Судебная коллегия по гражданским делам
Калужского областного суда в составе:
председательствующего Романовой В.В,
судей Ватолиной Ю.А, Клюевой С.А,
при секретаре Заморской В.В,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Ватолиной Ю.А. дело по апелляционной жалобе Кайсаровой О. А. на решение Калужского районного суда Калужской области от 10 апреля 2019 года по иску Кайсаровой О. А. к индивидуальному предпринимателю Троян Е. В. об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности по заключению трудового договора и внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛА:
14 февраля 2019 года Кайсарова О.А. обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Троян Е.В, уточнив требования, просила установить факт трудовых отношений между ней ответчиком в период с 25 октября 2015 года по 30 октября 2017 года в должности продавца-консультанта, возложить на ответчика обязанность заключить с ней трудовой договор и внести соответствующие записи в трудовую книжку, взыскать с ответчика задолженность по оплате больничного с 1 по 28 августа 2016 года в размере 35207 руб, отпускные за 2016 и 2017 год в размере 75824 руб, компенсацию морального вреда - 140000 руб.
В обоснование иска указала, что 25 октября 2015 года приступила к работе у ответчика в качестве продавца-консультанта в магазине по адресу: г. Калуга, ул. Московская, д. 29, в дальнейшем была переведена в другой магазин по адресу: г. Калуга, ул. Московская, д.254. При фактическом допуске к работе трудовой договор с ней заключен не был, соответствующие записи в трудовую книжку не внесены. 30 октября 2017 года ответчик прекратила с ней трудовые отношения.
Кайсарова О.А. в суде первой инстанции заявленные требования поддержала.
Троян Е.В. и ее представитель Сергеева О.И. иск не признали, также заявив о пропуске срока на обращение в суд с данным иском.
Третье лицо Трукунова С.Г. возражала против удовлетворения иска.
Решением Калужского районного суда Калужской области от 10 апреля 2019 года в удовлетворении исковых требований отказано.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда как незаконного и принятии нового решения об удовлетворении исковых требований.
Заслушав Кайсарову О.А, поддержавшую жалобу, Троян Е.В. и ее представителя Сергееву О.И, полагавших решение суда законным, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно нее, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с положениями статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
При пропуске данного срока по уважительным причинам, он может быть восстановлен судом.
Истец просит установить факт трудовых отношений между ней ответчиком в период с 25 октября 2015 года по 30 октября 2017 года, при этом в суд с настоящим иском обратилась 14 февраля 2019 года, то есть со значительным пропуском срока на обращение в суд по настоящему спору.
При этом истец в суде первой инстанции пояснила, что ей стало известно о нарушении своего права 30 октября 2017 года.
Поскольку уважительных причин пропуска срока истцом не приведено и судом не установлено, решение суда об отказе в иске является правильным.
Доводов, свидетельствующих о наличии оснований для отмены решения суда, в апелляционной жалобе не содержится.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Калужского районного суда Калужской области от 10 апреля 2019 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Кайсаровой О. А. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.