Приложение. Параметры и критерии оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, обеспечивающих предоставление услуг по организации питания в сфере образования

Приложение
к Порядку распределения стимулирующих (регулярных)
выплат директорского фонда для оценки эффективности
деятельности руководителей муниципальных учреждений
муниципального образования город Нягань, обеспечивающих
предоставление услуг по организации питания в сфере образования

Параметры и критерии
оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, обеспечивающих предоставление услуг по организации питания в сфере образования

N	наименование показателей регулярных выплат	единица измерения	критерии эффективности	оценка в баллах
1.	Финансово-хозяйственная деятельность
1.1.	Доля внебюджетных средств в общем объеме средств муниципального учреждения муниципального образования город Нягань, обеспечивающим предоставление услуг по организации питания в сфере образования (без учета поступления средств от дошкольных образовательных учреждений)	%	10% и более менее 10%	3 0
2.	Соответствия деятельности учреждения требованиям законодательства
2.1.	Отсутствие (снижение количества) предписаний территориального отдела Управления Роспотребнадзора по г. Нягани и Октябрьскому району	да / нет	отсутствие / снижение количества предписаний увеличение количества предписаний	2 минус 1 балл за каждое предписание
2.2.	Отсутствие (снижение количества) предписаний надзорных органов	да/нет	отсутствие / снижение количества предписаний увеличение количества предписаний	2 минус 1 балл за каждое предписание
2.3.	Отсутствие инфекционных заболеваний детей от употребления некачественных пищевых продуктов	да / нет	Отсутствие инфекционных заболеваний наличие инфекционных заболеваний	2 минус 2 баллов за каждый случай
3.	Удовлетворенность населения качеством предоставляемых услуг
3.1.	Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных качеством питания в муниципальных образовательных учреждениях	%	более 70% от 50% до 70% менее 50%	3 2 0
4.	Эффективность исполнения муниципального задания на оказание услуг
4.1.	Исполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)	процент	от 95% до 100% ниже 95%	48 минус 12

Шкала перевода баллов регулярных выплат для руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Нягань, обеспечивающих предоставление услуг по организации питания в сфере образования

Баллы	Процент регулярных выплат
0-12	10
13-24	20
25-36	30
37-48	40
49-60	50