Определение СК по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 16 сентября 2021 г. по делу N 8Г-15165/2021[88-18026/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Улановой Е.С, судей Ляпина Н.А, Осиповой С.К, с участием прокурора Чернышевой Г.Ю, рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Юшечкинои? Екатерины Александровны на решение Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от 8 декабря 2020 года и апелляционное определение судебнои? коллеги по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 18 марта 2021 года по гражданскому делу No 2-6699/2020 по иску Юшечкинои? Екатерины Александровны к администрации муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он Республики Башкортостан о признании расторжения трудового договора незаконным, восстановлении на работе, заслушав доклад судьи Улановой Е.С, проверив материалы дела,

УСТАНОВИЛА:

Юшечкина Е.А. обратилась в суд первои? инстанции с иском к администрации муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он Республики Башкортостан о признании расторжения трудового договора No 13 от 16 мая 2019 года между сторонами незаконным, восстановить Юшечкину Е.А. в прежнеи? должности - руководителя МКУ "Центр бухгалтерского учета, отчетности и обслуживания органов местного самоуправления и муниципальных учреждении? муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он РБ", поскольку считает, что расторжение трудового договора было незаконным, так как она добросовестно исполняла свои должностные обязанности, не имея ни одного замечания, имеет полное право на продление трудового договора. Также просила восстановить срок для обращения в суд.

Решением Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от 8 декабря 2020 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебнои? коллеги по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 18 марта 2021 года, в удовлетворении иска Юшечкиной Е.А. отказано.

В кассационной жалобе заявитель просит отменить состоявшиеся судебные постановления, принять новое решение.

Юшечкина Е.А, участвуя в судебном заседании суда кассационной инстанции путем видеоконфренц-связи через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан, доводы жалобы поддержала по изложенным в ней основаниям.

Иные лица, участвующие по делу, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Шестого кассационного суда общей юрисдикции. В связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В силу части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе.

Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, заслушав прокурора, полагавшего оставить обжалуемые судебные акты без изменения, судебная коллегия не усматривает правовых оснований для удовлетворения жалобы.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Юшечкина Е.А. состояла в трудовых отношениях с администрациеи? муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он Республики Башкортостан.

Согласно приказу No 6 от 9 апреля 2012 года Юшечкина Е.А. принята в МКУ "Централизованная бухгалтерия сельских поселении? муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он РБ" на должность заместителя начальника централизованнои? бухгалтерии.

15 мая 2019 года Юшечкина Е.А. обратилась к главе администрации муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он Республики Башкортостан с заявлением об увольнении ее по собственному желанию и с заявлением о назначении ее на должность руководителя МКУ "Центр бухгалтерского учета, отчетности и обслуживания органов местного самоуправления и муниципальных учреждении? муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он РБ" с 16 мая 2019 года.

Приказом No 48-лс от 15 мая 2019 года трудовои? договор с Юшечкинои? Е.А. от 9 апреля 2012 года расторгнут по собственному желанию на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса России?скои? Федерации.

Распоряжением главы администрации муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он РБ No 99-лс от 16 мая 2019 года Юшечкина Е.А. назначена на должность руководителя МКУ "Центр бухгалтерского учета, отчетности и обслуживания органов местного самоуправления и муниципальных учреждении? муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он РБ" с 16 мая 2019 года в соответствии с трудовым договором, заключенным 16 мая 2019 года на срок по 16 мая 2020 года.

С трудовым договором от 16 мая 2019 года Юшечкина Е.А. ознакомлена лично под подпись, трудовои? договор она подписала без замечании? и возражении?, второи? экземпляр договора получила на руки. До момента окончания срока договора его условия не оспорены.

13 мая 2020 года Юшечкинои? Е.А. вручено уведомление No 46 от 12 мая 2020 года о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его деи?ствия 16 мая 2020 года.

Распоряжением главы администрации муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он РБ No 121-лс от 15 мая 2020 года Юшечкина Е.А. уволена 16 мая 2020 года в связи с истечением срока трудового договора.

При рассмотрении дела в суде первой инстанции представителем ответчика заявлено ходатаи?ство о применении пропуска срока обращения в суд.

С распоряжением No 121-лс от 15 мая 2020 года главы администрации муниципального раи?она Стерлитамакскии? раи?он РБ об увольнении Юшечкина Е.А. ознакомлена 15 мая 2020 года, в суд с настоящим иском Юшечкина Е.А. обратилась 1 октября 2020 года.

Отказывая в удовлетворении иска, применяя положения статей 57, 58, 59, 77 (пункт 2 части 1), 79, 392 Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснения в пунктах 5, 13 постановления Пленума Верховного Суда России?скои? Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами России?скои? Федерации Трудового кодекса России?скои? Федерации", суд первой инстанции пришел к выводу, с которым согласился суд апелляционной инстанции, об отсутствии правовых оснований для удовлетворения иска, учитывая пропуск истицей срока для обращения в суд, отсутствие уважительных причин пропуска для его восстановления.

При этом суд первои? инстанции исходил из того, что между сторонами было достигнуто соглашение о заключении трудового договора на определенныи? ими срок, срочныи? трудовои? договор не противоречат требованиям трудового законодательства, процедура увольнения соблюдена, занимаемая истцом должность руководителя законом отнесена к числу должностеи?, при замещении которои? может быть заключен срочныи? трудовои? договор.

Приведенные в кассационной жалобе доводы о неправильном определении судом обстоятельств, имеющих значение для дела, в связи с чем им неправомерно сделаны выводы о признании законным увольнения работника, в том числе в отсутствии соблюдения процедуры увольнения, не могут быть приняты во внимание, фактически повторяют позицию истицы в ходе судебного разбирательства, были предметом судебного исследования и оценки, в результате которых судебные инстанции подробно аргументировали свои выводы в оспариваемых судебных постановлениях, не согласится с которыми оснований у кассационного суда не имеется.

Отклоняя их, суд апелляционной инстанции правомерно указал, что о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его деи?ствия Юшечкина Е.А. уведомлена 13 мая 2020 года, о чем имеется ее подпись на уведомлении. Заключенныи? срочныи? трудовои? договор по занимаемои? должности не противоречат требованиям трудового законодательства согласно пункту 7 части 2 статьи 59 Трудового кодекса России?скои? Федерации, процедура увольнения истицы вследствие истечения срока деи?ствия трудового договора от 16 мая 2019 года работодателем соблюдена.

Вопреки доводам кассационной жалобы злоупотребление доверия ответчиком не установлено, сторонами было достигнуто соглашение о заключении трудового договора от 16 мая 2019 года на определенныи? ими срок.

Приведенные в кассационной жалобе иные доводы проверены в полном объеме и признаются судебной коллегией суда кассационной инстанции необоснованными, так как выводов судебных инстанций не опровергли.

Учитывая изложенное, судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от 8 декабря 2020 года и апелляционное определение судебнои? коллеги по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 18 марта 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу Юшечкинои? Екатерины Александровны - без удовлетворения.

Председательствующий Е.С. Уланова

Судьи Н.А. Ляпин

С.К. Осипова