Определение СК по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04 марта 2020 г. по делу N 8Г-2725/2020[88-4037/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего: Бакулина А.А.

судей: Рогачевой В.В, Косицыной-Камаловой И.Р, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N2-2835/2019 по иску ФИО1 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению "Объединенное стратегическое командование Северного флота" о взыскании заработной платы, по кассационной жалобе Федерального казенного учреждения "Объединенное стратегическое командование Северного флота" на решение Северодвинского городского суда Архангельской области от 25 июня 2019 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от 23 октября 2019 года, заслушав доклад судьи Третьего кассационного суда общей юрисдикции Бакулина А.А, установила:

Симон Р.В. обратился с иском к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению "Объединенное стратегическое командование Северного флота" (далее - ФКУ "ОСК Северного флота") о взыскании невыплаченной заработной платы за май 2018 г. в размере 32554 рубля 37 копеек, за июнь 2018 г. - 57096 рублей 47 копеек, за июль 2018 г. - 70944 рубля 90 копеек, за август 2018 г. - 94395 рублей 17 копеек, за сентябрь 2018 г. - 51828 рублей 18 копеек, за октябрь 2018 г. - 30848 рублей 79 копеек, за ноябрь 2018 г. - 90287 рублей 66 копеек, за декабрь 2018 г. - 3896 рублей 94 копейки.

В обоснование требований указал, что работает в войсковой части 40640 в должности старшего механика морского водолазного судна ВМ-915. Расчеты по заработной плате производит филиал ФКУ "ОСК Северного флота". В силу специфики работы ему приходится работать в выходные и нерабочие праздничные дни, а также выполнять авральные работы, которые в соответствии с коллективным договором должны оплачиваться как сверхурочная работа. В августе, сентябре и ноябре 2018 г. он работал за недостающего по штату работника. Работодатель оплатил ему работу только в нерабочие праздничные дни в июне и ноябре 2018 г. в неполном объеме, работа в выходные дни ему не оплачена. Оплата за авральные работы и за отсутствующего работника ему произведена не в полном объеме.

Решением Северодвинского городского суда Архангельской области от 25 июня 2019 г. исковые требования Симона Р.В. о взыскании заработной платы удовлетворены частично.

С войсковой части 40640 за счет средств ФКУ "ОСК Северного флота" в пользу Симона Р.В. взыскана невыплаченная заработная плата в сумме 167381 рубль 83 копейки (без учета последующего удержания налога на доходы физических лиц).

В удовлетворении исковых требований Симона Р.В. к войсковой части 40640, ФКУ "ОСК Северного флота" о взыскании заработной платы в сумме 264470 рублей 65 копеек отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от 23 октября 2019 года решение суда первой инстанции изменено в части, принято новое решение, которым исковые требования ФИО1 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению "Объединенное стратегическое командование Северного флота" о взыскании заработной платы удовлетворены частично.

Взыскано с войсковой части 40640 за счет средств федерального казенного учреждения "Объединенное стратегическое командование Северного флота" в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период с мая 2018 г. по декабрь 2018 г. в размере 196834 рубля 88 копеек.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению "Объединенное стратегическое командование Северного флота" о взыскании заработной платы за период с мая 2018 г. по декабрь 2018 г. в сумме 235017 рублей 60 копеек отказано.

В кассационной жалобе Федерального казенного учреждения "Объединенное стратегическое командование Северного флота" ставится вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений по мотивам их незаконности.

В судебное заседание суда кассационной инстанции стороны, извещенные надлежащим образом о дне времени и месте судебного разбирательства, не явились.

Информация о рассмотрении дела своевременно размещена на интернет сайте Третьего кассационного суда общей юрисдикции.

Судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции находит, что не имеется оснований для отмены состоявшихся по делу судебных постановлений.

Нарушений норм материального и процессуального права, предусмотренных ст. 3797 ГПК РФ являющихся основаниями для отмены судебных постановлений в кассационном порядке, при рассмотрении настоящего дела судами первой и апелляционной инстанций допущено не было.

Как следует из материалов дела, войсковая часть 40640 является административно-хозяйственной единицей Вооруженных Сил Российской Федерации и относится к Министерству обороны Российской Федерации. Финансовое обеспечение указанной войсковой части, осуществляется за счет средств ФКУ "ОСК Северного флота".

Поскольку из системного толкования пунктов 22, 24 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации прямо следует, что повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни указанных работников является правом, а не обязанностью работодателя, и допускается только в случае реальной невозможности предоставления дополнительных дней отдыха, доводы жалобы истца о приоритете компенсации в виде оплаты несостоятельны.

Таким образом, в рассматриваемом случае денежная компенсация может рассматриваться исключительно в качестве дополнительной меры охраны трудовых прав членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации при отсутствии возможности предоставления дополнительных дней отдыха.

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что возможность компенсации истцу работы в выходные дни в порядке, определяемом Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, не утрачена.

В соответствии с разделом 4 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации аварийные и авральные работы производятся по распоряжению командиров (капитанов) судов в течение установленного и сверхустановленного рабочего времени и являются обязательными для всех членов экипажа. Авральные работы, выполняемые членами экипажей судов сверх установленной графиком вахт (работ) продолжительности рабочего времени, учитываются особо (табелем на авральные работы).

В соответствии с пунктом 4.9 коллективного договора войсковой части 40640 на 2015 - 2018 г.г. авральные работы, выполняемые членами экипажа судна сверх нормальной продолжительности рабочего времени, учитываются особо (табелем на авральные работы) и оплачиваются как сверхурочные работы в соответствии со статьей 152 ТК РФ.

Установив, что истец в период с мая по декабрь 2018 г. привлекался к выполнению авральных работ, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что их оплата ответчиком произведена в нарушение приведенных выше правовых норм в заниженном размере, без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

Изменяя решение суда перовой инстанции, суд апелляционной инстанции указал, что положив в основу своих выводов о размере задолженности расчет ФКУ "ОСК Северного флота", суд не привел мотивов, по которым отклонил расчет истца о размере такой задолженности с учетом установленного повышенного оклада, в связи с чем доводы жалобы в указанной части заслуживают внимания.

Суд оставил без должного внимания и оценки то обстоятельство, что в силу пункта 16 главы 3 и пункта 66 главы 4 Положения об оплате труда должностной оклад истца с мая по декабрь 2018 г. был повышен.

В соответствии с пунктом 13 Положения гражданскому персоналу воинских частей и организаций, имеющему право на повышение в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Положением, должностные оклады (тарифные ставки) увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад (тарифная ставка). Если гражданский персонал имеет право на повышение одновременно по нескольким основаниям, должностной оклад (тарифная ставка) увеличивается на сумму процентов повышений.

Соответственно в мае, июне, октябре и ноябре 2018 г. истцу был установлен оклад в размере 13380 рублей 72 копейки, в июле, августе, сентябре и декабре 2018г. - 11800 рублей 32 копейки, что подтверждается расчетными листками и приказами командира, представленными в дело, на который и начислялись компенсационные и стимулирующие выплаты (морская надбавка, за выслугу лет, за государственную тайну).

Указанный порядок начисления заработной платы, т.е. исходя из повышенного оклада, подтверждается представленными в материалы дела письменными доказательствами и по существу ответчиком ФКУ "ОСК Северного флота" не оспаривается.

Таким образом, при расчете задолженности по заработной плате необходимо исходить из повышенного оклада и образующейся из него ставки за час, которая в мае и июне 2018 г. составила 231 рубль 43 копейки, в июле 2018 г. - 184 рубля 38 копеек, в августе 2018 г. - 176 рублей 36 копеек, в сентябре 2018 г. - 202 рубля 82 копейки, в октябре 2018 г. - 199 рублей 98 копеек, в ноябре 2018 г. - 219 рублей 03 копейки, в декабре 2018 г. - 194 рубля 32 копейки.

Размер доплаты за авральные работы за май 2018 г. составляет 6590 рублей 43 копейки, исходя из следующего расчета: ((231, 43* 19, 7* 1, 5+231, 43*7, 6*2)-3765, 96), а с учетом районного коэффициента и северной надбавки - 14498 рублей 94 копейки.

Аналогичным образом рассчитывается доплата за авральные работы за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2018 г. и с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 18678 рублей 52 копейки, 38603 рубля 64 копейки, 40759 рублей 36 копеек, 26605 рублей 67 копеек, 13686 рублей 88 копеек, 33009 рублей 96 копеек, 3536 рублей 56 копеек соответственно.

Размер доплаты за работу в праздничный день 12 июня 2018 г. составляет 1981 рубль 99 копеек, исходя из следующего расчета: ((231 рубль 43 копейки* 12)- 795, 17), а с учетом районного коэффициента и северной надбавки - 4360 рублей 31 копейка.

Аналогичным образом рассчитывается доплата за работу в праздничные дни в ноябре 2018 г, исходя из повышенного должностного оклада, и с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 3095 рублей 04 копейки.

Ссылки ответчика о расчете недоплаты из фиксированной части оклада, а не фактической окладной части основаны на ином толковании норм права, регулирующих спорные правоотношения, применительно к установленным по делу обстоятельствам, апелляцией обосновано отклонены.

В силу ст. ст. 67, 3271 ГПК РФ оценка доказательств и установление обстоятельств по делу относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанции.

В силу своей компетенции суд кассационной инстанции исходит из признанных установленными судом первой и апелляционной инстанций фактических обстоятельств, проверяя лишь правильность применения и толкования норм материального и процессуального права судебными инстанциями, и правом переоценки доказательств не наделен.

Отмена или изменение судебного постановления в кассационном порядке допустимы лишь в случае, если без устранения судебной ошибки, имевшей место в ходе предшествующего разбирательства и повлиявшей на исход дела, невозможно восстановление и защита существенно нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защищаемых законом публичных интересов. Указаний на судебную ошибку кассационная жалоба не содержит.

Нарушений судами норм материального или процессуального права не установлено. Оснований для отмены судебных постановлений по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции, определила:

решение Северодвинского городского суда Архангельской области от 25 июня 2019 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от 23 октября 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу Федерального казенного учреждения "Объединенное стратегическое командование Северного флота" без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи