Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 16 ноября 2021 г. по делу N 8Г-28182/2021[88-26821/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Шеховцовой Ю.В, Вишневской В.Д, рассмотрев в открытом судебном заседании 16 ноября 2021 года гражданское дело N 2-24/2021 по иску Глазкова Петра Ивановича к ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" о признании незаконными действий администрации учреждения, выраженные в нарушении порядка оплаты труда, незаконных удержаний из заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, незаконно удержанных из заработной платы денежных сумм

по кассационной жалобе Глазкова Петра Ивановича

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 28 июня 2021 года, заслушав доклад судьи Шеховцовой Ю.В,

УСТАНОВИЛА:

Глазков П.И. обратился в суд с иском к ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" о признании незаконными действий администрации учреждения, выраженные в нарушении порядка оплаты труда, незаконных удержаний из заработной платы, взыскании компенсации морального вреда, незаконно удержанных из заработной платы денежных сумм.

В обоснование заявленных требований истец указал, что работает в ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" в должности "данные изъяты". Ответчиком без его согласия произведено незаконное удержание денежных средств по оплате ежегодного основного оплачиваемого отпуска за период с 3 августа 2020 года по 22 августа 2020 года в размере 36 037 рублей 42 копеек, а так же незаконное удержание средств за командировку за период с 21 апреля 2020 года по 22 апреля 2020 года в размере 6 940 рублей 20 копеек, при отсутствии приказа главного врача, по распоряжению бухгалтера больницы. В нарушение требований трудового законодательства: не произведена оплата за работу в выходные дни (воскресенье) в двойном размере, а производится в одинарном размере в сумме 5504 рублей 90 копеек; не произведена предусмотренная надбавка за выслугу лет в размере 10% за сверхурочную работу "данные изъяты" на дежурствах; сверхурочная работа в рабочие дни недели и при смене на дежурствах по больнице с 00 часов до 8 часов утра понедельника не отражена и не учитывается при начислении выплат; в расчетных листах за месяц оплаты не отражен порядок и форма оплаты за работу в выходные дни (субботу) за 92 часа работы, не нашло отражения предоставление отгула либо двойной оплаты; нарушен порядок и сроки выплаты заработной платы, так как заработная плата за август 2020 года выплачена только 11 октября 2020 года без компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в то время как имеется задержка на 2 месяца.

Также указал, что приказом главного врача ГУЗ "Чаплыгинская РБ" N 65 от 15 апреля 2020 года "Об организации медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 на дому" с врачами оказывающими медицинскую помощь гражданам с выявленной новой коронавирусной инфекцией были заключены дополнительные соглашения к трудовым договором, однако в заключении с истцом данного дополнительного соглашения отказано, вследствие чего не произведена оплата в соответствии с постановлением Правительства РФ от 2 апреля 2020 года N 415 по отработанным сменам в качестве основной работы "данные изъяты", так и за смены отработанные на дежурствах "данные изъяты", в условиях отклонения от нормальных.

Решением Чаплыгинского районного суда Липецкой области от 1 апреля 2021 года исковые требования Глазкова П.И. удовлетворены частично. Постановлено взыскать с ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" в пользу Глазкова П.И. удержанные в сентябре 2020 года из оплачиваемого отпуска денежные средства в размере 36037 рублей 42 копеек, компенсацию за незаконное удержание в размере 1905 рублей 78 копеек, заработную плату за август 2020 года в размере 12370 рублей 29 копеек, компенсацию за задержку выплаты за август 2020 года в размере 762 рублей 83 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, недоплату компенсационных и стимулирующих выплат за январь, февраль, март, май, сентябрь, октябрь 2020 года в размере 16397 рублей 66 копеек, судебные расходы в размере 3000 рублей, итого 80 473 рубля 98 копеек. С ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" взыскана государственная пошлина в доход бюджета Чаплыгинского муниципального района Липецкой области в размере 2614 рублей 22 копеек.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 28 июня 2021 года решение Чаплыгинского районного суда Липецкой области от 1 апреля 2021 года отменено в части взыскания с ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" в пользу Глазкова П.И. заработной платы за август 2020 года в размере 12 370 рублей 29 копеек, недоплаты компенсационных и стимулирующих выплат за январь, февраль, март, май, сентябрь, октябрь 2020 года в размере 16397 рублей 66 копеек, и постановлено в данной части новое решение об отказе в удовлетворении указанных исковых требований. Решение суда в части взыскания с ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" удержанных в сентябре 2020 года из оплачиваемого отпуска денежных средств в размере 36 037 рублей 42 копеек и размера государственной пошлины, итоговой суммы изменено. Постановлено взыскать с ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" в пользу Глазкова П.И. удержанные в сентябре 2020 года денежные средства в размере 12 811 рублей 80 копеек, итого взыскать в пользу Глазкова П.И. сумму в размере 28 480 рублей 41 копейки. С ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" взыскана государственная пошлина в доход бюджета Чаплыгинского муниципального района Липецкой области 919 рублей. В остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В поданной кассационной жалобе Глазков П.И. просит отменить апелляционное определение, оставить в силе решение суда первой инстанции, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права, несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела.

Проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены апелляционного определения по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, Глазков П.И. с 29 августа 2002 года принят на работу в ГУЗ "Чаплыгинская районная больница", а также в детскую поликлинику на должность "данные изъяты", с продолжительностью рабочего времени, при пятидневной рабочей неделе, в количестве - 39 часов в неделю с понедельника по пятницу, продолжительностью работы с 7 часов 48 минут, время начала работы - 08 часов 00 минут, время окончания работы - 16 часов 48 минут, перерыв для отдыха и питания составляет 1 час с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.

В соответствии с пунктом 4.1 соглашения к трудовому договору за выполнение трудовых обязанностей, работнику устанавливается заработная плата в размере: должностной оклад - ставка заработная плата в размере 13 120 рублей в месяц или в размере, определенным отдельным соглашением; компенсационные выплаты за вредные условия труда - 10%, стимулирующие выплаты, за выслугу лет, ежемесячно в размере 10%.

31 августа 2020 года между ГУЗ "Чаплыгинская районная больница" и Глазковым П.И. заключено дополнительное соглашение, по условиям которого истец принят на работу в детскую поликлинику на должность "данные изъяты".

Данным соглашением предусмотрено, что на работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами работодателя.

Согласно ч. 3 п. 2, пп. 3, 4 положения по оплате труда работников ГУЗ "Чаплыгинская РБ" от 9 января 2020 года оплата дежурств "данные изъяты" производится из расчёта должностного оклада, с учетом выплат за работу с вредными и опасными условиями труда, а выплата за работу в ночное время производится в размере 50% часовой тарифной ставки (должностного оклада) с учетом повышения за работу с вредными и опасными условиями труда. Работа в выходной или в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере работникам, получающим должностной оклад, в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Приказом N 133 от 24 июля 2020 года Глазкову П.И. предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 20 календарных дней с 3 августа 2020 года по 22 августа 2020 года.

Согласно расчетному листку за июль 2020 года истцу начислены отпускные за основной ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 58 836 рублей 40 копеек.

В период с 4 августа 2020 года по 14 августа 2020 года истец находился на больничном, на основании электронного больничного листа N N, и исходя из начислений пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя за календарных дня с 4 августа 2020 года по 6 августа 2020 года начисления составили 6032 рублей 13 копеек, что подтверждается расчетным листком за август 2020 года.

Из расчетного листка за сентябрь 2020 года усматривается, что ответчиком произведены удержания отпускных за дни неиспользованного отпуска в связи с нетрудоспособностью в размере 36037 рублей 41 копейки.

Постановлением N 48/7-2534-ОБ/12-95-И/09-4 государственного инспектора труда в Липецкой области главный бухгалтер ГУЗ "Чаплыгинской районной больницы" ФИО8 привлечена к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за задержку выплаты работникам заработной платы, оплаты отпуска.

В ходе судебного заседания свидетель ФИО9 пояснила, что Глазкову П.И. были начислены отпускные, указанные в расчетном листе за июль 2020 года, которые он получил в июле 2020 года, однако, находясь в отпуске, он ушел на больничный с 4 августа 2020 года по 14 августа 2020 года, выйдя из отпуска, он сдал больничный лист и ему произведена оплата в августе больничного листа. У Глазкова П.И. произошла двойная оплата, так как были начислены отпускные и был предъявлен больничный лист, в связи с чем произведено удержание суммы 36 037 рублей 42 копеек за 11 дней отпуска.

Согласно объяснительной записке бухгалтер ФИО10 при начислении отпуска с 3 августа 2020 года по 22 августа 2020 года допустила счетную ошибку, а именно не было учтено дней расчетного периода за август 2019 года в количестве 29, 3. Заработок за июль 2020 года в сумме 35 766 рублей 24 копейки, дни расчетного периода за июль 2020 года в количестве дней 24, 57, в связи с чем, произошла переплата 8172 рублей.

Кроме того, как усматривается из материалов дела, в связи с выходом на больничный истец не использовал часть отпуска продолжительностью 11 календарный дней и данная часть отпуска была предоставлена Глазкову П.И. с 7 ноября 2020 года по 17 ноября 2020 года.

Разрешая спор, и удовлетворяя заявленные требования Глазкова П.И. о взыскании удержанных в сентябре 2020 года из оплачиваемого отпуска денежных средств, суд первой инстанции признал установленным, что ответчиком в нарушение требований трудового законодательства произведено удержание денежных средств из заработной платы истца в размере 36 037 рублей 42 копеек, поскольку согласие на удержание указанной суммы истец не давал.

Кроме того, суд первой инстанции на основании сведений, содержащихся в расчетном листе за сентябрь 2020 года, пришел к выводу о наличии у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате за август 2020 года в размере 12 370 рублей 29 копеек.

В связи с нарушением ответчиком трудовых прав истца в связи с незаконным удержанием начисленных отпускных, нарушением сроков выплаты заработной платы, суд первой инстанции на основании ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации в размере 1905 рублей 78 копеек за незаконное удержание денежных средств за оплачиваемый отпуск и 762 рублей 83 копеек за несвоевременную выплату заработной платы за август 2020 года, а также компенсации морального вреда, размер которой, исходя из фактических обстоятельств дела, характера нарушения трудовых прав истца, связанного с оплатой труда работника, требований разумности и справедливости, определилв размере 10 000 рублей.

Установив наличие часов работы в выходные, праздничные дни и ночные дежурства, суд первой инстанции произвел расчет оплаты труда истца исходя из п.п. 4.1.2 и 4.1.3 дополнительного соглашения от 31 августа 2020 года и установилсумму недоплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат в размере 16 397 рублей 66 копеек.

Отменяя решение суда первой инстанции в части взыскания с ответчика в пользу Глазкова П.И. заработной платы за август 2020 года в размере 12 370 рублей 29 копеек, суд апелляционной инстанции, исследовав представленные доказательства в их совокупности, исходил из того, что выплата указанной суммы произведена ответчиком в сентябре 2020 года.

Также, суд апелляционной инстанции посчитал ошибочным расчет оплаты труда истца за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, произведенный судом первой инстанции, и пришел к выводу, что расчет оплаты субботних дежурств, работы в праздничные дни, работы в ночное время Глазкова П.И, произведенный ответчиком, соответствует Положению по оплате труда работников ГУЗ "Чаплыгинская РБ" от 9 января 2020 года, и задолженности в данной части у ответчика перед истцом не имеется.

Изменяя решение суда первой инстанции в части взыскания удержанных в сентябре 2020 года из оплачиваемого отпуска денежных средств, суд апелляционной инстанции указал, что на основании поданного Глазковым П.И. 2 ноября 2020 года заявления, приказом N 205 от 3 ноября 2020 года истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 11 календарных дней с 7 ноября 2020 года по 17 ноября 2020 года, и произведена оплата отпускных в размере 23 225 рублей 62 копеек, в связи с чем в пользу истца подлежит взысканию незаконно удержанная сумма 36 037 рублей 42 копеек за вычетом начисленных и выплаченных отпускных за 11 календарных дней с 7 ноября 2020 года по 17 ноября 2020 года в сумме 23 225 рублей 62 копеек.

В апелляционном определении приведено правильное толкование норм материального права (статей 104, 124, 137, 153, 155, 157 Трудового кодекса Российской Федерации), разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств, по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия полностью соглашается с приведенными выводами суда апелляционной инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с правилами статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном распределении между сторонами бремени доказывания и установлении всех обстоятельств, имеющих значение для дела. Вопреки доводам кассационной жалобы, представленным сторонами доказательствам судом апелляционной инстанции дана верная правовая оценка. Результаты оценки доказательств отражены в постановленном судебном акте. Нарушений требований процессуального законодательства, которые могли бы привести к неправильному разрешению спора, не допущено.

Приведенные Глазковым П.И. в кассационной жалобе доводы о нарушении порядка и сроков выплаты заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат, по существу сводятся к несогласию с выводами суда апелляционной инстанции, изложенными в обжалуемом судебном постановлении и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебного акта являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Оценка представленных доказательств относится к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 198 и 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Выводы, содержащиеся в обжалуемом судебном постановлении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного акта, не допущено.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 28 июня 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу Глазкова Петра Ивановича - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: