Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 30 марта 2021 г. по делу N 8Г-2074/2021[88-6860/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Якубовской Е.В, судей Губаревой С.А, Руденко Ф.Г, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о взыскании невыплаченной части пособия по беременности и родам по кассационной жалобе регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Сакского районного суда Республики Крым от 3 июня 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 6 октября 2020 года.

Заслушав доклад судьи Якубовской Е.В, судебная коллегия

установила:

ФИО6 обратилась в суд с иском к Региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о взыскании невыплаченной части пособия по беременности и родам.

Решением Сакского районного суда Республики Крым от 03 июня 2020 года исковые требования удовлетворены. С Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в пользу ФИО1 взысканы денежные средства в счет доплаты пособия по беременности и родам в сумме "данные изъяты" руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 6 октября 2020 года решение Сакского районного суда Республики Крым от 3 июня 2020 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ответчик просит отменить судебные постановления в связи с неправильным применением судами норм материального права. В обоснование жалобы указывает, что размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам ФИО1 рассчитан неверно, так как, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

В судебное заседание суда кассационной инстанции истец ФИО6 не явилась, просила рассмотреть дело свое отсутствие.

Иные лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте его рассмотрения в суд не явились, об уважительности причин своей неявки не сообщили. При таких обстоятельствах, с учетом положений части 1 статьи 167 и части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 397.6 Гражданского процессуального кодекса РФ кассационный суд общей юрисдикции рассматривает дело в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении.

Согласно части 1 статьи 397.7 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Заслушав доклад судьи Якубовской Е.В, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения жалобы.

Судами установлено и следует из материалов дела, что 18 сентября 2018 года ФИО6 принята на должность специалиста информационно-методического отдела муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения общего и дополнительного образования" Сакского района Республики Крым. Предыдущая запись в трудовой книжке датирована 26 декабря 2013 года, внесена Сакским горрайонным центром занятости о выплате пособия по безработице. Истец работала на условиях на 0, 5 ставки.

На основании листка нетрудоспособности N истцу предоставлен отпуск по беременности и родам с 05 июня 2019 года по 22 октября 2019 года на 140 календарных дней.

Согласно сообщению Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым Филиал N 3 суммарный заработок истца за два предыдущих года составил за 2018 год - "данные изъяты" руб, за 2017 год - 0, 0 руб. 720 календарных дней для расчета пособия. Расчет пособия по беременности и родам при неполном рабочем времени ФИО1 произведен в сумме "данные изъяты" руб.

В соответствии со справкой-расчетом ФИО1 ответчиком начислено пособие по беременности и родам в размере "данные изъяты" руб, исходя из среднего заработка в размере "данные изъяты" руб, среднего дневного заработка в сумме "данные изъяты" руб, исчисленного из минимального размера оплаты труда с учетом работы истца на 0, 5 ставки.

Разрешая заявленные требования по существу и приходя к выводу об их удовлетворении, суд первой инстанции, исследовав и оценив доводы и возражения сторон, представленные сторонами доказательства проанализировав установленные по результатам исследования доказательств фактические обстоятельства настоящего дела, исходил из того, что в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 25 декабря 2018 года N 481-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" размер МРОТ с 01 января 2019 года установлен в сумме "данные изъяты" руб. На момент наступления страхового случая ФИО6 работала на 0, 5 ставки, при этом ее средний заработок был ниже минимального размера оплаты труда. Произведя расчет пособия по беременности и родам, исходя из 0, 5 МРОТ, ответчик нарушил установленный порядок исчисления выплаты. Размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам ФИО1 составил "данные изъяты" руб, недоплаченная сумма пособия по беременности и родам - "данные изъяты" руб.

Судебная коллегия при апелляционном рассмотрении дела, предполагающем проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию, исследовав представленные сторонами в дело доказательства в их совокупности, признала выводы суда первой инстанции верными, сделанными с правильным применением норм материального права.

При вынесении оспариваемых судебных постановлений суды руководствовались положениями статьи 255 Трудового кодекса РФ, а также Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", которыми предусмотрено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно частям 1 и 1.1 статьи 14 данного закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Судами правомерно учтено Положение "Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", утвержденное постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года N 375, согласно пункту 6 которого пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), или за иной период, указанный в пункте 11 настоящего Положения.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11, не имело заработка, а также, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица (пункт 11.1).

В соответствии с пунктом 16 того же Положения в случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктами 15(1) - 15(3) настоящего Положения.

Из системного толкования приведенных положений Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 года N 375 судами нижестоящих инстанций был сделан правомерный вывод о том, что исчисление пособия по беременности и родам в том случае, если доход застрахованного лица за два предшествующих года ниже минимального размера оплаты труда по причине работы в течение неполного рабочего времени, осуществляется из МРОТ.

Иная позиция кассатора, высказанная в жалобе, основана на субъективном и ошибочном толковании приведенных положений материального права, в связи с чем подлежит отклонению как несостоятельная.

Вопреки доводам кассационной жалобы, основанным на субъективном толковании истцом положений закона, суд первой инстанции, принимая оспариваемый судебный акт, верно определило предмет спора, нормы материального права, регулирующего спорные правоотношения. Выводы судов первой и апелляционной инстанций основаны на представленных в материалах дела доказательствах, исходят из существа спора и не нарушают принципов состязательности и равноправия сторон.

Четвертый кассационный суд общей юрисдикции отклоняет доводы кассационной жалобы об ошибочности выводов суда о порядке исчисления пособия по беременности и родам и неверном применении положений закона, регулирующих правоотношения по поводу предоставления мер социальной поддержки, так как они не соответствуют тексту оспариваемого судебного постановления, в котором суд первой инстанции верно определилпредмет доказывания и закон, подлежащий применению при разрешении настоящего дела, нормы материального и процессуального права применены правильно, а выводы основаны на доказательствах, исследованных в процессе судебного разбирательства, которым дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ

Доводы жалобы в своей совокупности не содержат оснований к отмене оспариваемых судебных постановлений, поскольку не опровергают выводов судов и не свидетельствуют о допущенной судебной ошибке с позиции правильного применения норм процессуального и материального права, а потому отклоняются как несостоятельные.

Доводов, подтверждающих существенные нарушения норм материального и процессуального права, которые могли повлиять на исход дела и являться достаточным основанием для пересмотра состоявшихся судебных постановлений в кассационном порядке, заявителем не представлено.

Кассационный порядок обжалования судебных актов, вступивших в законную силу, предусмотрен в целях исправления допущенных судами в ходе предшествующего разбирательства дела существенных нарушений норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, включая публичные интересы.

Таковых нарушений норм права, дающих основания для удовлетворения кассационной жалобы и отмены обжалуемых судебных постановлений, не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Сакского районного суда Республики Крым от 3 июня 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Крым от 6 октября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи