Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 01 апреля 2021 г. по делу N 8Г-1102/2021[88-2765/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Виноградовой О.Н, судей Аноприенко К.В, Кравченко А.И, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело (с использованием системы ВКС) по иску Усенков В.В. к ФГБУ "Камчаттехмордирекция" о признании незаконным приказа "Об объявлении простоя работникам Чукотского филиала ФГБУ "Камчаттехмордирекция", взыскании разницы между выплаченной заработной платой и заработной платой, подлежащей выплате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.

по кассационной жалобе ФГБУ "Камчаттехмордирекция" на решение Анадырского городского суда Чукотского автономного округа от 18 июня 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Чукотского автономного округа от 23 октября 2020 года.

Заслушав доклад судьи Виноградовой О.Н, выслушав пояснения представителя ФГБУ "Камчатская дирекция по техническому обеспечению надзора на море" Купцовой М.Н, судебная коллегия

установила:

Усенков В.В. обратился в суд с иском к ФГБУ "Камчатская дирекция по техническому обеспечению надзора на море" о признании незаконным приказа "Об объявлении простоя работникам Чукотского филиала ФГБУ "Камчаттехмордирекция", взыскании разницы между выплаченной заработной платой и заработной платой, подлежащей выплате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал "данные изъяты" в ФГБУ "Камчаттехмордирекция". В соответствии с приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ N работникам Чукотского филиала ФГБУ "Камчаттехмордирекция" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ объявлен простой. В период простоя на работников филиала, включая Усенкова В.В, возложена обязанность нахождения на рабочем месте. При этом согласно пункту 3 обжалуемого приказа на период простоя заработная плата истцу была установлена в размере 2/3 должностного оклада. Истец полагает, что оспариваемым приказом ответчик самостоятельно без согласия работника изменил существенные условия существующего трудового договора, что повлекло нарушение его права на получение заработной платы в полном объеме. Указанными незаконными действиями истцу причинен моральный вред.

С учётом уточнений исковых требований просил суд признать незаконным приказ ФГБУ "Камчаттехмордирекция" от ДД.ММ.ГГГГ N "Об объявлении простоя работникам Чукотского филиала ФГБУ "Камчаттехмордирекция" (далее приказ N, обжалуемый приказ), взыскать с ответчика разницу между выплаченной заработной платой и заработной платой, подлежащей выплате, за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в сумме 65 619 руб. 72 коп, проценты (денежную компенсацию) с разницы между выплаченной заработной платой и подлежащей выплате за период с ДД.ММ.ГГГГг. до момента фактической выплаты, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Решением Анадырского городского суда Чукотского автономного округа от 18 июня 2020 года исковые требования удовлетворены частично.

С ФГБУ "Камчатская дирекция по техническому обеспечению надзора на море" в пользу Усенкова В.В. взыскана разница между выплаченной заработной платой и подлежащей выплате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 49 899 рублей 30 копеек.

С ФГБУ "Камчатская дирекция по техническому обеспечению надзора на море" в пользу Усенкова В.В. взысканы проценты (денежная компенсация) с разницы между выплаченной заработной платой и подлежащей выплате с 02.02.2019 по 18.06.2020 в размере 9 556 рублей 36 копеек.

С ФГБУ "Камчатская дирекция по техническому обеспечению надзора на море" в пользу Усенкова В.В. взысканы проценты (компенсация) за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

С ФГБУ "Камчатская дирекция по техническому обеспечению надзора на море" в пользу Усенкова В.В. взыскана компенсация морального вреда в размере 2 000 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда Чукотского автономного округа от 23 октября 2020 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ФГБУ "Камчаттехмордирекция" просит отменить постановления судов первой и апелляционной инстанций.

В заседании суда кассационной инстанции с использованием системы ВКС представитель ФГБУ "Камчаттехмордирекция" настаивала на доводах кассационной жалобы.

Судебная коллегия Девятого кассационного суда общей юрисдикции, выслушав участника процесса, изучив материалы дела, исследовав доводы кассационной жалобы, не находит оснований для ее удовлетворения.

В соответствии с частью 1 статьи 379.1 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений не имеется.

Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, разрешая заявленные исковые требования, пришел к выводу о пропуске истцом срока для обращения в суд по спору о признании незаконным приказа N "Об объявлении простоя работникам Чукотского филиала ФГБУ "Камчаттехмордирекция", а также о взыскании разницы между фактически выплаченной заработной платой и заработной платой, подлежащей выплате, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, процентов (денежной компенсации).

Вместе с тем, суд обоснованно указал, что срок по требованиям о взыскании разницы в заработной плате с 01 января 2019 года по 28 мая 2019 года, истцом не пропущен.

Поскольку для разрешения данного вопроса необходимо было рассмотреть вопрос о законности обжалуемого приказа N, суд, с учетом материалов дела, пришел к обоснованному выводу об отсутствии у работодателя оснований для издания данного приказа.

Удовлетворяя требования иска в данной части, суд обосновал свои выводы, произвел расчет сумм, подлежащих взысканию.

Мотивы, по которым суды пришли к таким выводам, подробно изложены в решении и апелляционном определении.

Судебная коллегия кассационного суда с такими выводами соглашается.

В силу статьи 390 части 3 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции. Дополнительные доказательства судом кассационной инстанции не принимаются.

Оснований для удовлетворения кассационной жалобы не установлено.

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь ст. 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определила:

решение Анадырского городского суда Чукотского автономного округа от 18 июня 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда Чукотского автономного округа от 23 октября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу ФГБУ "Камчаттехмордирекция" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи