Определение СК по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 28 января 2021 г. по делу N 8Г-21274/2020[88-418/2021-(88-19555/2020)]

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Фроловой Т.В, судей Раужина Е.Н, Леонтьевой Т.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N2-494/2020 (УИД 42RS0008-01-2020-000189-62) по иску Рихтер Сергея Эгоновича к Управлению Пенсионного фонда г. Кемерово Кемеровской области, Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ленинск-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) о включении периода работы в трудовой стаж, по кассационной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ленинск-Кузнецком Кемеровской области- Кузбасса (межрайонное) на решение Рудничного районного суда г. Кемерово от 10 июня 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 15 сентября 2020 г, Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Раужина Е.Н, пояснения представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области - Кузбассе (межрайонное) Голубевой Натальи Юрьевны, поддержавшей доводы кассационной жалобы, Рихтер Сергея Эгоновича, возражавшего относительно удовлетворения кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, установила:

Рихтер С.Э. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда г. Кемерово Кемеровской области, Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ленинск-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с 26 апреля 1992 г. по 11 марта 1997 г. в должности директора СТ "Стимул", перерасчете трудового стажа с 25 октября 2018 г.

Требования мотивированы тем, что в связи с достижением пенсионного возраста истцу была назначена пенсия по старости с 25 октября 2018 г. Для подтверждения страхового стажа им в УПФР в Промышленновском районе Кемеровской области была представлена трудовая книжка. По расчетам ответчика страховой стаж истца на момент обращения за назначением пенсии составил 20 лет 2 месяца и 7 дней. Не согласившись с размером начисленной пенсии, Рихтер С.Э. обратился с письмом в УПФР в Промышленновском районе Кемеровской области для предоставления полного расчета пенсии. В ответ на его запрос, истец получил полный расчет назначенной пенсии от 29 января 2019 г, при этом в общий трудовой стаж УПФР в Промышленновском районе Кемеровской области не был включен период работы директором в СТ "Стимул" в период с 26 апреля 1992 г. по 11 марта 1997 г. Основанием для исключения данного периода работы является то, что по данным, полученным из запросов СТ "Стимул" ни в УПФР Промышленновского района, ни в Федеральной налоговой службе на учет поставлено не было. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение и подоходного налога не производилась. С данным отказом ответчика истец не согласен.

Решением Рудничного районного суда г. Кемерово от 10 июня 2020 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 15 сентября 2020 г, исковые требования удовлетворены, на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ленинск-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) возложена обязанность зачесть период работы в должности директора СТ "Стимул" с 26 апреля 1992 г. по 11 марта 1997 г. в общий трудовой стаж, произвести перерасчет с 25 октября 2018г.

Начальником Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ленинске-Кузнецкком Кемеровской области - Кузбасса (межрайонное) Погожевой И.П. подана кассационная жалоба, в которой поставлен вопрос об отмене решения Рудничного районного суда г. Кемерово от 10 июня 2020 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 15 сентября 2020 г. в связи с нарушением норм материального и процессуального права.

Проверив материалы дела, заслушав пояснения представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области - Кузбассе (межрайонное) Голубевой Н.Ю, действующей на основании доверенности N от21 сентября 2020 г, Рихтер С.Э, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит жалобу подлежащей удовлетворению.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции приходит к выводу о том, что при рассмотрении данного гражданского дела судебными инстанциями были допущены существенные нарушения норм материального и процессуального права.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 16 октября 2018 г. Рихтер С.Э. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Промышленновском районе Кемеровской области с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением УПФР в Промышленновском районе N от 24 декабря 2018 г, назначена пенсия с 25 октября 2018 г. в размере 7510 рублей 15 копеек, с последующими индексациями, предусмотренными законодательством. Истцу Рихтер С.Э. был определен страховой стаж - 20 лет 2 месяца 7дней.

При назначении пенсии Рихтеру С.Э. не был учтен в страховой стаж период работы в Смешанном товариществе "Стимул" с 26 апреля 1992 г. по 11 марта 1997 г. в качестве руководителя СТ "Стимул".

Рихтер С.Э. обратился в УПФ РФ (государственное учреждение) в Промышленновском районе Кемеровской области с заявлением о включении в его трудовой стаж периода работы в Смешанном товариществе "Стимул" с 26 апреля 1992 г. по 11 марта 1997 г.

29 января 2019г. истцу был дан ответ, согласно которого, период работы истца в Смешанном товариществе "Стимул" с 26 апреля 1992 г. по 11 марта 1997 г. был исключен из подсчета стажа ввиду того, что организация хотя и была зарегистрирована в Администрации Промышленновского района, получила разрешение на проведение строительно-монтажных работ и производство стройматериалов, однако ни в УПФР по Промышленновскому району, ни в Федеральную налоговую службу на учет поставлено не было. Следовательно, уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение и подоходного налога не производилась. В связи с этим, учесть в стаж работу в СТ "Стимул" не представляется возможным.

Не согласившись с данным решением, Рихтер С.Э. обратился в суд с заявленными требованиями.

Согласно записям в трудовой книжки, выданной 1 января 1975 г. на имя Рихтер С.Э, ДД.ММ.ГГГГ рождения, и вкладыша в трудовую книжку от 28 апреля 1992 г, Рихтер С.Э. 26 апреля 1992 г. принят переводом на должность директора СТ "Стимул", 11 марта 1997 г. приказом N уволен по собственному желанию.

В соответствии с сообщением архивного отдела Администрации Промышленновского Муниципального района Кемеровской области N от 17 октября 2018 г, в документальных материалах фонда N "Администрация Промышленновского района" за 1992 год выявлена следующая информация: распоряжением Администрации Промышленновского района N-р от 20 февраля 1992г. зарегистрировано Смешанное товарищество "Стимул", расположенное по адресу: "адрес"1; учредителями предприятия являются - Рихтер С.Э, Пельц В.В, Порошин Н.А.; форма собственности - частная; основной вид деятельности предприятия - строительно-монтажные работы, производство стройматериалов; ликвидировано решением Арбитражного суда 20 декабря 1999 г.

Из письма Межрайонной ИФНС N2 по Кемеровской области N от 26 июня 2019 г. следует, что 20 февраля 1992 г. на основании распоряжения Администрации Промышленновского района N-р было зарегистрировано предприятие Смешанное товарищество "Стимул", регистрационный N. В соответствии с Постановлением Правительства РФ N319 от 17 мая 2002 г. "Об уполномоченном федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей" Федеральная налоговая служба является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим начиная с 1 июля 2002 г. государственную регистрацию юридических лиц, с 1 января 2004 г. - государственную регистрацию физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, а также государственную регистрацию крестьянских (фермерских) хозяйств. В связи с этим, сведения о внесении записи государственной регистрации создания, реорганизации, ликвидации и постановке на налоговый учет Смешанного товарищества "Стимул" в Едином государственном реестре юридических лиц отсутствуют, отчетность данного предприятия в инспекции отсутствует.

Согласно сведений УПФ РФ (государственное учреждение) в Промышленновском районе Кемеровской области от 21 августа 2018 г, Смешанное товарищество "Стимул" не состояло на регистрационном учете в УПФР Промышленновском районе Кемеровской области.

12 ноября 2019 г. Рихтер С.Э. архивным отделом Администрации Промышленновского Муниципального района Кемеровской области, выдана справка N, согласно которой, документы СТ "Стимул" на хранение не поступали и местонахождение их неизвестно, подтвердить факт работы Рихтера С.Э. не представляется возможным.

Инспекция Федеральной налоговой службы по городу Кемерово сведениями в отношении Рихтер С.Э, ИНН N, не располагает, что следует из сообщения N от 22.01.2020г, в котором также отражено, что в силу Закона РСФСР N1998-1 от 7 декабря 1991 г. "О подоходном налоге с физических лиц", с 1 января 1992 г. впервые была установлена обязанность предприятий, организаций, и иных работодателей представлять в налоговый орган по месту своей регистрации сведения о доходах, выплаченных ими физическим лицам не по месту основной работы (службы, учебы), и об удержанных суммах налога.

Разрешая спор по существу, руководствуясь положениями статей 2, 10, 13, 30, Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N555, правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. N9-П, суд первой инстанции пришел к выводу, что период работы истца с 26 апреля 1992 г. по 11 марта 1997 г. в Смешанном товариществе "Стимул" подлежат зачету в страховой стаж, поскольку несоблюдение работодателем обязанности по внесению в установленном законом порядке страховых взносов на страховую и накопительную часть трудовой пенсии в Пенсионный фонд не может ограничивать права гражданина в области реализации его пенсионных прав.

Суд апелляционной инстанции согласился с указанными выводами суда первой инстанции. При этом суд апелляционной инстанции указал на то, что юридически значимым обстоятельством при рассмотрении данного дела является факт уплаты взносов в пенсионный орган или территориальный налоговый орган.

Суд кассационной инстанции, проверяя законность решения суда и апелляционного определения в пределах доводов жалобы, не может согласиться с выводами судебных инстанций.

В соответствии с пунктом 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По правилам части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 статьи 14 вышеуказанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Аналогичные положения содержались в Федеральном законе от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В пункте 11 указанных Правил определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Однако судебные инстанции положения приведенных норм права, устанавливающих порядок подтверждения, в том числе в судебном порядке, страхового стажа, учтены не были.

В ходе проверки пенсионным органом было установлено отсутствие сведений об уплате СТ "Стимул" страховых взносов и налогов в спорный период. При этом в указанный период истец являлся учредителем и руководителем указанного юридического лица.

Судом апелляционной инстанции был направлен запрос в МРИ ФНС N2 по Кемеровской области о предоставлении информации о производстве уплаты налоговых платежей с апреля 1992 г. по март 1997 г. СТ "Стимул" с указанием - оплата производилась или нет либо сведения не сохранились). Ответ на поставленный вопрос в указанной редакции суду представлен не был.

Однако, сторонам не было предложено представить дополнительные доказательства, подтверждающие осуществление СТ "Стимул" в спорный период финансово-хозяйственной деятельности и исполнения установленных законом обязанностей.

Выводы судебных инстанций основаны также на правовой позиции, изложенной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 г. N 9-П, согласно которой пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (частям 1 и 2), 39 (частям 1 и 2), 45 (части 1) и 55 (части 3) в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Исходя из смысла указанного постановления оно направлено на защиту прав тех работников, которые не располагают реальными возможностями обеспечить уплату работодателем недоимки по страховым взносам, поскольку законодательно не предусмотрено гарантий обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов (пункт 4.2, 4.3 постановления).

В данной правовой ситуации истец являлся одновременно директором, учредителем общества, на него как на директора Смешанного товарищества "Стимул" возлагалась обязанность по соблюдению законодательства по уплате предприятием страховых взносов в соответствии с требованиями статьи 8 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений), которую он не исполнил надлежащим образом, то есть реальная возможность повлиять на реализацию своих пенсионных прав у истца имелась.

При разрешении данного спора с учетом характера спорных правоотношений также является юридически значимым обстоятельством и ведение финансово-хозяйственной деятельности СТ "Стимул" в оспариваемый период.

Вместе с тем судебными инстанциями с учетом вышеизложенного все юридически значимые обстоятельства по делу установлены не были, не была дана оценка доводам стороны ответчика о неисполнении истцом обязанности по уплате страховых взносов с учетом его статуса в спорный период, не установлены периоды регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.

С учетом приведенного решение Рудничного районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 10 июня 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 15 сентября 2020 г. нельзя признать законными. Они приняты с существенными нарушениями норм материального и процессуального права, повлиявшими на исход дела, без их устранения невозможна защита нарушенных прав и законных интересов заявителя кассационной жалобы, что согласно статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для отмены обжалуемых судебных постановлений и направления дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении дела суду следует установить фактические обстоятельства дела, применить к спорным правоотношениям нормы права, их регулирующие, и разрешить спор в соответствии с установленными обстоятельствами и требованиями закона.

Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, определила:

решение Рудничного районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 10 июня 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 15 сентября 2020 г. отменить, направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции - Рудничный районный суд г. Кемерово.

Председательствующий Т.В. Фролова

Судьи Т.В. Леонтьева

Е.Н. Раужин

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

N 88-418/2021 - (88-19555/2020)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Резолютивная часть

г. Кемерово 28 января 2021 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

председательствующего Фроловой Т.В, судей Раужина Е.Н, Леонтьевой Т.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N2-494/2020 (УИД 42RS0008-01-2020-000189-62) по иску Рихтер Сергея Эгоновича к Управлению Пенсионного фонда г. Кемерово Кемеровской области, Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ленинск-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) о включении периода работы в трудовой стаж, по кассационной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ленинск-Кузнецком Кемеровской области- Кузбасса (межрайонное) на решение Рудничного районного суда г. Кемерово от 10 июня 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 15 сентября 2020 г, Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Раужина Е.Н, пояснения представителя Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области - Кузбассе (межрайонное) Голубевой Натальи Юрьевны, поддержавшей доводы кассационной жалобы, Рихтер Сергея Эгоновича, возражавшего относительно удовлетворения кассационной жалобы, руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, определила:

решение Рудничного районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 10 июня 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 15 сентября 2020 г. отменить, направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции - Рудничный районный суд г. Кемерово.

Председательствующий Т.В. Фролова

Судьи Т.В. Леонтьева

Е.Н. Раужин