Вход
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 26 декабря 2013 г. N 1766 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей организаций, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай"
-
Приложение. Целевые показатели деятельности Организаций
-
Приложение. Положение о материальном стимулировании руководителей организаций, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай
В соответствии с пунктами 10-11 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай, утвержденного Постановлением Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года N 252 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай" и пунктом 9 Положения по установлению системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Республики Алтай, утвержденного Постановлением Правительства Республики Алтай от 19 июня 2008 года N 138 "Об утверждении положения по установлению системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Республики Алтай", приказываю:
1. Утвердить Положение о материальном стимулировании руководителей организаций, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай (далее - Положение), согласно приложению N 1 к настоящему Приказу;
2. Заведующей канцелярией (Кулиш Г.В.) ознакомить руководителей организаций, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, с настоящим Приказом в срок до 31 декабря 2013 г.
3. Признать утратившим силу приказ от 28 октября 2013 года N 1422 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей учреждений, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, показателей эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, и критериев оценки эффективности работы их руководителей".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра образования, науки и молодежной политики Республики Алтай Н.А. Елекову.
|
Министр |
Н.В. Гусельникова |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Руководители организаций, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, могут получить единовременное вознаграждение или ежемесячную стимулирующую надбавку к должностному окладу.
Единовременное вознаграждение выплачивается за инициативу и самостоятельность, творческий подход к работе, высокое качество проведения отдельных мероприятий, качественную, продолжительную и безупречную работу. Вознаграждение выплачивается по результатам подготовки организации к новому учебному году, по итогам конкретного республиканского мероприятия. Также выплаты производятся к профессиональному празднику "День учителя" и к личному юбилею - 50 лет и каждые последующие 5 лет.
Ежемесячные стимулирующие надбавки к должностному окладу производятся с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности организации, личного вклада руководителя организации в осуществление основных задач и функций, определенных уставом организации, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 26 декабря 2013 г. N 1766 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании руководителей организаций, подведомственных Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай"
Текст приказа опубликован на официальном портале Республики Алтай (www.altai-republic.ru) 13 января 2014 г.