В соответствии со ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, и на основании письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 11.09.2012 года N ИР-758/08 "Об обеспечении перехода на конкурсную систему отбора руководителей общеобразовательных учреждений с публичным представлением кандидатами программ развития учреждения", в целях формирования кадрового резерва руководителей образовательных учреждений Эльбрусского муниципального района постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке формирования кадрового резерва руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района КБР.
2. Утвердить состав комиссии по формированию и подготовке кадрового резерва руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района.
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Эльбрусские новости".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя главы местной администрации Эльбрусского муниципального района Афашокову Р.Д.
Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района |
А. Малкаров |
Положение
о порядке формирования кадрового резерва руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района
(утв. постановлением Главы местной администрации Эльбрусского муниципального района от 25 февраля 2013 г. N 22)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано с целью формирования Кадрового резерва руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района (далее - Конкурс).
1.2. Организация и проведение Конкурса осуществляется учредителем муниципального общеобразовательного учреждения - местной с администрацией Эльбрусского муниципального района
1.3. Основными задачами проведения Конкурса являются:
- определение уровня профессиональной компетентности граждан на включение в муниципальный Кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района (далее - Резерв руководителей);
- оценка деловых и личностных качеств граждан, способных занять руководящие должности;
- формирование списка кандидатов для включения в сводный реестр Резерва руководителей Эльбрусского муниципального района.
II. Состав и порядок работы комиссии
2.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией, создаваемой постановлением главы местной администрации (далее - Комиссия).
2.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными правовыми актами.
2.3. Основными принципами деятельности Комиссии являются: объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.
2.4. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство и контроль над деятельностью Комиссии и реализации, принятых Комиссией решений. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет его заместитель. Секретарь Комиссии осуществляет прием документов для участия в конкурсе, готовит материалы к заседанию Комиссии, уведомляет членов Комиссии о месте, дате и времени проведения заседания Комиссии, обеспечивает направление представлений для включения в Кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района.
2.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины общего числа его членов.
III. Этапы и процедуры конкурса.
3.1. Конкурс проводится в два этапа:
первый этап - анализ представленных документов;
второй этап - оценка уровня профессиональной компетенции.
3.2. На первом этапе Комиссия публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в районной газете "Эльбрусские новости", а также размещает информацию на официальном сайте Эльбрусского муниципального района (el.adm-kbr.ru).
3.2.1. В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются:
- требования на включение в Кадровый резерв;
- место и время приема документов, подлежащих представлению;
- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- сведения об источнике подробной информации (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).
3.2.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
- личный листок по учету кадров с фотографией;
- личное заявление;
- копия паспорта;
- копи документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка);
- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при их наличии);
- копия трудовой книжки;
- справка-объективка;
- копия аттестационного листа;
- лично разработанная Программа развития общеобразовательного учреждения.
- копии грамот, удостоверений к наградам;
- согласие на обработку своих персональных данных (заполняется при подаче заявления);
- иные материалы, отражающие результаты профессиональной деятельности.
Копии документов заверяются нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме, или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в его приеме.
3.2.3. Прием документов для участия в конкурсе начинается со дня опубликования объявления о проведении конкурса в средствах массовой информации, осуществляется в течении 15 дней со дня опубликования объявления.
3.2.4. Комиссия после окончания процедур приема документов определяет дату проведения конкурса и направляет кандидатам сообщения о дате, месте, времени его проведения.
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
3.3.2. По результатам рассмотрения кандидатуры Комиссия принимает решение о включении (либо об отказе) в состав Резерва руководителей.
3.3.3. Решение Комиссии принимается путем открытого голосования простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.
3.3.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.
3.3.5. Комиссия готовит отзыв, характеризующий профессиональные и личные качества кандидата для включения в Кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района.
3.3.6. Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.
IV. Подведение итогов конкурса
4.1. По результатам конкурсного отбора составляется список кандидатов, для включения в кадровый резерв и представляется для утверждения главе местной администрации Эльбрусского муниципального района.
4.2. Данные о гражданах, введенных в кадровый резерв руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района, размещаются на официальном сайте Эльбрусского муниципального района
4.3. Персональный состав руководящих кадров ежегодно корректируется.
Состав
комиссии по формированию и подготовке резерва руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района
(утв. постановлением Главы местной администрации Эльбрусского муниципального района от 25 февраля 2013 г. N 22)
Малкаров А.А. |
- Глава местной администрации Эльбрусского муниципального района - Председатель комиссии |
Афашокова Р.Д. |
- 1-й зам. главы местной администрации Эльбрусского муниципального района - заместитель Председателя комиссии |
Бжеников А.А. |
- Начальник адм. прав. отдела местной администрации Эльбрусского муниципального района, член комиссии |
Джаппуева С.Б. |
- Управ. делами местной администрации Эльбрусского муниципального района |
Моллаев С.С. |
- Начальник МУ "Управление образования" Эльбрусского муниципального района |
Мурачаева Л.Х. |
- Зам. начальника МУ "Управление образования", секретарь комиссии |
Джаппуева А.С. |
- Председатель Эльбрусского районного комитета профсоюза работников образования (по согласованию) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы местной администрации Эльбрусского муниципального района Кабардино-Балкарской Республики от 25 февраля 2013 г. N 22 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва руководителей общеобразовательных учреждений Эльбрусского муниципального района КБР"
Текст постановления официально опубликован не был