В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира.
2. Заместителю председателя, начальнику отдела контроля и надзора в области охраны, использования и воспроизводства объектов животного мира Ойношеву А.П., начальнику отдела финансово-экономического, материально-технического, инвестиционного и кадрового обеспечения Бабаевой Ч.В. подготовить и утвердить в срок до 20.05.2014 индивидуальные планы профессионального развития государственных гражданских служащих соответствующих отделов Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира на период 2014-2016 годов.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель |
Г.Л. Долгих |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай разрабатывается гражданским служащим в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года по прилагаемой форме. При назначении гражданина Российской Федерации на должность государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай его индивидуальный план утверждается в течение трех месяцев после назначения.
В индивидуальном плане указываются: цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования; направления дополнительного профессионального образования; ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего. Гражданские служащие вправе по согласованию со своим непосредственным руководителем ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальные планы с учетом структурных изменений, производственных задач и служебной необходимости.
Результаты выполнения гражданскими служащими индивидуальных планов учитываются в ходе проведения аттестации.
Приказ Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай от 15 апреля 2014 г. N 72 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Комитета по охране, использованию и воспроизводству объектов животного мира Республики Алтай"
Текст приказа опубликован на официальном портале Республики Алтай (www.altai-republic.ru) 16 апреля 2014 г.