Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 10 марта 2020 г. по делу N 8Г-2111/2020[88-5372/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Скоковой Д.И, судей Юдиной С.В, Бутко Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании 10 марта 2020 года гражданское дело по иску Тереховой Анны Александровны к акционерному обществу "Липецкая ипотечная корпорация" о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы

по кассационной жалобе Тереховой Анны Александровны

на решение Советского районного суда г. Липецка от 1 июля 2019 года по гражданскому делу N 2-2668/2019 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 2 октября 2019 года по гражданскому делу N 33-3485/2019, заслушав доклад судьи Юдиной С.В, пояснения истца Тереховой А.А, поддержавшей доводы кассационной жалобы, установила:

Терехова А.А. обратилась в суд с иском к акционерному обществу "Липецкая ипотечная корпорация" (далее по тексту - АО "Липецкая ипотечная корпорация") о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы.

Решением Советского районного суда г. Липецка от 1 июля 2019 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 2 октября 2019 года, в удовлетворении требований Тереховой А.А. отказано.

В поданной кассационной жалобе Терехова А.А. просит отменить судебные акты, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела, указывая, на ухудшение условий оплаты труда работодателем по сравнению с нормативным правовым актом субъекта.

Выслушав участника процесса, проверив материалы гражданского дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.

Как установлено судами, Терехова А.А. состояла с АО "Липецкая ипотечная корпорация" в трудовых отношениях с 27 февраля 2013 года по 4 апреля 2018 года в должности заместителя генерального директора по правовым вопросам.

Согласно учредительным документам, АО "Липецкая ипотечная корпорация" относится к числу хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Липецкой области.

Постановлением администрации Липецкой области от 11 июня 2015 года N 304 утверждено Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Липецкой области (далее - Положение).

В соответствии с пунктом 3 указанного Положения размер должностного оклада руководителя определяется органом исполнительной власти области либо организацией, осуществляющей функции и полномочия учредителя по заключению и расторжению трудового договора с руководителем, в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия, общества.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются приказом руководителя на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности руководителя (пункт 4 Положения).

Согласно материалам дела, трудовым договором, заключенным АО "Липецкая ипотечная корпорация" с Тереховой А.А, предусмотрено, что заработная плата Тереховой А.А. включает в себя следующие выплаты из фонда оплаты труда: месячный (должностной) оклад, установленный штатным расписанием, в размере 46000 рублей; ежемесячные премиальные выплаты до 150% от суммы должностного оклада и надбавки, установленные по ОАО "Липецкая ипотечная корпорация" за соответствующий период.

В соответствии с трудовым договором, порядок и условия выплаты надбавки, премии или их лишения определяются Положением об оплате и стимулировании труда персонала ОАО "Липецкая ипотечная корпорация", утвержденным приказом генерального директора корпорации N 18-а от 30 июня 2005 года, с изменениями от 31 октября 2008 года N 110-л, от 31 мая 2012 года N 9/1.

Как следует из материалов дела, размер должностного оклада генерального директора АО "Липецкая ипотечная корпорация" составлял: на 1 января 2015 года - 70000 рублей; на 1 января 2016 года - 105000 рублей.

Размеры должностных окладов Тереховой А.А. соответствовали размерам должностных окладов заместителя генерального директора по правовым вопросам АО "Липецкая ипотечная корпорация", предусмотренных штатным расписанием, действующим в соответствующий период.

Приказом от 13 апреля 2017 года Тереховой А.А. установлен должностной оклад в размере 50000 рублей с 13 апреля 2017 года.

Разрешая спор, отказывая в удовлетворении заявленных Тереховой А.А. требований, суды исследовали юридически значимые обстоятельства, дали оценку представленным доказательствам в их совокупности, правильно применив к спорным отношениям нормы материального права, пришли к обоснованному выводу, что при заключении трудового договора сторонами было достигнуто соглашение по всем его существенным условиям, приказ об установлении истице иного оклада, чем тот, который установлен трудовым договором в соответствии со штатным расписанием, руководителем Общества не издавался.

В судебных актах приведено толкование норм материального права (статей 22, 56, 57, 127, 129, 135, 140, 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановления администрации Липецкой области от 11 июня 2015 года N 304 об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ), подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Изложенные Тереховой А.А. в жалобе доводы о том, что расчет ее заработной платы должен производиться из размера оклада на 10% ниже должностного оклада генерального директора, являлись предметом исследования судебных инстанций, по существу сводятся к несогласию с выводами судов, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене решения суда и определения судебной коллегии являться не могут, т.к. в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшихся по делу судебных актов, по делу не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

решение Советского районного суда г. Липецка от 1 июля 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 2 октября 2019 года - оставить без изменения, кассационную жалобу Тереховой Анны Александровны - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: