Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению "О материальном стимулировании
руководителей организаций, подведомственных
Министерству образования, науки и молодёжной
политики Республики Алтай"
1. Целевые показатели деятельности БУ РА "Республиканский центр оценки качества образования" и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности учреждения |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
|
ОО |
Эксперта |
|||
1. Основная деятельность | ||||
1.1. Организация и проведение мониторинговых исследований в области образования |
Проводятся в соответствии с планом |
6 |
|
|
Запланированные мероприятия выполняются частично |
3 |
|||
1.2. Обновление региональных баз данных по оценке качества образования ОО РА, ЕГЭ, ГИА-9 |
Ведется |
6 |
|
|
Не ведется |
0 |
|||
1.3. Разработка нормативной базы ЕГЭ, ГИА-9 в соответствии с планом-графиком |
Осуществляется в запланированные сроки |
5 |
|
|
Осуществляется с нарушением запланированных сроков |
3 |
|||
1.4. Организация и проведение совещаний, семинаров по направлениям деятельности учреждения |
Проводятся в соответствии с планом работы |
5 |
|
|
Не проводятся |
0 |
|||
1.5. Обеспечение организационно-технологического сопровождения процессов аккредитации в соответствии с планом МОН и МП РА |
Показатель выполняется |
5 |
|
|
Показатель не выполняется |
3 |
|||
1.6. Участие в реализации федеральных и региональных программ и проектов в сфере образования |
ведется |
5 |
|
|
не ведется |
0 |
|||
1.7. Количество изданных информационно-аналитических сборников, публикаций по результатам деятельности учреждения в соответствии с планом работы |
Показатель выполняется |
5 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
1.8. Участие в развитии единой информационной образовательной среды РА в составе СФО и РФ |
Показатель выполняется |
4 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
1.9. Обеспечение организационно-технологического сопровождения ЕГЭ и ГИА-9 в соответствии с планом МОН и МП РА |
Все мероприятия выполняются в установленные сроки в соответствии с |
6 |
|
|
Порядком проведения ЕГЭ и ГИА-9 |
|
|
|
|
Отклонения по срокам, нарушения Порядка проведения ЕГЭ |
3 |
|||
1.10. Обеспечение реализации электронного мониторинга на платформе kpmo.ru на региональном уровне |
Ведется |
6 |
|
|
Ведется с нарушением установленных сроков |
3 |
|||
Не ведется |
0 |
|||
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об админ. правонарушении |
2 |
|||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
План не выполняется |
0 |
|||
3.2. Развитие научно-педагогического потенциала (участие работников в научно-исследовательской работе, конференциях и т.д.) |
Более 50% |
3 |
|
|
Менее 50% |
2 |
|||
Не принимали участие |
0 |
|||
3.3. Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
Менее 90% |
0 |
|||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|
|
|
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
Менее 50% |
0 |
|||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация размещена в полном объеме |
3 |
|
|
Информация размещена не в полном объеме |
0 |
|||
4.6. Отсутствие обоснованных обращений участников образовательного процесса по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.7 Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.8. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
Менее 100% |
0 |
|||
5. Финансово-экономическая деятельность | ||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
Нет замечаний |
3 |
|||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год не по инициативе учредителя |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
2. Целевые показатели деятельности БУ РА "Центр молодежной политики Республики Алтай" и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности учреждения |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
|
ОО |
Эксперта |
|||
1. Основная деятельность |
|
|||
1.1. Количество организованных и проведенных мероприятий по реализации государственной молодежной политики с участием граждан в возрасте от 14 до 30 лет |
Выполняется в рамках планируемых мероприятий |
4 |
|
|
Выполняется частично |
2 |
|||
1.2. Размещение и публикация в СМИ информации о проведенных мероприятиях |
1-5 публикаций в год |
2 |
|
|
5-10 публикаций в год |
3 |
|||
10-20 публикаций в год |
4 |
|||
1.3. Мероприятия по формированию здорового образа жизни |
Выполняются согласно плану |
5 |
|
|
Выполняются частично |
2 |
|||
1.4. Количество граждан в возрасте от 14 до 30 лет, принявших участие в мероприятиях по формированию здорового образа жизни (в сравнении с прошлогодними показателями) |
Увеличение участников |
4 |
|
|
На уровне прошлого года |
2 |
|||
Снижение количества участников |
0 |
|||
1.5. Мероприятия по военно-патриотическому воспитанию молодежи |
Выполняются согласно плану |
5 |
|
|
Выполняются частично |
2 |
|||
1.6. Количество граждан в возрасте от 14 до 30 лет, принявших участие в мероприятиях по военно-патриотическому воспитанию молодежи (в сравнении с прошлогодними показателями) |
Увеличение участников |
4 |
|
|
На уровне прошлого года |
2 |
|||
Снижение участников |
0 |
|||
1.7. Организация работы по привлечению государственно-общественной деятельности (перспективный кадровый резерв) |
Более 50% количества участников кадрового резерва |
3 |
|
|
От 30-50% |
2 |
|||
Менее 30% |
1 |
|||
1.8. Количество победителей и призеров, Всероссийских и международных молодежных форумов, фестивалей, конкурсов. (Максимально 8 баллов). |
Наличие призеров всероссийских молодежных форумов, фестивалей, конкурсов. |
3 |
|
|
Наличие призеров международных молодежных форумов, фестивалей, конкурсов. |
5 |
|||
Увеличение в |
4 |
|
|
|
1.9. Проведение семинаров, конференций, круглых столов, практикумов, тренингов |
сравнении с прошлым периодом |
|
|
|
Снижение (или на прежнем уровне) в сравнении с прошлым периодом |
3 |
|||
1.10. Наличие системы профилактики экстремизма в молодёжной среде |
Эффективность системы |
3 |
|
|
Отсутствие системы |
0 |
|||
1.11. Количество организованных и проведенных мероприятий по волонтёрскому и добровольческому движению |
Увеличение |
3 |
|
|
На уровне |
2 |
|||
Снижение |
0 |
|||
1.12. Взаимодействие со студенческим и школьным самоуправлением |
Выполняется в соответствии с планом |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
1.13. Издание сборника печатной продукции по результатам деятельности учреждения в соответствии с планом работы |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об админ. правонарушении |
2 |
|||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
План не выполняется |
0 |
|||
3.2. Участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д. |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
3.3. Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
Менее 90% |
0 |
|||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
Менее 50% |
0 |
|||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация об учреждении размещена в полном объеме |
3 |
|
|
Информация об учреждении размещена не в полном объеме |
0 |
|||
4.6. Отсутствие обращений сотрудников, граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.7. Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом (без учета доходов от возмещения расходов за проживание) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.8. Социально-значимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
Менее 100% |
0 |
|
||
5. Финансово-экономическая деятельность | ||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
Нет замечаний |
3 |
|||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
3. Целевые показатели деятельности БОУ РА "Центр психолого-медико-социального сопровождения" и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности организации |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
|
ОО |
Эксперта |
|||
1. Основная деятельность | ||||
1.1. Организация инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и реализация авторских программ, участие в научно-исследовательской работе, конкурсах, конференциях |
не ведется |
0 |
|
|
ведется |
4 |
|||
1.2. Проведение комплексного психологического обследования обучающихся (студентов) |
Показатель выполняется |
4 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
1.3. Количество детей, получивших психологическую помощь через индивидуальную и групповую работу |
Увеличение количества в сравнении с прошлым годом |
4 |
|
|
Снижение количества в сравнении с прошлым годом |
2 |
|||
1.4. Количество детей, получивших коррекционную (дефектологическую, логопедическую) помощь через индивидуальную работу |
Увеличение количества в сравнении с прошлым годом |
4 |
|
|
Снижение количества в сравнении с прошлым годом |
0 |
|||
1.5. Количество родителей, получивших специальную психологическую помощь по вопросам воспитания и обучения детей с ограниченными возможностями здоровья |
Увеличение |
4 |
|
|
Снижение |
0 |
|||
1.6. Наличие мероприятий, направленных на обеспечение специализированной методической помощи участникам образовательного процесса образовательных организаций Республики Алтай |
Ведется |
5 |
|
|
Не ведется |
0 |
|
|
|
1.7. Мониторинг эффективности проведения в образовательных организациях коррекционной работы по рекомендациям ЦПМПК |
Ведется |
4 |
|
|
Не ведется |
0 |
|
|
|
1.8. Обеспечение и реализация образовательного процесса и психолого-педагогического сопровождения детей-инвалидов, родителей (законных представителей), учителей |
Показатель выполняется |
4 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
|
1.9. Доля обучающихся, участвующих в различных конкурсах, олимпиадах, научно-практических конференциях (дистанционно) (Максимально 9 баллов.) |
Наличие победителей и призеров республиканского уровня |
2 |
|
|
Наличие победителей и призеров российского уровня |
3 |
|
|
|
Наличие победителей и призеров международного уровня |
4 |
|
|
|
1.10. Доля обучающихся 9, 11 классов, охваченных дистанционным обучением, продолживших обучение |
Увеличение доли |
4 |
|
|
Снижение доли |
1 |
|
|
|
1.11. Обеспечение методическим сопровождением образовательных учреждений, организаций и т.д. по вопросам организации образовательного процесса детей-инвалидов. |
Ведется |
3 |
|
|
Не ведется |
0 |
|
|
|
1.12. Количество педагогических работников, охваченных профилактической работой по эмоциональному выгоранию |
Увеличение количества в сравнении с прошлым годом |
4 |
|
|
Снижение количества в сравнении с прошлым годом |
0 |
|
|
|
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об админ. правонарушении |
2 |
|
|
|
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|
|
|
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
|
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
План не выполняется |
0 |
|||
3.2. Развитие педагогического потенциала (участие работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
3.3. Укомплектованность кадрами (сохранение кадров и привлечение молодых специалистов) |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
Менее 90% |
0 |
|||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
Менее 50% |
0 |
|||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация об учреждении размещена в полном объеме |
3 |
|
|
Информация об учреждении размещена не в полном объеме |
0 |
|||
|
|
|
|
|
4.6. Отсутствие обращений сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.7. Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.8. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
Менее 100% |
0 |
|||
5. Финансово-экономическая деятельность | ||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
Нет замечаний |
3 |
|||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
4. Целевые показатели деятельности БНУ РА "Научно-исследовательский институт алтаистики им. С.С. Суразакова" и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности учреждения |
Критерии оценки |
Кол-во балл |
Оценка |
|||
БНУ |
Эксперта |
|||||
1. Основная деятельность | ||||||
1.1. Организация и ведение научно-исследовательской работы в соответствии с программами социально-экономического и национально-культурного развития Республики Алтай |
Ведется |
5 |
|
|
||
Не ведется |
0 |
|||||
1.2. Научно-информационное обеспечение органов государственной, муниципальной власти и населения Республики Алтай по направлениям деятельности учреждения. |
Показатель выполняется |
5 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||
1.3. Выполнение поручений Правительства РА и исполнительных органов государственной власти РА |
Показатель выполняется |
5 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
|||
1.4. Организация и проведение научных конференций, симпозиумов, круглых столов, семинаров, научных чтений по направлениям деятельности учреждения |
Проводится |
5 |
|
|
||
Не проводится |
0 |
|
|
|||
1.5. Участие в реализации федеральных и республиканских программ и проектов (РГНФ, РФФИ, ФЦП, РЦП и т.д.) |
Показатель выполняется |
5 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
|||
1.6. Количество изданных научных работ по направлениям деятельности учреждения |
Показатель выполняется |
5 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
|||
1.7. Проведение научно-методической работы в сфере этнокультурного компонента образования |
Показатель выполняется |
5 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
|||
1.8. Объем выполняемых исследований, в рамках международного сотрудничества |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||
Не выполняется |
0 |
|
|
|||
1.9. Популяризация научных знаний (выступление в СМИ, ВГТРК), участие в общественных мероприятиях РА |
Ведется |
5 |
|
|
||
Не ведется |
0 |
|
|
|||
1.10. Результативность научной деятельности. Количество научных публикаций. (Максимально - 10 баллов) |
В российских изданиях |
5 |
|
|
||
В зарубежных изданиях |
5 |
|
|
|||
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
||
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об администр. правонарушении |
2 |
|
|
|||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|
|
|||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||
ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, |
Выполняется |
2 |
|
|
||
состояние территории учреждения |
Не выполняется |
0 |
|
|
||
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
||
План не выполняется |
0 |
|||||
3.2. Развитие научно-педагогического потенциала (участие работников в научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конкурсах, конференциях и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||
3.3. Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
||
Менее 90% |
0 |
|||||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
||
Менее |
0 |
|||||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
||
Менее |
0 |
|||||
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
||
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|||||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
||
Менее 50% |
0 |
|||||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация об учреждении размещена в полном объеме |
3 |
|
|
||
Информация об учреждении размещена не в полном объеме |
0 |
|||||
4.6. Отсутствие обращений сотрудников, граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||
4.7. Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом (без учета доходов от |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||
возмещения расходов за проживание) |
|
|
|
|
||
4.8. Социально-значимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
||
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
||
Менее 100% |
0 |
|||||
5. Финансово-экономическая деятельность | ||||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
||
Нет замечаний |
3 |
|||||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
||
Не выполняется |
0 |
|||||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
5. Целевые показатели деятельности БОУ РА "Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай" и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности учреждения |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
||
ОО |
Эксперта |
||||
1. Основная деятельность | |||||
1.1. Организация и проведение курсов повышения квалификации в соответствии с потребностями педагогов (вариативность на курсах ПК, модульно-накопительный принцип и др.) |
Проводятся в соответствии с планом |
4 |
|
|
|
Выполняются частично |
0 |
||||
1.2. Организация мониторинга потребностей педагогов в ПК |
Проводится |
3 |
|
|
|
Не проводится |
0 |
||||
1.3. Разработка и реализация новых образовательных программ (модулей) по актуальным проблемам образования |
Разрабатывается |
4 |
|
|
|
Не разрабатывается |
0 |
||||
1.4. Организация работы с муниципальными методическими службами |
Ведется |
3 |
|
|
|
Не ведется |
0 |
||||
1.5. Организация и проведение совещаний, семинаров, конференций, федеральном уровнях# |
На федеральном |
4 |
|
|
|
На региональном |
3 |
||||
1.6. Доля муниципалитетов и |
Свыше 50% |
4 |
|
|
|
государственных образовательных организаций, представители которых приняли участие в ярмарках, выставках, конкурсах и др.) |
Менее 50% |
2 |
|
|
|
1.7. Организация экспериментальной работы, исследовательской деятельности |
Выполняется |
4 |
|
|
|
Не выполняется |
0 |
||||
1.8. Участие в реализации программ и проектов в сфере образования (Максимально 8 баллов) |
Федеральных |
5 |
|
|
|
Региональных |
3 |
||||
Не ведется |
0 |
|
|
||
1.9. Издание сборников по результатам деятельности учреждения в соответствии с планом работы |
Выполняется |
3 |
|
|
|
Не выполняется |
0 |
||||
1.10. Участие в развитии сетевого взаимодействия в образовательной среде РА |
Выполняется |
4 |
|
|
|
Не выполняется |
0 |
||||
1.11. Организация диссеминации инновационного педагогического опыта |
Выполняется |
4 |
|
|
|
Не выполняется |
0 |
||||
1.12. Деятельность по подготовке педагогических кадров к работе с одаренными детьми |
Ведется |
2 |
|
|
|
Не ведется |
0 |
||||
1.13. Деятельность по подготовке педагогических кадров к работе с детьми из неблагополучных семей |
Ведется |
2 |
|
|
|
Не ведется |
0 |
|
|
||
1.14. Организация и проведение экспертизы аттестационных материалов педагогических и руководящих кадров |
Без замечаний атт. комиссии |
4 |
|
|
|
С замечаниями атт. комиссии |
1 |
||||
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | |||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
|
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об административном правонарушении |
2 |
||||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
||||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
|
Не выполняется |
0 |
||||
3. Кадровые ресурсы учреждения | |||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
|
План не выполняется |
0 |
||||
3.2. Развитие научно-педагогического потенциала (участие работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
3.3. Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
|
Менее 90% |
0 |
||||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
|
Менее |
0 |
||||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
|
Менее |
0 |
||||
4. Эффективность управленческой деятельности | |||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
|
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|
|
||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
|
Менее 50% |
0 |
||||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация об учреждении размещена в полном объеме |
3 |
|
|
|
Информация об учреждении размещена не в полном объеме |
0 |
||||
4.6. Отсутствие обращений сотрудников, граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
4.7. Увеличение доли доходов от платных |
Показатель |
3 |
|
|
|
услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом (без учета доходов от возмещения расходов за проживание) |
выполняется |
|
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
4.8. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
|
Менее 50% членов коллектива |
0 |
||||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
|
Менее 100% |
0 |
||||
5. Финансово-экономическая деятельность | |||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
|
Нет замечаний |
3 |
||||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
|
Не выполняется |
0 |
||||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
6. Целевые показатели деятельности организаций дополнительного образования и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности организации |
Критерии оценки |
Кол-во Баллов |
Оценка |
|
ОО |
Эксперта |
|||
1. Основная деятельность | ||||
1.1. Сохранность контингента |
от 70% до 100% |
4 |
|
|
Сохранение от 50% до 70% |
3 |
|||
Сохранение менее 50% |
0 |
|||
1.2. Охват услугами дополнительного образования детей с особыми потребностями в образовании (дети- сироты, дети-инвалиды, "трудные подростки") |
Выполняется |
4 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|
|
|
1.3. Доля удовлетворенности детей и родителей качеством предоставляемых услуг |
60% и выше |
3 |
|
|
менее 60% |
0 |
|||
1.4. Участие в организации и проведении мероприятий для детей и подростков в каникулярный период, в т.ч. в летний период. |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
1.5. Развитие (обновление) содержания образовательных программ |
Ежегодно |
3 |
|
|
Не проводится |
0 |
|
|
|
1.6. Организация инновационной деятельности, экспериментальной работы, разработка и реализация авторских программ в учреждениях дополнительного образования республики. |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
1.7. Участие в организации и проведении конкурсов, олимпиад, НОУ, конференций, массовых мероприятий для школьников (международные, региональные, всероссийские, муниципальные). |
Ведется |
5 |
|
|
Не ведется |
0 |
|||
1.8. Наличие победителей и призеров в мероприятиях различного уровня |
Всероссийского |
4 |
|
|
Межрегионального |
2 |
|||
Регионального |
1 |
|||
1.9. Наличие системы работы с одаренными детьми |
Ведется |
4 |
|
|
Не ведется |
0 |
|||
1.10. Наличие системы отслеживания динамики индивидуальных образовательных результатов обучаемого (стартовая, промежуточная, итоговая аттестация) |
Да |
5 |
|
|
Нет |
0 |
|||
1.11. Наличие соглашений (договоров) о сотрудничестве с социальными партнерами в реализации дополнительных образовательных программ |
Выполняется |
2 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
1.12. Организация работы методической службы (согласно плану) |
Ведется |
4 |
|
|
Не ведется |
0 |
|||
1.13. Организация диссеминации инновационного педагогического опыта |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
1.14. Участие в массовых мероприятиях, проводимых МОНиМП РА (совещаниях, концертах, слетах) |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об админист. правонарушении |
2 |
|||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
План не выполняется |
0 |
|||
3.2. Развитие научно-педагогического потенциала (участие работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д.) |
Более 50% |
3 |
|
|
Менее 50% |
2 |
|||
Не принимали участие |
0 |
|||
3.3. Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
Менее 90% |
0 |
|||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
Менее 50% |
0 |
|||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация размещена в полном объеме |
3 |
|
|
Информация размещена не в полном объеме |
0 |
|||
|
|
|
|
|
4.6. Отсутствие обоснованных обращений участников образовательного процесса по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.7. Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.8. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
Менее 100% |
0 |
|||
5. Финансово-экономическая деятельность | ||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
Нет замечаний |
3 |
|||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
7. Целевые показатели деятельности КОУ РА "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа" и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности организаций |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
|||||
ОО |
Эксперта |
|||||||
1. Основная деятельность | ||||||||
1.1. Наличие положительной динамики снижения количества обучающихся, систематически пропускающих учебные занятия по неуважительной причине, в сравнении с предыдущем периодом |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
1.2. Доля выпускников 11 (12) классов, допущенных к ГИА в форме ГВЭ (в сравнении с прошлым периодом) |
100% |
4 |
|
|
||||
80%-100% |
3 |
|
|
|||||
Менее 80% |
1 |
|
|
|||||
1.3. Результаты ГИА выпускников 11 (12) классов в форме ГВЭ |
Увеличение качества знаний в сравнении с прошлым периодом |
4 |
|
|
||||
Качество знаний на уровне прошлого периода |
3 |
|
|
|||||
Снижение качества знаний в сравнении с прошлым периодом |
1 |
|
|
|||||
1.4. Доля выпускников 9 классов, допущенных к ГИА |
100% |
4 |
|
|
||||
80%-100% |
3 |
|
|
|||||
Менее 80% |
1 |
|
|
|||||
1.5. Результаты ГИА выпускников 9 классов |
Увеличение качества знаний в сравнении с прошлым периодом |
4 |
|
|
||||
На уровне прошлого периода |
3 |
|
|
|||||
Снижение качества знаний в сравнении с прошлым периодом |
1 |
|
|
|||||
1.6. Участие обучающихся на заочных (дистанционных) олимпиадах, конкурсах. (Максимально 6 баллов) |
Наличие победителей и призёров |
3 |
|
|
||||
Увеличение количества участников в данных мероприятиях |
3 |
|
|
|||||
1.7. Участие в инновационной деятельности: (ведение педагогами и руководителями экспериментальной работы, разработка и реализация авторских программ по направлениям деятельности учреждения) |
Ведётся |
5 |
|
|
||||
Не ведётся |
0 |
|
|
|||||
1.8. Систематическое изучение, обобщение и распространение педагогического опыта, организация взаимодействия с образовательными учреждениями (Максимально 5 баллов) |
Ведётся работа по данному направлению на региональном уровне |
2 |
|
|
||||
Ведётся работа по данному направлению на межрегиональном уровне |
3 |
|
|
|||||
1.9. Организация оздоровительной работы (проведение Дня здоровья, акций, тематических уроков и д.р.) |
Охват более 70% |
3 |
|
|
||||
50-70% |
2 |
|
|
|||||
Менее 50% |
1 |
|
|
|||||
1.10. Доля обучающихся, получивших поощрение за успехи в учёбе и соблюдении дисциплины от администрации учреждения по ходатайству школы |
Увеличение доли в сравнении с прошлым периодом |
4 |
|
|
||||
На уровне прошлого периода |
2 |
|
|
|||||
Снижение доли в сравнении с прошлым периодом |
1 |
|
|
|||||
1.11. Наличие системы психолого-педагогического сопровождения |
Имеется |
3 |
|
|
||||
Не имеется |
0 |
|
|
|||||
1.12. Доля обучающих, охваченных мероприятиями в рамках реализации системы психолого-педагогического сопровождения |
Более 50% |
4 |
|
|
||||
Менее 50% |
3 |
|
|
|||||
1.13. Доля обучающихся, показывающих |
Более 50% |
4 |
|
|
||||
положительную динамику индивидуальных образовательных результатов. |
Менее 50% |
3 |
|
|
||||
1.14. Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов |
Выполняется |
3 |
|
|
||||
Не выполняется |
0 |
|
||||||
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
||||
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об администр. правонарушении |
2 |
|||||||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|||||||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
||||
Не выполняется |
0 |
|||||||
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
||||
План не выполняется |
0 |
|||||||
3.2. Участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д. |
Более 50% |
3 |
|
|
||||
Менее 50% |
2 |
|||||||
Не принимали участие |
0 |
|||||||
3.3. Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
||||
Менее 90% |
0 |
|||||||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
||||
Менее |
0 |
|||||||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
||||
Менее |
0 |
|||||||
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
||||
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|
|
|||||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
||||
Менее 50% |
0 |
|||||||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация размещена в полном объеме |
3 |
|
|
||||
Информация размещена не в полном объеме |
0 |
|||||||
4.6. Отсутствие обоснованных обращений участников образовательного процесса по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
4.7. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
||||
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||||||
4.8 Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
||||
Менее 100% |
0 |
|||||||
5. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
||||
Нет замечаний |
3 |
|||||||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
||||
Не выполняется |
0 |
|||||||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
8. Целевые показатели деятельности государственных общеобразовательных организаций (лицей, гимназия) и критерии оценки эффективности работы руководителей
Целевые показатели деятельности организаций |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
|
ОО |
Эксперта |
|||
1. Общедоступность и качество образования | ||||
1.1. Низкий процент обучающихся, не получивших аттестат о среднем (полном) общем образовании |
Больше 1% |
0 |
|
|
Равен 1% |
3 |
|
|
|
Меньше 1% |
6 |
|
|
|
1.2. Сравнение среднего балла по ЕГЭ по всем предметам со средним общероссийским показателем |
Ниже |
0 |
|
|
На уровне |
4 |
|
|
|
Выше |
6 |
|
|
|
1.3. Результаты государственной итоговой аттестации (далее - ГИА) за 9 класс |
Качество знаний выше 50% |
5 |
|
|
Качество знаний равно 50% |
3 |
|
|
|
Качество знаний ниже 50% |
1 |
|
|
|
1.4. Реализация процесса обучения по индивидуальным учебным планам для обучающихся: |
с высокой степенью успешности в освоении программ (например, при организации профильного обучения) |
3 |
|
|
с устойчивой дезадаптацией к школе и неспособностью к усвоению образовательных программ |
3 |
|
|
|
всех категорий |
5 |
|
|
|
1.5. Наличие положительной динамики снижения количества обучающихся, систематически пропускающих учебные занятия по неуважительной причине в сравнении с предыдущим периодом |
Снижение количества обучающихся, систематически пропускающих учебные занятия по неуважительной причине |
2 |
|
|
1.6. Организация инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и реализация авторских программ |
не ведется |
0 |
|
|
ведется |
2 |
|
|
|
1.7. Результаты выступления обучающихся на олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях (Максимально - 11 баллов) |
Наличие победителей и призеров республиканских олимпиад и конкурсов |
3 |
|
|
Наличие победителей и призеров российских олимпиад |
4 |
|
|
|
и конкурсов |
|
|
|
|
Наличие победителей и призеров международных олимпиад, конкурсов, научно-практических конференций |
4 |
|||
1.8. Доля выпускников, поступивших в образовательные организации высшего образования, от общей численности выпускников учреждения в сравнении с прошлым годом |
Увеличение доли выпускников в сравнении с прошлым периодом |
4 |
|
|
Снижение доли выпускников в сравнении с прошлым периодом |
0 |
|||
1.9. Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, наркомании и алкоголизма среди обучающихся |
Отсутствие негативных проявлений |
2 |
|
|
Положительная динамика снижения негативных проявлений |
1 |
|||
Отрицательная динамика негативных проявлений среди обучающихся |
0 |
|||
1.10. Количество учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных обучающимися |
Снижение |
2 |
|
|
На уровне |
1 |
|||
1.11. Реализация программ и социокультурных проектов |
Охват более 70% |
2 |
|
|
50-70% |
1 |
|||
Менее 50% |
0 |
|||
1.12. Организация оздоровительной и спортивной работы (спортивные секции, соревнования) |
Охват более 70% |
3 |
|
|
50-70% |
2 |
|||
Менее 50% |
1 |
|||
1.13. Занятость обучающихся во внеурочное время |
Охват более 70% |
3 |
|
|
От 30% до 70% |
1 |
|||
Занятость менее 30% |
0 |
|||
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об администр. правонарушении |
2 |
|||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||
3.1. Повышение квалификации |
План выполняется |
2 |
|
|
План не выполняется |
0 |
|||
3.2. Развитие научно-педагогического потенциала (участие работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д.) |
Более 50% |
3 |
|
|
Менее 50% |
2 |
|||
Не принимали участие |
0 |
|||
3.3. Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
Менее 90% |
0 |
|||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
Менее 50% |
0 |
|||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация размещена в полном объеме |
3 |
|
|
Информация размещена не в полном объеме |
0 |
|||
|
|
|
|
|
4.6. Отсутствие обоснованных обращений участников образовательного процесса по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.7. Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.8. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
Менее 100% |
0 |
|||
5. Финансово-экономическая деятельность | ||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
Нет замечаний |
3 |
|||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
9. Целевые показатели деятельности КОУ РА "Школа-интернат N 1 для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, им. Г.К. Жукова" и критерии оценки эффективности работы руководителей
Целевые показатели деятельности организаций |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
||
ОО |
Эксперта |
||||
1. Основная деятельность | |||||
1.1. Низкий процент обучающихся, не получивших аттестат о среднем (полном) общем образовании |
Больше 1% |
0 |
|
|
|
Равен 1% |
3 |
||||
Меньше 1% |
6 |
||||
1.2. Динамика увеличения среднего балла по ЕГЭ по всем предметам |
снижение |
0 |
|
|
|
на уровне прошлого года |
4 |
|
|
||
увеличение |
6 |
||||
1.3. Результаты государственной итоговой аттестации (далее - ГИА) за 9 класс |
Качество знаний выше 30% |
5 |
|
|
|
Качество знаний равно 20% |
3 |
||||
Качество знаний ниже 10% |
1 |
||||
1.4. Реализация процесса обучения по индивидуальным учебным планам для обучающихся: |
с высокой степенью успешности в освоении программ (например, при организации профильного обучения) |
3 |
|
|
|
с устойчивой дезадаптацией к школе и неспособностью к усвоению образовательных программ |
3 |
||||
всех категорий |
5 |
||||
1.5. Наличие положительной динамики снижения количества обучающихся, систематически пропускающих учебные занятия по неуважительной причине в сравнении с предыдущим периодом |
Снижение количества обучающихся, систематически пропускающих учебные занятия по неуважительной причине |
2 |
|
|
|
1.6. Организация инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и реализация авторских программ |
не ведется |
0 |
|
|
|
ведется |
2 |
||||
1.7. Результаты выступления обучающихся на олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях (Максимально - 9 баллов) |
Наличие победителей и призеров республиканских олимпиад и конкурсов |
2 |
|
|
|
Наличие победителей и призеров российских олимпиад и конкурсов |
3 |
||||
Наличие победителей и призеров международных олимпиад, конкурсов, научно-практических конференций |
4 |
||||
1.8. Доля выпускников, поступивших в образовательные организации высшего образования от общей численности выпускников учреждения в сравнении с прошлым годом |
Увеличение доли выпускников в сравнении с прошлым периодом |
4 |
|
|
|
Снижение доли выпускников в сравнении с прошлым периодом |
0 |
||||
1.9. Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, наркомании и алкоголизма среди обучающихся |
Отсутствие негативных проявлений |
3 |
|
|
|
Положительная динамика снижения негативных проявлений |
1 |
||||
Отрицательная динамика негативных проявлений среди обучающихся |
0 |
|
|
||
1.10. Количество учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных обучающимися |
Снижение |
3 |
|
|
|
На уровне |
1 |
||||
1.11. Реализация программ и социокультурных проектов |
Охват более 70% |
2 |
|
|
|
50-70% |
1 |
||||
Менее 50% |
0 |
||||
1.12. Организация оздоровительной и спортивной работы (спортивные секции, соревнования) |
Охват более 70% |
3 |
|
|
|
50-70% |
2 |
||||
Менее 50% |
1 |
||||
1.13. Занятость обучающихся во внеурочное время |
Охват более 70% |
3 |
|
|
|
От 30% до 70% |
1 |
||||
Занятость менее 30% |
0 |
||||
1.14. Расширение форм и методов семейного устройства воспитанников, участие в сопровождении приемных семей |
Охват более 50% |
2 |
|
|
|
Охват менее 50% |
1 |
|
|
||
1.15. Организация работы по постинтернатному сопровождению выпускников |
Охват более 50% выпускников последних 3х лет |
3 |
|
|
|
Охват 50% выпускников последних 3х лет |
2 |
|
|
||
Охват менее 50% выпускников последних 3х лет |
1 |
|
|
||
1.16. Взаимодействие с общественностью в организации жизнедеятельности воспитанников |
Работа организована |
2 |
|
|
|
Работа не организована |
0 |
|
|
||
|
|
|
|
||
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | |||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
|
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об администр. правонарушении |
2 |
||||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
||||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние |
Выполняется |
2 |
|
|
|
территории учреждения |
Не выполняется |
0 |
|||
3. Кадровые ресурсы учреждения | |||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
|
План не выполняется |
0 |
|
|
||
3.2. Развитие научно-педагогического потенциала (участие работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д.) |
Более 50% |
3 |
|
|
|
Менее 50% |
2 |
||||
Не принимали участие |
0 |
||||
3.3. Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
|
Менее 90% |
0 |
||||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
|
Менее |
0 |
||||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
|
Менее |
0 |
||||
4. Эффективность управленческой деятельности | |||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
|
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
||||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
|
Менее 50% |
0 |
||||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация размещена в полном объеме |
3 |
|
|
|
Информация размещена не в полном объеме |
0 |
||||
4.6. Отсутствие обоснованных обращений участников образовательного процесса по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
4.7 Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
4.8. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие |
1 |
|
|
|
более 50% членов коллектива |
|
|
|
||
Менее 50% членов коллектива |
0 |
||||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
|
Менее 100% |
0 |
||||
5. Финансово-экономическая деятельность | |||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
|
Нет замечаний |
3 |
||||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
|
Не выполняется |
0 |
||||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
||||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
10. Целевые показатели деятельности государственных профессиональных образовательных организаций и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности организации |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
|
ОУ |
Эксперта |
|||
1. Основная деятельность | ||||
1.1. Доля выпускников, прошедших государственную итоговую аттестацию и получивших оценки "4" и "5", в общей численности выпускников |
Меньше 50% |
1 |
|
|
Более 50% |
2 |
|||
1.2. Достижение студентами (обучающимися) более высокой успеваемости по сравнению с предыдущим периодом |
Снижение % успеваемости |
0 |
|
|
% успеваемости на уровне предыдущего года |
1 |
|||
Повышение % успеваемости |
3 |
|||
1.3. Доля выпускников, получивших диплом (свидетельство) с отличием в сравнении с прошлым периодом |
Увеличение доли выпускников, получивших диплом (свидетельство) с отличием |
3 |
|
|
Сохранение доли на уровне прошлого года |
2 |
|||
Снижение доли |
1 |
|||
1.4. Наличие положительной динамики снижения количества обучающихся, систематически пропускающих учебные занятия по неуважительной причине в сравнении с предыдущим периодом |
Снижение количества обучающихся, систематически пропускающих учебные занятия по неуважительной причине |
2 |
|
|
1.5. Доля обучающихся (студентов), отчисленных за неуспеваемость, от общего контингента |
Увеличение доли отчисленных в |
|
|
|
сравнении с прошлым периодом |
0 |
|||
Снижение доли отчисленных в сравнении с прошлым периодом |
3 |
|||
1.6. Результаты выступления обучающихся (студентов) на мероприятиях: олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях, спортивных соревнованиях (Максимально - 12 баллов) |
Наличие призеров республиканских мероприятий |
3 |
|
|
Наличие призеров российских мероприятий |
4 |
|||
Наличие призеров международных мероприятий |
5 |
|||
1.7. Доля выпускников образовательных учреждений профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии) из числа не продолживших обучение и не призванных на службу в ряды ВС РФ |
Более 45% |
4 |
|
|
До 45% |
2 |
|||
1.8. Организация инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и реализация авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов |
не ведется |
0 |
|
|
ведется |
4 |
|||
1.9. Реализация программ дополнительного профессионального образования (охват населения программами дополнительного профессионального образования). |
Ведется |
2 |
|
|
Не ведется |
0 |
|||
1.10. Развитие системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, наркомании и алкоголизма среди подростков: |
Отсутствие негативных проявлений |
4 |
|
|
Положительная динамика снижения негативных проявлений |
2 |
|||
Отрицательная динамика негативных проявлений среди обучающихся и неэффективность мер по предупреждению безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних |
0 |
|||
1.11. Снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися (студентами) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
1.12. Организация оздоровительной и спортивной работы (санаторно-курортное лечение, спортивные секции, дни здоровья, соревнования и т.д.) |
Охват более 70% |
3 |
|
|
50-70% |
2 |
|||
Менее 50% |
1 |
|||
1.13. Занятость студентов во внеурочное время |
Более 50% |
3 |
|
|
Занятость от 30% до 50% |
1 |
|||
Занятость менее 50% |
0 |
|||
1.14. Участие работодателей в разработке основных профессиональных образовательных программ. |
Показатель выполняется |
4 |
|
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об администр. правонарушении |
2 |
|
|
|
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
План не выполняется |
0 |
|||
3.2. Развитие научно-педагогического потенциала (участие работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
3.3. Укомплектованность кадрами |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
Менее 90% |
0 |
|||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|||
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления |
4 |
|
|
созданы и работают |
|
|
|
|
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|
|
|
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
Менее 50% |
0 |
|||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация об учреждении размещена в полном объеме |
3 |
|
|
Информация об учреждении размещена не в полном объеме |
0 |
|||
4.6. Отсутствие обращений сотрудников, граждан по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.7. Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом (без учета доходов от возмещения расходов за проживание) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.8. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
Менее 100% |
0 |
|||
5. Финансово-экономическая деятельность | ||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
Нет замечаний |
3 |
|||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
11. Целевые показатели деятельности БОУ ДПО РА "УМЦ ГОЧС и ПБ в РА" и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности учреждения |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
|
ОО |
Эксперта |
|||
1. Общедоступность и качество образования | ||||
1.1. Организация и проведение обучения должностных лиц и специалистов гражданской обороны, единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций республиканской подсистемы РСЧС. |
Проводятся в соответствии с планом комплектования БОУ ДПО РА "УМЦ ГОЧС и ПБ В РА" |
9 |
|
|
Выполняются частично |
0 |
|
|
|
1.2. Организация и проведение обучения неработающего населения в области безопасности жизнедеятельности. |
Проводятся в соответствии с графиком выезда преподавателей для обучения работающего и неработающего населения в области безопасности жизнедеятельности |
8 |
|
|
Выполняются частично |
0 |
|
|
|
1.3. Организация и проведение семинаров, конференций. |
На федеральном уровне |
9 |
|
|
На региональном уровне |
4 |
|
|
|
1.4. Организация работы по оказанию методической помощи уполномоченным по ГО и ЧС муниципальных образований. |
Проводятся в соответствии с графиком выезда преподавателей для обучения работающего и неработающего населения в области безопасности жизнедеятельности |
10 |
|
|
Не проводится |
0 |
|
|
|
1.5. Участие в апробации экспериментальных программ по обучению должностных лиц и специалистов ГО и РСЧС. |
Федеральных |
8 |
|
|
Региональных |
5 |
|
|
|
Не ведется |
0 |
|
|
|
1.6. Организация и проведение обучения обучающихся образовательных учреждений Республики Алтай практическим навыкам поведения в условиях чрезвычайных ситуаций. |
Ведется согласно плану основных мероприятий |
9 |
|
|
Не ведется |
0 |
|
|
|
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об администр. правонарушении |
2 |
|||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|
|
|
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
|
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|
|
|
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется |
2 |
|
|
План не выполняется |
0 |
|
|
|
3.2. Развитие педагогического потенциала (участие работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|
|
|
3.3. Укомплектованность кадрами (сохранение кадров и привлечение молодых специалистов) |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
Менее 90% |
0 |
|
|
|
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|
|
|
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
Менее |
0 |
|
|
|
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления |
|
|
|
созданы и работают |
4 |
|
|
|
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
Менее 50% |
0 |
|||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация об учреждении размещена в полном объеме |
3 |
|
|
Информация об учреждении размещена не в полном объеме |
0 |
|||
4.6. Отсутствие обращений сотрудников по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.7. Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
4.8. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
Менее 100% |
0 |
|||
5. Финансово-экономическая деятельность |
|
|
|
|
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
Нет замечаний |
3 |
|||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
Не выполняется |
0 |
|||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
Показатель не выполняется |
0 |
|||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
12. Целевые показатели деятельности коррекционных общеобразовательных организаций КС(К)ОУ РА "СКОШИ VIII вида РА", КОУ(К)ОУ РА "СКОШИ I-II вида РА" и критерии оценки эффективности работы руководителя
Целевые показатели деятельности учреждения |
Критерии оценки |
Кол-во Балл |
Оценка |
|||||
ОО |
Эксперта |
|||||||
1. Основная деятельность | ||||||||
1.1. Достижение учащимися более высокой успеваемости по сравнению с предыдущим периодом |
Снижение % успеваемости |
0 |
|
|
||||
% успеваем. на уровне предыдущего года |
2 |
|||||||
Повышение % успеваемости |
4 |
|||||||
1.2. Организация инновационной деятельности: (ведение педагогами и руководителями экспериментальной работы, разработка и реализация авторских программ) |
Не ведется |
0 |
|
|
||||
Ведется |
2 |
|||||||
1.3. Результаты выступления обучающихся на олимпиадах, конкурсах, научно-практических конференциях, спортивных и др. мероприятиях (Максимально - 9 баллов) |
Наличие победителей и призеров республиканских мероприятий |
2 |
|
|
||||
Наличие победителей и призеров российских мероприятий |
3 |
|||||||
Наличие победителей и призеров международных мероприятий |
4 |
|||||||
1.4. Реализация процесса обучения по индивидуальным учебным планам для обучающихся: |
с устойчивой дезадаптацией к школе и неспособностью к усвоению образовательных программ |
5 |
|
|
||||
всех категорий |
3 |
|
|
|||||
1.5. Доля выпускников, продолживших обучение, от общей численности выпускников учреждения (в сравнении с прошлым периодом) |
Увеличение доли |
4 |
|
|
||||
Снижение доли |
0 |
|||||||
1.6. Участие в развитии взаимодействия в образовательной среде РА |
Выполняется |
4 |
|
|
||||
Не выполняется |
0 |
|||||||
1.7. Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, наркомании и алкоголизма среди подростков |
Отсутствие негативных проявлений |
3 |
|
|
||||
Положительная динамика снижения негативных проявлений |
1 |
|||||||
Отрицательная динамика негативных проявлений |
0 |
|||||||
1.8. Количество обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, отсутствие преступлений и правонарушений, совершенных учащимися, в сравнении с предыдущим годом |
Снижение |
3 |
|
|
||||
На уровне |
1 |
|||||||
1.9. Наличие системы, обеспечивающей взаимодействие с родителями обучающихся |
Система эффективна |
4 |
|
|
||||
Отсутствие системы |
1 |
|||||||
1.10. Реализация программ и социокультурных проектов |
Охват более 70% |
2 |
|
|
||||
50-70% |
1 |
|||||||
Менее 50% |
0 |
|||||||
1.11. Организация оздоровительной и спортивной работы (спортивные секции, соревнования) |
Охват более 70% |
3 |
|
|
||||
50-70% |
2 |
|||||||
Менее 50% |
1 |
|||||||
1.12. Доля обучающихся, занимающихся в 2-х и более кружках, секциях во внеурочное время |
Более 30% |
3 |
|
|
||||
Менее 30% |
1 |
|||||||
1.13. Наличие и реализация целевых воспитательных программ, направленных на социальную адаптацию и интеграцию в общество ребенка с ОВЗ |
Программа есть и она эффективна |
4 |
|
|
||||
Программа имеется |
1 |
|||||||
Программы нет |
0 |
|||||||
1.14. Обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в части коррекционной работы |
Выполняется |
3 |
|
|
||||
Не выполняется |
0 |
|||||||
2. Создание условий для осуществления деятельности учреждения | ||||||||
2.1. Обеспечение выполнения требований надзорных органов (при наличии финансирования) |
Отсутствие предписаний со стороны Пожарного и Энергонадзора, Роспотребнадзора и т.д. |
3 |
|
|
||||
Наличие предписания при условии отсутствия протокола об администр. правонарушении |
2 |
|
||||||
Наличие протокола об административном правонарушении |
0 |
|
||||||
2.2. Выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонта (в рамках текущего финансирования) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|
||||||
2.3. Эстетические условия, оформление помещений, кабинетов, состояние территории учреждения |
Выполняется |
2 |
|
|
||||
Не выполняется |
0 |
|
||||||
3. Кадровые ресурсы учреждения | ||||||||
3.1. Повышение квалификации работников учреждения |
План выполняется
|
2 |
|
|
||||
План не выполняется
| ||||||||
|
0 |
|
|
|||||
3.2. Участие педагогических работников в конкурсах профессионального мастерства, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной работе, конференциях и т.д. |
Более 50% |
3 |
|
|
||||
Менее 50% |
2 |
|||||||
Не принимали участие |
0 |
|||||||
3.3. Укомплектованность кадрами (сохранение кадров и привлечение молодых специалистов) |
От 90% до 100% |
1 |
|
|
||||
Менее 90% |
0 |
|||||||
3.4. Качественный состав кадров |
100% со спец. образованием |
1 |
|
|
||||
Менее |
0 |
|||||||
3.5. Привлечение молодых специалистов |
От 2 до 5 чел. |
1 |
|
|
||||
Менее |
0 |
|||||||
4. Эффективность управленческой деятельности | ||||||||
4.1. Обеспечение государственно-общественного характера управления в учреждении (наличие советов учреждения и т.д.) |
Органы государственно-общественного характера управления созданы и работают |
4 |
|
|
||||
Органы государственно-общественного характера управления не созданы |
0 |
|||||||
4.2. Исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и отчетности по основной деятельности и т.д.) |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
4.3. Участие руководителя в экспертных комиссиях, жюри професс. конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровнях |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
4.4. Доля работников от общего количества, перешедших на эффективный контракт |
от 50% до 100% |
3 |
|
|
||||
Менее 50% |
0 |
|||||||
4.5. Обеспечение своевременного и в полном объеме размещения информации об учреждении на Официальном сайте РФ для размещения информации об учреждениях в соответствии с частью 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений". |
Информация размещена в полном объеме |
3 |
|
|
||||
Информация размещена не в полном объеме |
0 |
|||||||
4.6. Отсутствие обоснованных обращений участников образовательного процесса по поводу конфликтных ситуаций и уровень решения конфликтных ситуаций |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
| ||||||||
4.7. Увеличение доли доходов от платных услуг в общем объеме бюджета учреждения в сравнении с предыдущим периодом |
Показатель выполняется |
3 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
4.8. Социальнозначимая общественная деятельность, спортивно-оздоровительная работа |
Принимает участие более 50% членов коллектива |
1 |
|
|
||||
Менее 50% членов коллектива |
0 |
|||||||
4.9. Обучение руководящего персонала по специальности "Менеджер" |
Выполняется на 100% |
2 |
|
|
||||
Менее 100% |
0 |
|||||||
5. Финансово-экономическая деятельность | ||||||||
5.1. Результаты проверок финансово-экономической деятельности |
Есть замечания |
0 |
|
|
||||
Нет замечаний |
3 |
|||||||
5.2. Отсутствие кредиторской задолженности |
Выполняется |
3 |
|
|
||||
Не выполняется |
0 |
|||||||
5.3. Количество изменений в план финансово-хозяйственной деятельности - менее 5 изменений в год |
Показатель выполняется |
2 |
|
|
||||
Показатель не выполняется |
0 |
|||||||
Всего баллов |
|
100 |
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.