• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 апреля 2014 г. N 836 "Об утверждении Положения об организации наставничества в администрации Кондинского района, органах администрации Кондинского района с правами юридического лица" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Наставничество представляет собой целенаправленную деятельность должностных лиц, закрепленных в качестве наставников, осуществляемую для подготовки подопечных.

Цель наставничества: оказание помощи подопечным в приобретении, развитии их профессиональных знаний, навыков, умений, адаптации в коллективе; обеспечение эффективности и качества практической подготовки подопечных, формирования у них новых или развития имеющихся поведенческих и профессиональных качеств, оказание методической и практической помощи в их профессиональном развитии.

При принятии решения об определении наставника учитываются следующие факторы: стаж (опыт) работы по специальности; стаж муниципальной службы; профессиональные знания и навыки; личностные качества, а также возраст.



Постановление администрации Кондинского района от 29 апреля 2014 г. N 836 "Об утверждении Положения об организации наставничества в администрации Кондинского района, органах администрации Кондинского района с правами юридического лица"


Текст постановления официально опубликован не был


Текст постановления размещен на официальном сайте администрации Кондинского района: www.admkonda.ru


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Постановление администрации Кондинского района от 12 мая 2015 г. N 527