2-й Восточный окружной военный суд в составе: судьи-председательствующего Гордиенко Ю.А., судей Гордеевой Е.О. и Леонтьева О.В., при секретаре судебного заседания Чернавине А.Н. рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело N 2127/2021 по исковому заявлению командира войсковой части 00000 к военнослужащему этой же воинской части "звание" Лещеву Александру Евгеньевичу о взыскании излишне выплаченных денежных средств по апелляционным жалобам представителя истца - командира войсковой части 00000 - Абрамовой А.А. и представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, - Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" (далее - ФКУ "ЕРЦ МО РФ") - Бирюковой О.В. на решение Читинского гарнизонного военного суда от 6 июля 2021 года.
Заслушав доклад судьи Леонтьева О.В, изложившего обстоятельства дела, содержание решения суда первой инстанции и доводы апелляционных жалоб, выслушав выступление ответчика Лещева А.Е. возражавшего против удовлетворения апелляционных жалоб, окружной военный суд
установил:
командир войсковой части 00000 через представителя Абрамову А.А, обратившись в суд с исковым заявлением, указал, что Лещев А.Е. на основании приказов командующего войсками Восточного военного округа от 10 февраля 2020 года N 59 и командира войсковой части 00000 от 23 марта 2020 года N 32 соответственно досрочно уволен с военной службы и исключен из списков личного состава воинской части с 31 марта 2020 года, в связи с чем ему выплачено единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере 7 окладов денежного содержания в сумме "... ".
Во исполнение решения Читинского гарнизонного военного суда от 27 марта 2020 года, оставленного без изменения апелляционным определением 2-го Восточного окружного военного суда от 4 августа 2020 года, приказами командующего войсками Восточного военного округа от 16 сентября 2020 года N 760 и командира войсковой части 00000 от 31 августа 2020 года N 110 отменены ранее изданные приказы о досрочном увольнении Лещева А.Е. с военной службы и исключении его из списков личного состава воинской части.
Вместе с тем Лещев А.Е, проходящий в настоящее время военную службу, не имея права на полученное при увольнении единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания, отказался возвратить его в добровольном порядке, поэтому истец просит суд взыскать с ответчика в пользу ФКУ "ЕРЦ МО РФ" излишне выплаченные денежные средства в сумме "... ".
Решением Читинского гарнизонного военного суда от 6 июля 2021 года в удовлетворении иска отказано.
В апелляционной жалобе представитель истца - командира войсковой части 00000 - Абрамова А.А, полагая решение суда незаконным и необоснованным, просит его отменить, приняв по делу новое решение об удовлетворении искового заявления, в обоснование приводя следующие доводы.
Так автор жалобы, ссылаясь на положения Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, указывает на то, что ответчик в настоящее время проходит военную службу в войсковой части 00000, обеспечивается денежным довольствием в полном объеме, поэтому законных оснований на полученное единовременное пособие при увольнении с военной службы не имеет.
В апелляционной жалобе представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, - ФКУ "ЕРЦ МО РФ" - Бирюкова О.В, полагая решение суда вынесенным с нарушением норм материального права и неприменением закона, подлежащего применению, просит его отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении иска в полном объеме.
В обоснование автор жалобы приводя положения Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, и ссылаясь на решения других судов, указывает на то, что в связи с отменой приказов об увольнении Лещева А.Е. с военной службы и исключении из списков личного состава воинской части он, продолжая проходить военную службу, утратил право на полученное единовременного пособия при увольнении с нее, а вывод суда о возможном зачете уже выплаченного ответчику пособия при его последующем увольнении считает несостоятельным.
Обращает внимание, на то, что решением Читинского гарнизонного суда от 27 марта 2020 года признаны незаконными действия должностных лиц, связанные с увольнением Лещева А.Е. с военной службы и исключением из списков личного состава воинской части, таким образом, суд исключил возможность всех правовых последствий, предписываемых отмененными приказами, в том числе и выплату единовременного пособия при увольнении с военной службы, поэтому данные денежные средства ответчик приобрел, не имея законных на то оснований.
Кроме того, автор жалобы указывает на то, что в марте 2020 года при производстве ответчику расчета единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания, единой базой данных были в автоматическом режиме использованы сведения (параметры), содержащиеся в программе, не измененные в связи с поздним техническим вводом сведений об отмене приказов командующего войсками Восточного военного округа от 10 февраля 2020 года N 59 и командира войсковой части 00000 от 23 марта 2020 года N 32 о досрочном увольнении Лещева А.Е. с военной службы и исключении из списков личного состава воинской части и, по ее мнению, это является счетной ошибкой, поскольку программой произведен неверный арифметический расчет.
Рассмотрев гражданское дело, проверив доводы, изложенные в апелляционных жалобах, выслушав ответчика, полагавшего необходимым решение суда первой инстанции оставить без изменения, а апелляционные жалобы - без удовлетворения, окружной военный суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (далее - Закон о денежном довольствии военнослужащих) и п. 152 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 года N 727 (далее - Порядок), военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы 20 лет и более в размере семи окладов денежного содержания.
В силу п. 8 Порядка денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащим впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.
На основании п. 1 ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ.
Согласно подп. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 26 марта 2021 года N 8-П ч. 1 и 2 ст. 2 Закона о денежном довольствии военнослужащих денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, являясь формой оплаты их труда, по смыслу подп. 3 ст. 1109 ГК РФ представляет собой платеж, приравненный к заработной плате.
При этом в состав денежного довольствия военнослужащих могут включаться как выплаты, непосредственно указанные в ст. 2 Закона о денежном довольствии военнослужащих, так и выплаты, установленные Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, фонд которого в соответствии со ст. 4 названного Закона формируется с учетом средств для выплат, установленных этим Законом, другими Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Так как единовременное пособие предусмотрено ч. 3 ст. 3 Закона о денежном довольствии военнослужащих, то оно, будучи отдельной выплатой, является одной из форм оплаты труда военнослужащего, увольняемого с военной службы, и по смыслу подп. 3 ст. 1109 ГК РФ представляет собой платеж, приравненный к заработной плате.
Как установлено гарнизонным военным судом и подтверждается материалами гражданского дела, Лещев А.Е. проходит военную службу в войсковой части 00000 по контракту, который заключен до достижения им предельного возраста пребывания на ней, по 2 января 2022 года.
Приказами командующего войсками Восточного военного округа от 10 февраля 2020 года N 59 и командира войсковой части 00000 от 23 марта 2020 года N 32 Лещев А.Е. соответственно досрочно уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подп. "б" п. 3 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" по состоянию здоровья в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе и с 31 марта 2020 года исключен из списков личного состава воинской части.
При этом ответчику приказом командира войсковой части 00000 от 23 марта 2020 года N 32 определено выплатить единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере 7 окладов денежного содержания, которое перечислено на его банковскую карту в сумме "... " рубля, что подтверждается расчетным листком за март 2020 года.
Вступившим в законную силу 4 августа 2020 года решением Читинского гарнизонного военного суда от 27 марта 2020 года признаны незаконными действия командира войсковой части 00000, связанные с представлением Лещева А.Е. к увольнению с военной службы, действия командующего войсками Восточного военного округа, связанные с увольнением с нее ответчика и на соответствующее должностное лицо возложена обязанность отменить приказ об увольнении.
В связи с этим приказом командующего войсками Восточного военного округа от 16 сентября 2020 года N 760 приказ этого же должностного лица от 10 февраля 2020 года N 59 в части увольнения Лещева А.Е. с военной службы отменен как незаконно изданный.
В свою очередь, приказом командира войсковой части 00000 от 31 августа 2020 года N 110 отменен приказ этого же должностного лица от 23 марта 2020 года N 32 об исключении Лещева А.Е. из списков личного состава воинской части, сдаче им дел и должности.
Каких-либо доказательств, подтверждающих недобросовестность со стороны ответчика либо наличия счетной ошибки, истцом суду не представлено.
Поскольку выплата ответчику единовременного пособия при увольнении с военной службы произведена в соответствии с действовавшим на тот момент приказом командира воинской части, в отсутствие недобросовестности со стороны Лещева А.Е. и счетной ошибки, эти денежные средства, с учетом положений подп. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежит возврату в отсутствие волеизъявления об этом военнослужащего.
При таких обстоятельствах гарнизонный военный суд обоснованно пришел к выводу об отказе в удовлетворении иска.
Вопреки доводу апелляционных жалоб последующая отмена приказа об исключении Лещева А.Е. из списков личного состава воинской части и о выплате ему единовременного пособия при увольнении с военной службы в размере 7 окладов денежного содержания в силу приведенного правового регулирования, в том числе п. 8 Порядка, не влечет отмену судебного решения и удовлетворения иска.
Утверждение автора жалобы о наличии счетной ошибки при производстве ответчику расчета единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов денежного содержания в связи с тем, что единой базой данных были в автоматическом режиме использованы сведения без учета данных об отмене приказов должностных лиц о досрочном увольнении Лещева А.Е. с военной службы и исключении из списков личного состава воинской части, необоснованно так как это обстоятельство, само по себе нельзя отнести к счетной ошибке, поскольку названный расчет произведен исходя из его денежного содержания, состоящего из окладов по воинскому званию (подполковник) и воинской должности (23 тарифный разряд), при отсутствии арифметической ошибки.
Довод жалобы о несогласии с выводом суда первой инстанции о возможном зачете уже выплаченного ответчику пособия при его последующем увольнении с военной службы не влияет на существо правильно принятого решения, поскольку в удовлетворении иска отказано по другим, изложенным выше основаниям.
Таким образом, все обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены правильно, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену либо изменение судебного решения, вопреки доводам апелляционной жалобы, не допущено.
Руководствуясь ст. 3271, п. 1 ст. 328, ст. 329 ГПК РФ, окружной военный суд
определил:
решение Читинского гарнизонного военного суда от 6 июля 2021 года по гражданскому делу N 2127/2021 по исковому заявлению войсковой части 00000 к военнослужащему этой же воинской части Лещеву Александру Евгеньевичу оставить без изменения, а апелляционные жалобы представителя истца - командира войсковой части 00000 - Абрамовой А.А. и представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, - Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации" - Бирюковой О.В. - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и в течение трех месяцев с этого дня может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции в Кассационный военный суд.
Судья-председательствующий Ю.А. Гордиенко
Судьи: Е.О. Гордеева
О.В. Леонтьев
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.