Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению
о I муниципальном этапе
смотра-конкурса на лучшую организацию работы
в области охраны труда и регулирования
социально-трудовых отношений
Оценочная таблица
I муниципального этапа смотра - конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда и регулирования социально-трудовых отношений по номинации "Коллективный договор - основа трудовых отношений"
Наименование организации_________________________________________________
Юридический адрес организации____________________________________________
_________________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя______________________________________________________
N п/п |
Критерии оценки* |
Представленные отзывы |
Оценки экспертов (члены организационного комитета) |
|||||
1 эксперт* |
2 эксперт* |
3 эксперт* |
Средний балл 3-х экспертов |
Сумма баллов приложения 1 к инфокарте ** |
Итоговый балл (сумма столбцов 7 и 8) |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Трудовые отношения, рабочее время и время отдыха |
|
|
|
|
|
- |
- |
2 |
Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки, обучения |
|
|
|
|
|
||
3 |
Оплата, нормирование труда и социальные выплаты |
|
|
|
|
|
||
4 |
Социальные льготы, гарантии и компенсации работникам |
|
|
|
|
|
||
5 |
Корпоративные социальные программы |
|
|
|
|
|
||
6 |
Условия, охрана труда и здоровья |
|
|
|
|
|
||
7 |
Конструктивное взаимодействие работодателя и представителей работников |
|
|
|
|
|
||
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
* Критерии оценки проставляются по десятибалльной системе.
** сумма баллов проставляется на основании заполненных организациями
приложений к информационной карте по номинации "Коллективный договор -
основа трудовых отношений"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.