Распоряжение Администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 12 сентября 2014 г. N 428-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации МО "Майминский район" от 15 апреля 2013 года N 205-р"

ГАРАНТ:

О внесении изменений в настоящее распоряжение см. распоряжение администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 9 июня 2015 г. N 439-р

На основании Распоряжения Правительства Республики Алтай от 06 июня 2014 года N 331-р, в связи с актуализацией "дорожной карты" в распоряжение Администрации МО "Майминский район" от 15 апреля N 205-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры "Майминского района" внести следующие изменения:

1. В разделе III "Целевые показатели (индикаторы развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение":

1.1. пункт 4 изложить в следующей редакции: количество зарегистрированных пользователей в общедоступных библиотеках на 1000 человек населения, чел.

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
400,4	392,5	395	395	395	395

1.2. дополнить раздел III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение" следующими пунктами:

10) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом),

проценты

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
100,09	100,1	100,1	100,1	100,1	100,1

11) увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых на территории МО "Майминский район" (по сравнению с 2012 годом),

проценты

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
100	100	100	200	200	200

2. В разделе IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры":

2.1. подпункт 1 пункта 2 изложить в следующей редакции: динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Республике Алтай":

проценты

2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
55,3	64,9	73,7	82,4	91,2	100

2.2. подпункт 2 пункта 2 изложить в следующей редакции: численность работников учреждений культуры Республики Алтай:

человек

2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
122	122,7	100	100	100	100	100

3. Раздел V "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт" изложить в следующей редакции:

N	Мероприятия			Результат				Ответственный исполнитель		Сроки исполнении
Совершенствование системы оплаты труда
1	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и их руководителей			Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район"				Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения		ежегодно
2	Оценка эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и их руководителей			Отчет о целевых показателях эффективности деятельности муниципального бюджетного учреждения и критериях оценки его руководителя				МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежемесячно
3	Внесение изменений в Примерное положение по оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства, принятые в соответствии с Решением сессии районного Совета депутатов N 10-27 от 6 марта 2009 г., обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597			Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский				Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежегодно, по мере необходимости
4	Проведение мониторинга и анализа расходов на содержание и функционирование муниципальных учреждений культуры в целях возможного привлечения на повышение заработной платы средств за счет сокращения неэффективных расходов			Аналитическая записка Министру культуры Республики Алтай, отчет Главе МО "Майминский район"				Администрация МО "Майминский район". Начальник Управления финансов МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежегодно
5	Привлечение средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности на повышение заработной платы работников муниципальных учреждений культуры (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры)			Нормативно- правовые акты Администрации МО "Майминский район", муниципальных учреждений культуры				Администрация МО "Майминский район", заместитель Главы по социальным вопросам МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежегодно
6	Внедрение систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 года N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"			Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район", локальные акты муниципального учреждения культуры				Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения МБУ "Центр культуры и централизованная Библиотечная система" МО "Майминский район", директор		2015-2018 годы
7	Внедрение нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры			Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район", локальные акты муниципального учреждения культуры				Администрация МО "Майминский район". Начальник управления финансов МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		2015-2018 годы
Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных учреждений
8	Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"			100% заключенных дополнительных соглашений (трудовых договоров) с руководителями учреждений				Администрация МО "Майминский район". Управляющий делами Администрации		Ежегодно по мере необходимости
9	Предоставление руководителями муниципальных учреждений культуры сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности, и размещение их в информационно-коммуникационной сети "Интернет"			Размещение в сети "Интернет" справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера				Администрация МО "Майминский район", управляющий делами Администрации		ежегодно
10	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения культуры, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующей должности			Акты проверок				Администрация МО "Майминский район", управляющий делами Администрации		ежегодно
11	Соблюдение установленных соотношений заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений кратности от 1 до 8			Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район", поддержание установленных уровней соотношений				Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежегодно
12	Разработка и утверждение методики оценки деятельности руководителя муниципального учреждения культуры для расчета премии и стимулирующей надбавки к должностному окладу, предусматривающей в качестве одного из критериев деятельности руководителя для осуществления стимулирующих выплат соотношение средней заработной платы работников данного учреждения со средней заработной платой в Республике Алтай, и проведение мониторинга за соблюдением данного требования учреждения			Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район"				Администрация МО "Майминский район", Глава Администрации, начальник отдела труда и социальной поддержки населения		ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждении культуры
13	Внедрение показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора ("эффективный контракт") в сфере культуры и анализ лучших практик			Трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам), локальные нормативные акты				МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежегодно
14	Проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников муниципальных учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям			Информация в Министерство культуры, Администрацию МО "Майминский район"				Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежегодно
15	Актуализация квалификационных требований и компенсаций, необходимых для оказания муниципальных услуг (выполнения работ)			Информация в Министерство культуры, Администрацию МО "Майминский район"				Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения		ежегодно
16	Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры			Локальные акты учреждения				Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежегодно
17		Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства			Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район", Локальные акты учреждения				Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежегодно
18		Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал муниципальных учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов			Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район", поддержание установленной доли				Администрация МО "Майминский район" Управление финансов МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежегодно
19		Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений до 1:0.7-0,5 с учетом типа учреждения			Отчеты в Министерство культуры Республики Алтай				Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район",директор		ежегодно, начиная с 2014 года
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597
20	Участие в деятельности постоянно действующей рабочей группы Министерства культуры Республики Алтай по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и оценке результатов реализации "дорожной карты"					Ознакомление с протоколами заседаний рабочей группы, исполнение обозначенных в них решений		Администрация МО "Майминский район", заместитель Главы по социальным вопросам		ежегодно
21	Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, с целью недопущения отставания от установленных Планом мероприятий "дорожной карты", утвержденным распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2012 N 2606-р, и региональной "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждения культуры					Аналитические справки		Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда социальной поддержки населения		ежеквартально, начиная с 2014 года
	Планирование дополнительных расходов бюджетов всех уровней на повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597					Проекты нормативно-правовых актов Администрации МО "Майминский район", устанавливающие расходные обязательства МО "Майминский район"		Администрация МО "Майминский район", начальник управления финансов		2013-2017
23	Обеспечение представления форм федерального статистического наблюдения за показателями заработной платы категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597						Формы федерального статистического наблюдения	МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		ежеквартально, в установленные сроки
24	Мониторинг по выполнению мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597						Информация в Министерство культуры Республики Алтай и в Министерство труда и социального развития Республики Алтай	Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения		один раз в полугодие
25	Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р по формам, утвержденным приказом Минтруда России от 31 мая 2013 года N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы"						Информация в Министерство культуры Республики Алтай	Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения		начиная с 2014 года, ежегодно 15 января, 15 июля
26	Разработка и утверждение форм мониторинга реализации мероприятий и достижение целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"						Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район"	Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения		2014 год
27	Проведение мониторинга реализации мероприятий, предусмотренных "дорожной картой", и достижения целевых показателей (индикаторов) "дорожной карты"						Аналитическая записка Министру культуры Республики Алтай, отчет Главе МО "Майминский район"	Администрация МО "Майминский район", заместитель Главы по социальным вопросам		Ежеквартально, начиная со II квартала 2013 года
28	Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках муниципальных "дорожных карт", в том числе мерах по повышению оплаты труда						Проведение семинаров, совещаний, публикации в СМИ и в информационно-коммуникационной сети "Интернет"	Администрация МО "Майминский район", заместитель Главы по социальным вопросам, профсоюзные организации		ежегодно
29	Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений						Аналитическая записка Министру культуры Республики Алтай, отчет Главе МО "Майминский район"	Администрация МО "Майминский район". Начальник управления финансов		ежегодно
Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры
30	Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры и соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги"						Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район"	Администрация МО "Майминский район", заместитель Главы по социальным вопросам		ежегодно
31	Обеспечение координации работы по реализации в муниципалитете независимой системы оценки качества работы организаций культуры						Нормативно- правовые акты Администрации МО "Майминский район"	Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения			ежегодно
32	Участие в формирования Общественного совета по проведению независимой оценки качества работы организаций культуры						Функционирующий Общественный совет проведению независимой оценки качества работы организаций культуры	Администрация МО "Майминский район", заместитель Главы по социальным вопросам			IV квартал 2014 года
33	Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности Общественного Совета						Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район"	Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения			IV квартал 2014 года
34	Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки качества работы организаций культуры						Работа по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры Республики Алтай	Администрация МО "Майминский район", заместитель Главы по социальным вопросам			II полугодие 2015 года
35	Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех организаций культуры						Создание официальных сайтов учреждений культуры	Администрация МО "Майминский район", управляющий делами Администрации			IV квартал 2015 года
								МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор
36	Участие в проведении мониторинга работы организаций культуры, формирование независимой оценки качества работы организаций культуры						Публикация рейтингов учреждений культуры	Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		IV квартал 2015 года
37	Проведение информационной кампании в СМИ, в т.ч. с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" о функционировании системы независимой оценки качества учреждений культуры						Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки	Администрация МО "Майминский район", управляющий делами Администрации		ежегодно
38	Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы учреждений культуры.						Отчет о реализации независимой системы в Минкультуры России и в Минтруд России, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Минтруда России от 31 мая 2013 года N 234а	Администрация МО "Майминский район", начальник отдела труда и социальной поддержки населения		ежегодно
39	Обсуждение хода реализации муниципальной "дорожной карты"						Протокол заседания, соглашение комиссии	Администрация МО "Майминский район", заместитель Главы по социальным вопросам		раз в полгода
Сопровождение "дорожной карты"
40	Утверждение Администрацией N 40 "Майминский район" "дорожной карты", содержащей целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и определение динамики значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597, и средней заработной платы Республике Алтай						Распоряжение Главы МО "Майминский район"	Администрация МО "Майминский район". Глава Администрации		11 квартал 2013 года
41	Утверждение МО - "Майминский район", по согласованию с Минкультуры Республики Алтай муниципальных "дорожных карт"						Нормативно-правовые акты Администрации МО "Майминский район"	Администрация МО "Майминский район", заместитель Главы по социальным вопросам		II квартал 2013 года
42	Разработка и утверждение муниципальными учреждениями культуры планов мероприятий ("дорожных карт") по повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания государственных услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с Минкультуры Республики Алтай)						Локальные акты учреждения	МБУ "Центр культуры и централизованная библиотечная система" МО "Майминский район", директор		II квартал 2013 года
43	Подписание Соглашения с Минкультуры Республики Алтай о предоставлении финансовой помощи на частичную компенсацию дополнительных расходов, направленную на повышение оплаты труда работникам учреждений культуры						Соглашение с Министерством Культуры Республики Алтай	Администрация МО "Майминский район", начальник управления финансов		2013-2018 годы

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы администрации муниципального образования "Майминский район" по социальным вопросам Н.А. Тынькову.

И.о. Первого заместителя Главы Администрации

А.В. Федяев