Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Северной Осетия - Алания от 24 июля 2018 г. по делу N 33-1368/2018

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:

председательствующего судьи Ортабаева М.Б,

судей Козаевой Т.Д. и Багаевой С.В.

при секретаре Беркаевой М.Ш.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" на решение Промышленного районного суда г.Владикавказа РСО-Алания от 24 апреля 2018 года, которым постановлено: исковые требования Басиева С.К. к ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" об отмене дисциплинарного взыскания удовлетворить.

Отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора, наложенное на Басиева С.К. приказом Генерального директора "Газпром межрегионгаз Владикавказ" (Управляющая организация ООО "Газпром газораспределение Владикавказ") Саркисова Г.А. N ЦО-26 от 07.02.2018 г.

Заслушав доклад судьи Ортабаева М.Б, объяснения представителей ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" - Кабоева Н.Д. и Джимиева М.В, поддержавших доводы жалобы, мнение Басиева С.К. об оставлении решения суда без изменения, судебная коллегия

установила:

Басиев С.К. обратился в суд с иском к ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора, наложенного на него приказом Генерального директора "Газпром межрегионгаз Владикавказ" (Управляющая организация ООО "Газпром газораспределение Владикавказ") Саркисова Г.А. NЦО-26 от 07.02.2018 г.

В обосновании заявленных требований указал следующее. Приказом о наложении дисциплинарного взыскания NЦО-26 от 07.02.2018 года на него, как на начальника Ирафского участка филиала ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" в г.Ардоне, было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Мотивы наложения данного взыскания не мотивированы, в связи с чем, по мнению заявителя, являются незаконными. При наложении дисциплинарного взыскания учитывались и тяжесть совершенного проступка и обстоятельства его совершения. Ввиду того, что им не допускалось неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей, обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец Басиев С.К. исковые требования поддержал.

В судебном заседании представители ответчика ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" Кусова З.Б. действующая на основании доверенности N16-18 от 09.01.2018 г. и Джимиев М.В. действующий на основании доверенности N7-18 от 09.01.2018 г. исковые требования Басиева С.К. считали необоснованными, ссылаясь на то, что поводом для привлечения Басиев С.К. к дисциплинарной ответственности послужило отсутствие надлежащего исполнения функции руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка. Это выразилось в непредставлении неоднократно запрашиваемой Управляющей организацией - ООО "Газпром межрегионгаз Владикавказ" в лице абонентского пункта Ирафского района ООО "Газпром межрегионгаз Владикавказ" документации относительно объекта газификации законченного строительством 12-ти квартирного жилого дома, расположенного адресу:... Истцом не были должным образом исполнены обязанности, возложенные на него должностной инструкцией.

Судом первой инстанции по делу принято решение, резолютивная часть которого приведена выше.

Определением суда от 23 мая 2018г. исправлена описка в обжалуемом решении, согласно которому в описательной, мотивировочной и резолютивной его части, вместо ошибочно указанного номера приказа Генерального директора "Газпром межрегионгаз Владикавказ" (Управляющая организация ООО "Газпром газораспределение Владикавказ") Саркисова Г.А. указать правильный номер приказа : N ЦО-26 от 07.02.2018 года.

В апелляционной жалобе представитель ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" - Кусова З.Б. просит решение суда отменить, считая его незаконным по основаниям, приведенным в суде первой инстанции и, принять по делу новое решение об отказе истцу в удовлетворении заявленных требований.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования истца, суд пришел к выводу о незаконности применения к Басиеву С.К. дисциплинарного взыскания в виде выговора ввиду непредставления ответчиком достоверных и достаточных доказательств виновного неисполнения или ненадлежащего исполнения Басиевым С.К. своих трудовых обязанностей.

Судебная коллегия считает указанный вывод суда законным и обоснованным по следующим основаниям.

Так в соответствии со ст.21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину и другие обязанности.

Согласно ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, в том числе выговор.

Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).

Согласно п.35 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", при рассмотрении дела об оспаривании дисциплинарного взыскания следует учитывать, что неисполнением работником без уважительных причин является неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, положений, приказов, работодателя, технических правил и т.п.).

Как следует из материалов дела и установлено судом, 19.12.2017 г. начальником абонентского пункта в Ирафском районе ООО "Газпром межрегионгаз Владикавказ" Лисовиной Ю.А. в адрес начальника Ирафского участка филиала общества в г.Ардоне Басиева С.К. была направлена служебная записка за N72-31-03-669 от 19.12.2017 г. о предоставлении проектно-сметной документации и иных сопутствующих документов, на газификацию законченного строительством 12-ти квартирного жилого дома, расположенного по адресу:..

20.12.2017 г. указанная служебная записка была получена сотрудником Ирафского газового участка филиала Общества в г.Ардоне Темировой Ф.М. и передана в работу начальнику Ирафского участка Басиеву С.К.

10.01.2018 г. Лисовиной Ю.А. в адрес начальника Ирафского участка филиала общества в г.Ардоне Басиева С.К. была написана служебная записка, с напоминанием о ранее направленной ему служебной записке от 19.12.2018 г, с указанием то, что на 10 января 2018 г. документы не получены и предоставлением 3-дневного срока для передачи пакета документов. 16.01.2018 г. Лисовиной Ю.А, начальником абонентского пункта в Ирафском районе была направлена служебная записка за N72-31-05-10 в адрес генерального директора ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" Саркисова Г.А. с описанием сложившейся ситуации и просьбой оказать содействие по данному вопросу.

Согласно приказу Генерального директора "Газпром межрегионгаз Владикавказ" (Управляющая организация ООО "Газпром газораспределение Владикавказ") Саркисова Г.А. от 07.02.2018 г. NЦО-26 в связи с ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей, а также в связи с низкой трудовой и исполнительской дисциплиной, пункта 2.1, 3.5. должностной инструкции начальника Ирафского участка филиала, на основании п.5.1, должностной инструкции и ст.ст.192 и 193 ТК РФ, на начальника Ирафского участка филиала ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" в г.Ардоне Басиева С.К. наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

В качестве основания для применения к Басиеву С.К. мер дисциплинарного взыскания в виде выговора указана низкая исполнительская дисциплина и нарушение п. 2.1, 3.5, его должностной инструкции.

В соответствии с п.2.1 должностной инструкции начальника газового участка он осуществляет общее руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. В его обязанности входит организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, повышение эффективности работы предприятия

Согласно ч.1 ст.192 ТК РФ дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей.

В силу положений ст.56 ТК РФ работник обязан выполнять определенную трудовым договором трудовую функцию, а также соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Судом правильно установлено, что начальник Ирафского газового участка Басиев С.К. в целях исполнения задания о предоставлении проектно-сметной документации и иных сопутствующих документов, на газификацию законченного строительством 12-ти квартирного жилого дома, дал соответствующее поручение своему подчиненному Кульчиеву Е. и контролировал его выполнение.

Кроме того, уже до издания 07.02.2018 г. приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности Басиева С.К, последним 25.01.2018 г. частично были направлены требуемые документы в адрес начальника АПТУ в Ирафском районе Лисовиной Ю.А,то усматривается из служебной записки Басиева С.К. в адрес Лисовиной Ю.А. от 25.01.2018 г, а также из служебной записки Лисовиной Ю.А. в адрес начальника юридического отдела ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" от 03.04.2018 г.

Таким образом, доводы жалобы о том, что имело место непредставление неоднократно запрашиваемой Управляющей организацией - ООО "Газпром межрегионгаз Владикавказ" в лице абонентского пункта Ирафского района документации, что послужило поводом для привлечения Басиева С.К. к дисциплинарной ответственности, являются необоснованными.

При таких обстоятельствах суд правильно удовлетворил требование истца об отмене дисциплинарного взыскания, руководствуясь принципами разумности и справедливости.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что, разрешая заявленные требования, суд правильно определилюридически значимые обстоятельства дела, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановилрешение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.

Доводы апелляционной жалобы не могут являться основанием к отмене судебного решения, поскольку не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию ответчиков, выраженную ими в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую отражение и правильную оценку в решении.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Промышленного районного суда г.Владикавказа РСО-Алания от 24 апреля 2018 года, с учетом вынесенного определения от 23 мая 2018 г, оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" - без удовлетворения.

Председательствующий Ортабаев М.Б.

Судьи Козаева Т.Д.

Багаева С.В.