Баксанского муниципального района и ее структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Баксанского муниципального района, несоответствии с Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 8 августа 2007 года N 55-УП "Об оплате труда работников органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, Совет местного самоуправления Баксанского муниципального района решил:

1. Установить, что оплата труда работников местной администрации Баксанского муниципального района и ее структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Баксанского муниципального района, (далее - Работники) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить размеры должностных окладов Работников (приложение N 1).

3. Утвердить Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу Работников (приложение N 2).

4. Производить Работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
от 23 лет	30;

премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ГАРАНТ:

О выплате процентных надбавок должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, см. справку

ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

5. Производить Работникам иные выплаты, предусмотренные соответствующими правовыми актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

6. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной абзацем вторым пункта 4 настоящего решения, премий и материальной помощи, предусмотренных абзацами четыре и восемь пункта 4 настоящего решения, устанавливаются Главой местной администрации Баксанского муниципального района и руководителями структурных подразделении местной администрации Баксанского муниципального района.

7. Установить, что при формировании фонда оплаты труда Работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну