Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:
председательствующего Ившиной Т.В.
судей Бросовой Н.В, Ромасловской И.М.
рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу Шагабутдинова Рустема Рафиковича на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 9 июня 2020 года по гражданскому делу N 2-313/2020 по иску Шагабутдинова Рустема Рафиковича к ООО Строительная компания "Знак Качества" об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вред, Заслушав доклад судьи Бросовой Н.В, проверив материалы дела, судебная коллегия
установила:
Шагабутдинов Р.Р. обратился в суд с иском к Бикбулатову Альфиру Ахияртдиновичу об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что 21 августа 2017 года между ним и ответчиком заключен устный договор о том, что ответчик - генеральный директор ООО СК "Знак качества" Бикбулатов А.А. принимает его на работу в качестве заместителя генерального директора - директора по развитию ООО СК "Знак качества" (офис находился на тот момент по адресу: город Уфа Проспект Октября д.44) с ежемесячной оплатой труда 50 000 руб. Ответчик обязался позднее оформить с ним трудовой договор в письменной форме, но так его и не оформил. Истец полагает, что это были именно трудовые отношения, так как к выполнению работы Истец приступил с ведома и по поручению генерального директора ООО "Знак качества" Бикбулатова А.А. В непосредственные обязанности Истца входило: подбор и обучение персонала; проведение занятий с персоналом, общих совещаний и инструктажа; ведение переговоров с поставщиками строительных материалов; ведение финансовой деятельности; поиск и приём на работу рабочих для ведения строительства жилых объектов; контроль выполнения подрядчиками строительных работ. Период работы Истца в ООО СК "Знак качества" подтверждается планами работы сотрудников предприятия, разработанными и согласованными истцом и утвержденные ответчиком, многочисленными выписками со счетов Истца о переводе денежных средств с принадлежащих ему банковских карт ПАО "Сбербанк" поставщикам строительных материалов и сотрудникам ООО "Знак качества" включая самого Ответчика. Переводы денежных средств осуществлялись в период с августа 2017 года по декабрь 2018 года с банковских карт под номерами N... 6969,... 8519,... 1510,... 7314,... 4524.
Данный факт подтверждает то, что он, на протяжении периода с августа 2017 года и по декабрь 2018 года, активно участвовал в работе ООО "Знак качества" и выполнял свои обязанности по ведению переговоров с поставщиками строительных материалов, контролю выполнения строительных работ и ведению финансовой деятельности в организации. За выполнение работы Ответчик обязался выплачивать ему 50 000 руб. в месяц, что подтверждается объяснениями ответчика - Бикбулатова А.А. в ходе проверки проведённой следователем по РПТО ОП N 7 Гареевой Д.Р. в которых он признает факт того, что ежемесячная заработная плата истца составляла 50 000 руб. Работа осуществлялась в помещении ООО "Знак качества" по адресу: "адрес" на строительной площадки по адресу: "адрес" Несмотря на то, что указанная работа выполнялась Истцом в течение 16 месяцев, трудовой договор письменно оформлен не был. На требования Истца о заключении трудового договора Ответчик постоянно уклонялся.
Между тем наличие между ним и Ответчиком трудовых отношений подтверждается также следующими обстоятельствами: осуществляя трудовую функцию, он подчинялся установленным у Ответчика правилам внутреннего трудового распорядка; имел санкционированный Ответчиком доступ на территорию его предприятия, что подтверждается наличием у истца ключей от входных дверей в офисное помещение по адресу: "адрес" Ключи были получены лично от ответчика 21 августа 2017 года и сданы в офисе 9 января 2019 года, сотруднику организации Оленичеву Игорю. В период с 21 августа 2017 года и до 09 января 2019 года Истцом было отработано фактически 16 месяцев и заработная плата за данный период в размере 800 000 руб. не выплачена по настоящее время. В связи с чем, просит установить факт трудовых отношений между ним и ответчиком ООО СК "Знак качества" генеральный директор Бикбулатов А.А. (ОГРН 1160280056529) с 21 августа 2017 года по 9 января 2019 года и признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми; взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за отработанное время в размере 800 000 руб, компенсацию причиненного морального вреда в размере 100 000 руб.
В последствии истцом ответчик Бикбулатов А.А. был заменен надлежащим ответчиком ООО СК "Знак качества".
Решением Советского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 14 февраля 2020 года исковые требования Шагабутдинова Рустема Рафиковича к ООО Строительная компания "Знак Качества" об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вред, удовлетворены частично.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 9 июня 2020 года решение Советского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 14 февраля 2020 года, отменено. Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Шагабутдинова Р.Р. к ООО Строительная компания "Знак Качества" об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда прекращено.
В кассационной жалобе, поданной заявителем Шагабутдиновым Р.Р, ставится вопрос об отмене апелляционного определения и направлении дела на новое рассмотрение.
Стороны в заседание судебной коллегии не явились, извещались надлежащим образом и своевременно.
Руководствуясь положениями ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дне слушания дела.
До перерыва, представитель истца по доверенности Черезов Э.А. поддержал кассационную жалобы, просил отменить апелляционное определение по доводам кассационной жалобы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.
Согласно части первой статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Как установлено судом, из пояснений Директора ООО СК "Знак качества" Бикбулатова А.А. от 17 апреля 2019 года оперуполномоченному ОЭБиПК Управления МВД России по г.Уфе, имеющихся в материалах об отказе в возбуждении уголовного дела, зарегистрированного в КУСП ОП N7 Управления МВД России по г.Уфе за КУСП N по заявлению Шагабутдинова Р.Р.; объяснений Бикбулатова от 20 сентября 2019 года следователю СО ОМВД России по Уфимскому району, имеющихся в материалах об отказе в возбуждении уголовного дела N от 17.10.2019 по заявлению Шагабутдинова Р.Р. по факту хищения бетонных блоков, Бикбулатовым А.А. признавался факт того, что Шагабутдинов Р.Р. работал в ООО СК "Знак качества" в должности заместителя директора, осуществлял закупки строительных материалов, а также, что его заработная плата составляла 50000 руб. в месяц.
Из объяснений Хайруллина А.С. от 16 октября 2019 года следователю СО ОМВД России по Уфимскому району, имеющихся в материалах об отказе в возбуждении уголовного дела N от 17.10.2019 по заявлению Шагабутдинова Р.Р. по факту хищения бетонных блоков следует, что у директора ООО "Знак качества" Бикбулатова А.А. был его заместитель Шагабутдинов Р.Р, который от имени ООО СК "Знак качества" звонил ему по вопросам приобретения, бетонных блоков.
Факт работы истца в ООО СК "Знак качества" также подтверждается планом работы на период с 11 сентября 2017 года по 15 сентября 2017 года представленным истцом, подлинность которого ответчиком не оспорена, в котором ФИО1 указан как директор по развитию.
Согласно показаний свидетеля ФИО9, данным в судебном заседании, в 2018 году Шагабутдинов Р.Р. сказал ей что он работает в ООО СК "Знак качества" и предложил ей работать там бухгалтером, они приехали с ним в офис ООО СК "Знак качества", дверь Шагабутдинов Р.Р. открыл своим ключом. Они зашли в офис, поговорили с директором ФИО2, но в итоге не пришли к договоренностям и трудоустройство не состоялось. Летом 2018 года она с Шагабутдиновым Р.Р. поехала в Акманай, он сказал, что перед отъездом ему надо заехать на работу в офис ООО СК "Знак качества" забрать какие-то документы. Они заехали, он также открывал дверь ключом который у него имелся. Кроме того, у Шагабутдинова Р.Р. на тот момент не было своей машины, он ездил на служебной, предоставленной ООО СК "Знак качества". Оснований не доверять показаниям данного свидетеля у суда не имеется.
При таких обстоятельствах, суд учитывая, что представителем ответчика и самим директором ООО СК "Знак качества" факт возникновения трудовых отношений в должности заместителя директора подтвержден, пришел к выводу о том, что истец Шагабутдинов Р.Р. состоял с ООО СК "Знак качества" в трудовых отношениях в качестве заместителя директора с заработной платой в размере 50 000 руб.
Как следует из пояснений истца он работал в ООО СК "Знак качества" с августа 2017 года по 09 января 2019 года. Доказательств прекращения фактически возникших трудовых отношений между истцом и ответчиком ранее 09 января 2019 года, в том числе, как указано представителем ответчика в октябре 2018 года, ответчиком в нарушение ст.56 ГПК РФ суду не представлено и в ходе судебного разбирательства не добыто.
Таким образом, суд первой инстанции пришел к выводу об обоснованности требований истца об установлении факта трудовых отношений между Шагабутдиновым Р.Р. и ООО Строительная компания "Знак Качества" в период с 21 августа 2017 года по 09 января 2019 в должности заместителя директора с установлением заработной платы в размере 50000 руб. и взыскании заработной платы.
Суд апелляционной инстанции, установив, что согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от 08 июня 2020 года ООО Строительная компания "Знак качества" прекратило деятельность юридического лица на основании решения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 39 по Республике Башкортостан (в связи с непредоставлением ЮЛ в течение последних 12 месяцев документов отчетности), и оно исключено из ЕГРЮЛ 27 февраля 2020 года, суд пришел к выводу о необходимости отмены решения суда первой инстанции и прекращения производства по делу.
Между тем, суд апелляционной инстанции не учел, что на момент рассмотрения дела судом первой инстанции ООО Строительная компания "Знак качества" 14 февраля 2020 года не было исключено из ЕГРЮЛ, а на момент подачи апелляционной жалобы 13 марта 2020 года уже было исключено. Следовательно, апелляционная жалоба была подала лицом, не имеющим полномочий.
В соответствии со ст. 320 ГПК РФ право апелляционного обжалования решения суда принадлежит сторонам и другим лицам, участвующим в деле. Право принесения апелляционного представления принадлежит прокурору, участвующему в деле (ч. 2).
Апелляционную жалобу вправе подать также лица, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом (ч. 3).
Пунктом 40 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 июня 2012 года N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции" определено, что в случае, когда при рассмотрении дела в суде апелляционной инстанции будет установлено, что апелляционные жалоба, представление не отвечают требованиям части 3 статьи 322 ГПК РФ и в суде апелляционной инстанции отсутствует возможность устранения имеющихся недостатков, а также что апелляционная жалоба подана лицом, не обладающим правом апелляционного обжалования судебного постановления, поскольку обжалуемым судебным постановлением не разрешен вопрос о его правах и обязанностях, суд апелляционной инстанции на основании части 4 статьи 1, абзаца четвертого статьи 222 и пункта 4 статьи 328 ГПК РФ выносит определение об оставлении апелляционных жалобы, представления без рассмотрения по существу.
Вместе с тем судебной коллегией не учтено, что апелляционная жалоба подана ООО Строительная компания "Знак качества", которое на дату рассмотрения заявления прекратило свою деятельность, а потому суд пришел к не верному выводу о прекращении производства по делу и отмене решения.
При таком положении, когда апелляционная жалоба подана Обществом, которое ликвидировано, других апелляционных жалоб на решение не подано, суд принимает определение, об оставлении частной жалобы без рассмотрения.
К тому же в настоящее время решение налогового органа о прекращении деятельности юридического лица отменено.
С учетом изложенного доводы кассационной жалобы о необоснованности апелляционного определения заслуживают внимания.
В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дела в кассационном порядке суд проверяет правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права судами, рассматривавшими дело, в пределах доводов кассационных жалобы, представления.
Поскольку судом апелляционной инстанции нарушены нормы процессуального права, следовательно, апелляционное определение подлежит отмене, а дело направлению на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 9 июня 2020 г. отменить.
Направить дело на новое рассмотрение в Верховный Суд Республики Башкортостан.
Председательствующий Т.В. Ившина
Судьи Н.В. Бросова
И.М. Ромасловская
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.