Постановление администрации Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2013 г. N 2759 "Об утверждении методических рекомендаций по установлению размеров вознаграждений и компенсаций директорам акционерных обществ, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, 100-процентный пакет акций которых находится в муниципальной собственности Нижневартовского района" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Методические рекомендации по установлению размеров вознаграждений и компенсаций директорам открытых акционерных обществ, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, 100-процентный пакет акций которых находится в муниципальной собственности Нижневартовского района

Постановление администрации Нижневартовского района от 20 декабря 2013 г. N 2759
"Об утверждении методических рекомендаций по установлению размеров вознаграждений и компенсаций директорам открытых акционерных обществ, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, 100-процентный пакет акций которых находится в муниципальной собственности Нижневартовского района"

С изменениями и дополнениями от:

9 июня 2014 г.

В целях единого подхода к определению условий оплаты труда директоров открытых акционерных обществ, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, 100-процентный пакет акций которых находится в муниципальной собственности Нижневартовского района:

1. Утвердить методические рекомендации по установлению размеров вознаграждений и компенсаций директорам открытых акционерных обществ, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, 100-процентный пакет акций которых находится в муниципальной собственности Нижневартовского района, согласно приложению.

2. Рекомендовать открытым акционерным обществам "Излучинское многопрофильное коммунальное хозяйство", "Аганское многопрофильное жилищно-коммунальное управление" обеспечить принятие на заседаниях Советов директоров открытых акционерных обществ и утверждение Положений об установлении размеров вознаграждений и компенсаций директорам открытых акционерных обществ с учетом утвержденных пунктом 1 постановления методических рекомендаций.

3. Признать утратившими силу постановления администрации района:

от 10.08.2011 N 1352 "Об утверждении Порядка выплат стимулирующего характера руководителям акционерных обществ, предоставляющих услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства Нижневартовского района";

от 07.02.2013 N 209 "О внесении изменений в постановление администрации района от 10.08.2011 N 1352 "Об утверждении Порядка выплат стимулирующего характера руководителям акционерных обществ, предоставляющих услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства Нижневартовского района";

от 20.02.2013 N 300 "О внесении изменения в приложение к постановлению администрации района от 10.08.2011 N 1352 "Об утверждении Порядка выплат стимулирующего характера руководителям акционерных обществ, предоставляющих услуги в сфере жилищно-коммунального хозяйства Нижневартовского района".

4. Пресс-службе администрации района (А.Н. Королёва) опубликовать постановление в районной газете "Новости Приобья".

5. Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2013.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по экономике и финансам Т.А. Колокольцеву.

Глава администрации района

Б.А. Саломатин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Методические рекомендации разработаны в целях единого подхода Советов директоров открытых акционерных обществ, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства, 100-процентный пакет акций которых находится в муниципальной собственности Нижневартовского района, при принятии Положений об установлении размеров вознаграждений и компенсаций директорам обществ.

Вознаграждение (далее - заработная плата) директора общества состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера (в том числе районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), стимулирующих выплат: ежемесячные премии, премии по результатам работы за год. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Размер заработной платы директора общества зависит от его квалификации, опыта работы, сложности, объема и условий выполняемой работы, а также от результатов финансово-хозяйственной деятельности общества.

Выплата заработной платы директору общества производится за счет средств общества.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.