Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Думы Ханты-Мансийского района от 18 декабря 2015 г. N 552 "О конкурсе на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ханты-Мансийского района" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Порядок проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ханты-Мансийского района
- Статья 3. Определение победителя
Статья 3. Определение победителя
Статья 3. Определение победителя
1. Победителем конкурса признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов по результатам тестового задания.
2. Если два и более кандидата по результатам второго этапа конкурса набрали одинаковое количество баллов, то решение об определении победителя конкурса принимается большинством голосов членов комиссии.
3. Решение комиссии об определении победителя конкурса принимается, в отсутствие кандидата и является основанием для назначения победителя на должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
4. В течение 5 дней со дня завершения второго этапа конкурса протокол заседания комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании членами комиссии и направляется представителю нанимателя (работодателю).
5. По результатам конкурса в течение 5 дней представитель нанимателя (работодатель) направляет уведомление об определении победителя конкурса и предложением заключить трудовой договор.
В течение 20 дней с момента получения уведомления победителю конкурса необходимо подписать трудовой договор.
В случае отсутствия информации в установленный срок от победителя конкурса о подписании трудового договора представитель (нанимателя) работодатель принимает решение об отказе в заключении трудового договора.