Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 08 октября 2020 г. по делу N 8Г-6007/2020[88-6399/2020]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Власенко И.Г.

судей Старовойт Р.К, Аноприенко К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мучкаева Михаила Александровича к ОГАУ ЦМСР "Чайка" об отмене приказа о лишении премии за ноябрь 2019 года, о возложении обязанности выплатить премию, взыскании компенсации морального вреда

по кассационной жалобе представителя областного государственного автономного учреждения "Центр медико-социальной реабилитации "Чайка"

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 14 мая 2020 года

Заслушав доклад судьи Старовойт Р.К, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Мучкаев М.А. обратился в суд с иском к областному государственному автономному учреждению "Центр медико-социальной реабилитации "Чайка" (далее - ОГАУ ЦМСР "Чайка") об отмене приказа о лишении премии, взыскании премии, компенсации морального вреда, указав, что с 06 февраля 2012 года состоит в трудовых отношениях с ОГАУ ЦМСР "Чайка" в должности электрогазосварщика хозяйственного участка. Приказом N203-П от 27 ноября 2019 года ему снижена премия по итогам месяца в размере 50% за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение техники безопасности. Считает указанный приказ незаконным, поскольку нарушений правил техники безопасности не допускал. Ссылается на несвоевременное ознакомление его с приказом о лишении премии. Указал, что незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в стрессовом состоянии, депрессии и бессоннице. Уточнив требования, просил отменить приказ ОГАУ ЦМСР "Чайка" N203-П от 27 ноября 2019 года о снижении ему размера ежемесячной премии за ноябрь 2019 года на 50%, взыскать с ОГАУ ЦМСР "Чайка" незаконно удержанную премию в размере 6584, 51 рубль и компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей.

Решением Холмского городского суда Сахалинской области от 29 января 2020 года исковые требования Мучкаева Михаила Александровича оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 14 мая 2020 года, по апелляционной жалобе Мучкаева М.А, решение Холмского городского суда Сахалинской области от 29 января 2020 года отменено, принято по делу новое решение о частичном удовлетворении требований. Приказ Областного государственного автономного учреждения "Центр медико-социальной реабилитации "Чайка" N203-П от 27 ноября 2019 года в части снижения Мучкаеву Михаилу Александровичу премии по итогам работы за ноябрь 2019 года в размере 50% признан незаконным. С Областного государственного автономного учреждения "Центр медико-социальной реабилитации "Чайка" в пользу Мучкаева Михаила Александровича взыскана невыплаченная часть премии в размере 6584 рубля 51 копейка, компенсация морального вреда в размере 5000 рублей. В удовлетворении исковых требований о взыскании с Областного государственного автономного учреждения "Центр медико-социальной реабилитации "Чайка" компенсации морального вреда в большем размере отказано. С Областного государственного автономного учреждения "Центр медико-социальной реабилитации "Чайка" в доход бюджета муниципального образования "Холмский городской округ" взыскана государственная пошлина в размере 700 рублей.

Представитель ОГАУ ЦМСР "Чайка" в кассационной жалобе просит отменить апелляционное определение Сахалинского областного суда от 14 мая 2020 года, оставив в силе решение Холмского городского суда Сахалинской области от 29 января 2020 года, полагая, что судом первой инстанции достоверно установлено нарушение Мучкаевым М.А. п.26 Правил по охране труда, при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014 года N1101н, поскольку нарушение техники безопасности при проведении сварочных работ в слесарной мастерской подтверждается объяснительной Мучкаева М.А, показаниями свидетелей Свидетель N4 и Свидетель N1, фото-таблицы слесарной мастерской.

Стороны в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции не явились. Учитывая надлежащее извещение сторон, судебная коллегия в соответствии с ч.5 ст.379.5 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены апелляционного определения.

Согласно ст. 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции при рассмотрении настоящего дела не допущено.

Разрешая спор, суд первой инстанции, установив факт ненадлежащего исполнения Мучкаевым М.А. вмененных ему должностных обязанностей, выразившийся в несоблюдении правил техники безопасности, признал решение ОГАУ ЦМСР "Чайка" N203 - П от 27.11.2019 о снижении размера премии за ноябрь 2019 года на 50% правомерным, в связи чем пришел к выводу об отсутствии нарушения личных неимущественных и трудовых прав истца действиями работодателя и отказал в удовлетворении иска в полном объеме.

Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда не согласилась с выводами суда первой инстанции, указав на недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, а также на несоответствие выводов суда обстоятельствам, установленным по делу. Отменяя решение суда первой инстанции, судебная коллегия признала акт внеплановой проверки от 19 ноября 2019 года о курении Мучкаева М.А. на рабочем месте недопустимым доказательством, поскольку он составлен руководителем учреждения единолично без привлечения иных лиц, находящихся в указанный в акте период в слесарной мастерской, иными доказательствами нарушение истцом правил техники безопасности также не подтверждено.

Судебная коллегия Девятого кассационного суда общей юрисдикции соглашается с выводами суда апелляционной инстанции.

По делу установлено, что Мучкаев М.А. работает в ОГАУ ЦМСР "Чайка" в должности электрогазосварщика в хозяйственном отделе.

На основании приказа N от 27 ноября 2019 года Мучкаеву М.А. снижен размер премии по итогам работы за ноябрь 2019 года на 50% за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, не соблюдение техники безопасности.

Основанием для снижения размера премии явился протокол заседания комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности и премированию работников учреждения N от 26 ноября 2019 года.

Согласно акту внеплановой проверки от 19 ноября 2019 года, проведенному и составленному директором ОГАУ ЦМСР "Чайка", в ходе проведения внеплановой проверки санитарно-технического, противопожарного состояния помещений учреждения, при посещении столярной мастерской выявлен факт курения на рабочем месте Мучкаева М.А.

В силу статьи 191 ТК РФ, работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.

Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда работников областного государственного автономного учреждения "Центр медико-социальной реабилитации "Чайка", Положением о выплатах стимулирующего характера ОГАУ ЦМСР "Чайка" установлено, что в учреждении в целях стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу предусмотрена выплата премии по итогам работы за месяц электрогазосварщику в размере 80 процентов.

Разделом 5 Положения о выплатах установлено, что основания, влияющие на размер премии работника, учитываются при оценке деятельности за тот месяц, в котором они выявлены и документально подтверждены. Премии по итогам работы за месяц работникам учреждения устанавливаются приказом по учреждению на основании протокола постоянно действующей комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности и премировании работников учреждения. Комиссия принимает решение о размере премии работникам на основании информации их непосредственных руководителей.

Отменяя решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении иска, судебная коллегия исходила из того, что представленный ответчиком акт внеплановой проверки от 19 ноября 2019 года о курении Мучкаева М.А. на рабочем месте, не является подтверждением нарушения работником техники безопасности, поскольку составлен руководителем учреждения единолично без привлечения иных лиц, в том числе находившихся в слесарной мастерской, а именно Панкрашина А.Ю, Костенко А.А... При этом в ходе опроса в судебном заседании в качестве свидетелей указанные лица отрицали факт курения Мучкаева М.А. на рабочем месте утром 19 ноября 2019 года.

Судебной коллегией обоснованно указано на то, что других доказательств, свидетельствующих о нарушении истцом техники безопасности, ОГАУ ЦМСР "Чайка" суду не представлено. Показания свидетеля Свидетель N2 о том, что Мучкаеву М.А. 19 ноября 2019 года не поручалось проведение сварочных работ, а также объяснения истца о том, что им производились в указанный день в слесарной мастерской сварочные работы, необоснованно приняты судом первой инстанции в качестве доказательств нарушения работником техники безопасности ввиду того, что факт выполнения им работ в нарушение установленных правил и требований не установлен и не подтвержден.

Довод представителя ОГАУ ЦМСР "Чайка" о том, что сам факт выполнения Мучкаевым М.А. сварочных работ в слесарной мастерской является нарушением техники безопасности, обоснованно отклонен судебной коллегией.

Судом апелляционной инстанции верно указано, что проведение сварочных работ работ Мучкаевым М.А. 19 ноября 2019 года работодателем не фиксировалось, ненадлежащее исполнение им своих должностных обязанностей, а именно нарушение техники безопасности, не установлено, а факт курения работника на рабочем месте не нашел своего подтверждения.

Судебная коллегия Девятого кассационного суда общей юрисдикции полагает необходимым отметить, что в соответствии с приказом N 203-П от 27.11.2019 Мукачеву С.А. был снижен на 50% размер премии за ноябрь 2019 года "за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, не соблюдение техники безопасности". При этом основанием послужил акт от проверки от 19.11.2019 о курении на рабочем месте, а также протокол заседания комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности и премированию работников учреждения N 208 от 26.1.2019. Ни указанный акт, ни протокол заседания комиссии не содержат сведений о нарушении истцом техники безопасности, выразившемся в проведении в помещении мастерской сварочных работ. Объяснение у Мучкаева С.А. по факту проведения сварочных работ также не было истребовано.

При таких обстоятельствах судебной коллегией отклоняются доводы кассационной жалобы ответчика, основанные на нарушении истцом п. 26 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных Приказом Минтруда России от 23.12.2014 N 1101н.

С учетом изложенного и принимая во внимание, что при рассмотрении дела судом апелляционной инстанцией не допущено существенного нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесения незаконного судебного постановления, содержащихся в апелляционном определении выводы соответствуют фактическим обстоятельствам дела, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены апелляционного определения.

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 14 мая 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу представителя областного государственного автономного учреждения "Центр медико-социальной реабилитации "Чайка" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи