Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 22 июля 2021 г. по делу N 8Г-14050/2021[88-14970/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Ившиной Т.В, судей Федотовой Е.В, Балакиревой Е.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании кассационную жалобу ФИО1 на решение Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 10 декабря 2020 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 03 марта 2021 г. по гражданскому делу N 2- 3298/2020 по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью "ПолиАрт" о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Ившиной Т.В, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском к обществу с ограниченной ответственностью "ПолиАрт", ссылаясь на то, что решением Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 27 февраля 2020 года установлен факт его трудовых отношений с ООО "ПолиАрт" в должности исполнительного директора в период с 01 апреля 2012 года по 28 февраля 2018 года, на ООО "ПолиАрт" возложена обязанность внести запись в его трудовую книжку о работе в должности исполнительного директора в указанный период. В период с 01 марта 2018 года по настоящее время ответчик препятствует ему в исполнении трудовых обязанностей. Нарушением ответчиком трудовых прав ему причинен моральный вред, компенсацию которого он оценивает в 100000 руб. За нарушение за период с 15 ноября 2017 года по 25 августа 2020 года сроков выплаты заработной платы (взысканная судом задолженность поступила на счет истца 26 августа 2020 года) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации взысканию с ответчика в его пользу подлежит компенсация (проценты) в размере 42230 руб. 20 коп.

Истец просил суд о взыскании с ответчика в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула за период с 01 марта 2018 года по 30 сентября 2020 года в размере 477588 руб. 48 коп, и далее по день вынесения решения суда, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 42423 руб. 20 коп, компенсации морального вреда в размере 100000 руб.

Решением Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 10 декабря 2020 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 03 марта 2021 г. исковые требования ФИО1 оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе заявитель, ссылаясь на незаконность и необоснованность выводов судов, просит отменить состоявшиеся по делу решение и апелляционное определение, направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции в ином составе.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом уведомлялись о месте и времени рассмотрения дела судом кассационной инстанции, в судебное заседание не явились. В соответствии с частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив законность и обоснованность принятых по делу судебных актов, в соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ранее истец обращался в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений.

Из искового заявления ФИО1 по указанному делу следует, что с 01 апреля 2012 года по 28 февраля 2018 года он работал в обществе в должности исполнительного директора, в феврале 2018 года руководитель работодателя устно сообщил о прекращении трудовых отношений с истцом, истцу подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск за тот же период, ФИО1 просил установить факт наличия между ним и ООО "ПолиАрт" трудовых отношений в период с 01 апреля 2012 года по 28 февраля 2018 года, обязать ООО "ПолиАрт" внести запись о трудоустройстве ФИО1 в трудовую книжку, взыскать с ООО "ПолиАрт" в пользу ФИО1 заработную плату за период с 01 января 2017 года по 28 февраля 2018 года в размере 3173525 руб. 52 коп, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01 апреля 2012 года по 28 февраля 2018 года в размере 722810 руб. 13 коп, компенсацию морального вреда в размере 200000 руб.

Решением Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 27 февраля 2020 года постановлено: "Установить факт трудовых отношений ФИО1 с обществом с ограниченной ответственностью "ПолиАрт" в качестве исполнительного директора в период с 1 апреля 2012 года по 28 февраля 2018 года.

Обязать общество с ограниченной ответственностью "ПолиАрт" внести запись в трудовую книжку ФИО1 о работе в должности исполнительного директора в период с 1 апреля 2012 года по 28 февраля 2018 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ПолиАрт" в пользу ФИО1 заработную плату за период с 1 января 2017 года по 28 февраля 2018 года в размере 224000 (двести двадцать четыре тысячи) руб, компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) руб.

ФИО1 в удовлетворении требования о взыскании с ООО "ПолиАрт" компенсации за неиспользованный отпуск за период с 1 апреля 2014 года по 28 февраля 2018 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью "ПолиАрт" государственную пошлину в бюджет г.Чебоксары в размере 5740 (пять тысяч семьсот сорок) руб.".

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 20 июля 2020 года постановлено: "Решение Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 27 февраля 2020 года в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО "ПолиАРТ" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период с 1 апреля 2014 года по 28 февраля 2018 года отменить и вынести в указанной части новое решение.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ПолиАРТ" в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 1 апреля 2014 года по 28 февраля 2018 года в размере 55651 (пятьдесят пять тысяч шестьсот пятьдесят один) руб. 20 коп.

Решение Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 27 февраля 2020 года в части размера заработной платы, подлежащей взысканию с Общества с ограниченной ответственностью "ПолиАРТ" в пользу ФИО1 за период с 1 января 2017 года по 28 февраля 2018 и размера государственной пошлины, подлежащей взысканию в доход местного бюджета, изменить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ПолиАРТ" в пользу ФИО1 заработную плату за период с 1 января 2017 года по 28 февраля 2018 года в размере 200879 (двести тысяч восемьсот семьдесят девять) руб. 95 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ПолиАРТ" государственную пошлины в бюджет города Чебоксары в размере 6365 руб. 31 коп.

В остальной части апелляционные жалобы Общества с ограниченной ответственностью "ПолиАРТ" и ФИО1 оставить без удовлетворения, решение Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 27 февраля 2019 года - без изменения".

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 22 октября 2020 года (дело N 88-21213/2020) решение Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 27 февраля 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от 20 июля 2020 года оставлены без изменения, кассационная жалоба ФИО1 - без удовлетворения.

Отказывая в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, суд первой инстанции исходил из прекращения трудовых отношений между сторонами 28 февраля 2018г, о чем свидетельствуют вступившее в законную силу решение Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 27 февраля 2020 года, которым установлен факт начала трудовых отношений ФИО1 и ООО "ПолиАрт" с 01 апреля 2014 года и окончания данных трудовых отношений 28 февраля 2018 года, заявление ФИО1 направленное в адрес ООО "Поли АРТ", в котором он просит направить соответствующие документы в связи с фактическим прекращением трудовых отношений в период с апреля 2012 г. по февраль 2018г, а также сведения о работе истца с апреля по декабрь 2018 г. в ООО "Рекламная студия каскад".

Также суд указал, что с 28 февраля 2018 года, следует исчислять предусмотренный статьёй 392 Трудового кодекса Российской Федерации, так как с указанной даты истец достоверно знал о нарушении его трудовых прав, поэтому срок для обращения в суд истцом пропущен.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения, вопреки доводам кассационной жалобы, судами не допущены.

Доводы подателя кассационной жалобы о том, что вопреки выводам судов установленный статьёй 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора им не пропущен не влечёт отмены обжалуемых судебных актов, поскольку суд отказал в удовлетворении иска, разрешив спор по существу, со ссылкой на вступившее в законную силу ранее принятое решение суда между теми же сторонами и положения части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Иные доводы кассационной жалобы выражают несогласие с выводами суда, направлены на установление по делу иных обстоятельств, в связи с чем основанием для отмены состоявшихся по делу судебных актов не являются.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Калининского районного суда г. Чебоксары Чувашской Республики от 10 декабря 2020 г, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.

Председательствующий Т.В. Ившина

Судьи Е.В. Федотова

Е.М. Балакирева