Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20 января 2022 г. по делу N 8Г-19963/2021[88-275/2022-(88-19619/2021)]

Судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Козиной Н.М, судей Зеленовой Е.Ф, Хасановой В.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-594/2021 по иску Белобородовой Надежды Ивановны к частному учреждению здравоохранения "Больница РЖД-Медицина" г. Курган" о признании приказа незаконным, возложении обязанности произвести начисление заработной платы, процентов за задержку невыплаченных сумм, взыскании компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Белобородовой Надежды Ивановны на определение Курганского городского суда от 07 июля 2021 года, на решение Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 28 сентября 2021 года.

Заслушав доклад судьи Седьмого кассационного суда общей юрисдикции Козиной Н.М. об обстоятельствах дела, о принятых по делу судебных постановлениях, доводах кассационной жалобы, возражений частного учреждения здравоохранения "Больница РЖД-Медицина" г. Курган", выслушав истца Белобородову Н.И, поддержавшую доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Белобородова Н.И. обратилась в суд с иском к частному учреждению здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" (далее - "РЖД-Медицина" г. Курган"), с учетом измененных исковых требований, о признании приказа незаконным, возложении обязанности произвести начисление невыплаченных сумм, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указала, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 14 июля 2020 года на "РЖД-Медицина" г. Курган" возложена обязанность произвести расчет и начислить премию за февраль 2019 года и с апреля по декабрь 2019 года. В ходе принудительного исполнения требований исполнительного документа приказом главного врача "РЖД-Медицина" г. Курган" от 24 августа 2020 года N 761 Белобородовой Н.И. начислена премия в размере 11 863 руб. 70 коп. и компенсация за несвоевременную выплату премии в размере 1 824 руб. 78 коп. Считает приказ о выплате премии незаконным, поскольку он не содержит соответствующих расчетов. Полагает, что формирование премиального фонда и методика расчета премии в отношении неё не соответствуют локальным нормативным актам учреждения. Также считает, что в связи с выполнением ею работы, не предусмотренной трудовым договором, премия подлежит начислению с учетом коэффициента индивидуального рейтинга равного 1, 75. Кроме того указала, что "РЖД-Медицина" г. Курган" в нарушение локальных актов не начислена и не выплачена премия за период с января по май 2020 года. Полагает, что в связи с начислением премии "РЖД-Медицина" г. Курган" обязано произвести перерасчет средней заработной платы для расчета отпускных и пособия по временной нетрудоспособности и компенсацию за их несвоевременную выплату. В связи с незаконными действиями работодателя она испытывала моральные и нравственные страдания, в связи с чем, имеет право на компенсацию морального вреда.

С учетом изложенного, просила суд признать незаконным приказ главного врача "РЖД-Медицина" г..Курган" от 24 августа 2020 года N 761, возложить на ЧУЗ "РЖД-Медицина" г..Курган" обязанность произвести начисление и выплату текущей премии за февраль 2019 года в размере 9 261 руб. 97 коп, за апрель 2019 года в размере 4 443 руб. 78 коп, за май 2019 года в размере 7 477 руб. 56 коп, за июнь 2019 года в размере 12 217 руб. 03 коп, за июль 2019 года в размере 8 646 руб. 89 коп, за август 2019 года в размере 5 661 руб. 97 коп, за сентябрь 2019 года в размере 6 924 руб. 58 коп, за октябрь 2019 года в размере 9 812 руб. 28 коп, за ноябрь 2019 года в размере 10 959 руб. 27 коп, за декабрь 2019 года в размере 5 391 руб. 55 коп, за январь 2020 года в размере 2 173 руб. 48 коп, за февраль 2020 года в размере 712 руб. 43 коп, за март 2020 года в размере 1 696 руб. 86 коп, за апрель 2020 года в размере 2 592 руб. 60 коп, а также расчет и выплату компенсации за несвоевременную выплату премии за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, возложить на "РЖД-Медицина" г..Курган" обязанность произвести перерасчет и выплату заработной платы с учетом начисленной премии, средней заработной платы для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности за период с марта 2019 года по май 2020 года, расчет и выплату компенсации за несвоевременную выплату отпускных и пособий по временной нетрудоспособности, возложить на "РЖД-Медицина" г..Курган" обязанность произвести достоверный расчет, начисление и выплату текущей премии за период с января 2017 года по январь 2019 года включительно и март 2019 года, расчет и выплату компенсации за несвоевременную выплату премии, возложить на "РЖД-Медицина" г..Курган" обязанность произвести перерасчет и выплату заработной платы с учетом начисленной премии, средней заработной платы для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности за период с февраля 2017 года

по май 2020 года, расчет и выплату компенсации за несвоевременную выплату отпускных и пособий по временной нетрудоспособности, взыскать с "РЖД-Медицина" г..Курган" в пользу Белобородовой Н.И. компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Определением Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года производство по делу в части исковых требований по иску Белобородовой Н.И. о возложении обязанности на "РЖД-Медицина" г. Курган" произвести достоверный расчет, начисление и выплату премии за период с января 2017 года по январь 2019 года включительно и март 2019 года прекращено на основании абзаца 3 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Решением Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года, исковые требования удовлетворены частично.

Признан незаконным приказ главного врача Частного учреждения здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" от 24 августа 2020 года N 761 в части сумм премии и компенсации за несвоевременную выплату премии, начисленных Белобородовой Надежде Ивановне.

С частного учреждения здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" в пользу Белобородовой Надежды Ивановны взыскана премия в размере 36 061 руб. 70 коп, компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

На частное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" возложена обязанность произвести перерасчет и выплату отпускных и пособия по временной нетрудоспособности с учетом суммы премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года и с января 2020 года по май 2020 года.

На частное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" возложена обязанность произвести перерасчет и выплату Белобородовой Надежде Ивановне компенсации за несвоевременную выплату премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года.

На частное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" возложена обязанность произвести расчет и выплату Белобородовой Надежде Ивановне компенсации за несвоевременную выплату премии с января 2020 года по май 2020 года, отпускных и пособия по временной нетрудоспособности.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

С частного учреждения здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" взыскана государственная пошлина в размере 1 582 руб.

С частного учреждения здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" в пользу общества с ограниченной ответственностью "Аудит-Бизнес-Консалтинг" взысканы расходы по оплате экспертизы в размере 40 000 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 28 сентября 2021 года, определение Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года и решение Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года оставлены без изменения.

Абзац 5 резолютивной части решения Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года дополнен указанием на возложение на частное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" обязанности произвести перерасчет и выплату отпускных и пособия по временной нетрудоспособности в следующей редакции: "Возложить на частное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Курган" обязанность произвести перерасчет и выплату Белобородовой Надежде Ивановне компенсации за несвоевременную выплату премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, отпускных и пособия по временной трудоспособности".

В кассационной жалобе Белобородова Надежда Ивановна ставит вопрос об отмене определения Курганского городского суда от 07 июля 2021 года, решения Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 28 сентября 2021 года, ссылаясь на их незаконность.

В возражениях на кассационную жалобу частное учреждение здравоохранения "Больница РЖД-Медицина" г. Курган" просит оставить ее без удовлетворения.

Представители ответчика частное учреждение здравоохранения "Больница РЖД-Медицина" г. Курган" и третьего лица Курганского отделения судебных приставов о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении дела не поступало, в связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции признала возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В соответствии с частью 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанции, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В интересах законности кассационный суд общей юрисдикции вправе выйти за пределы доводов кассационных жалобы, представления. При этом суд не вправе проверять законность судебных постановлений в той части, в которой они не обжалуются, а также законность судебных постановлений, которые не обжалуются (часть 2 статьи 379. 6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции считает, что имеются основания для отмены оспариваемого апелляционного определения в части.

Судами установлено и следует из материалов дела, что истец Белобородова Н.И. в период с 22 октября 2007 года по 30 июня 2015 года работала в негосударственном учреждении здравоохранения "Отделенческая больница на станции Курган открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (далее - "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД") в должности заместителя главного врача по экономическим вопросам.

Приказом главного врача "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД" от 25 августа 2016 года N 273 Белобородова Н.И. принята на работу в регистратуру поликлиники на должность санитарки на 0, 75 ставки.

25 августа 2016 года между Белобородовой Н.И. и "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД" заключен трудовой договор, в соответствии с пунктами 5.1, 5.2 которого истцу установлен должностной оклад в размере 5 250 руб. и районный коэффициент в размере 15%.

Дополнительным соглашением к трудовому договору от 1 февраля 2019 года внесены изменения в трудовой договор от 25 августа 2018 года в части оплаты труда, в соответствии с которым размер должностного оклада Белобородовой Н.И. составил 5 950 руб. из расчета 0, 75 ставки, а также предусмотрено повышение оклада за работу с вредными условиями труда в размере 5%.

Распоряжением ОАО "Российские железные дороги" от 4 июня 2018 года N 1172/р "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД" переименовано в частное учреждение здравоохранения "РЖД-Медицина" г.Курган".

Приказом главного врача "РЖД-Медицина" г. Курган" от 1 июня 2020 года N 49 Белобородова Н.И. уволена с занимаемой должности на основании пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию.

Кроме того, судами установлено, что решением Курганского городского суда Курганской области от 4 марта 2020 года по гражданскому делу по иску Белобородовой Н.И. отказано в удовлетворении исковых требований к "РЖД-Медицина" г. Курган" о взыскании заработной платы за период с января 2017 года по ноябрь 2019 года в размере 250 970 руб, премии за период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2019 года в размере 216 218 руб, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и премии в размере 128 387 руб. и компенсации морального вреда в размере 53 960 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 14 июля 2020 года решение Курганского городского суда Курганской области от 4 марта 2020 года отменено в части отказа во взыскании с "РЖД-Медицина" г. Курган" в пользу Белобородовой Н.И. премии, компенсации за несвоевременную выплату премии, компенсации морального вреда. На "РЖД-Медицина" г.Курган" возложена обязанность произвести расчет и начисление премии Белобородовой Н.И. за февраль 2019 года и с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, компенсации за несвоевременную выплату премии за февраль 2019 года и с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, с "РЖД-Медицина" г. Курган" в пользу Белобородовой Н.И. взыскана компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27 октября 2020 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 14 июля 2020 года оставлено без изменения.

Постановлением ведущего судебного пристава-исполнителя по Курганской области от 14 августа 2020 года на основании указанных судебных актов в отношении "РЖД-Медицина" г. Курган" возбуждено исполнительное производство в части возложения обязанности произвести расчет и начисление премии Белобородовой Н.И. за февраль 2019 года и с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, компенсации за несвоевременную выплату премии за февраль 2019 года и с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года.

Приказом главного врача "РЖД-Медицина" г. Курган" N 761 от 24 августа 2020 года во исполнение состоявшегося по делу судебного акта и постановления о возбуждении исполнительного производства Белобородовой Н.И. ответчиком начислена премия в размере 11 863 руб. 70 коп. и компенсация за ее несвоевременную выплату в размере 1 824 руб. 78 коп, которые были получены истцом 31 августа 2020 года, что подтверждается платежным поручением от 31 августа 2020 года N 1772.

Кроме того, установлено, что согласно разделу 7 Положения об оплате труда, утвержденного приказом главного врача "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД" от 28 февраля 2017 года, система материального поощрения работников учреждения здравоохранения (выплата премий, поощрений, вознаграждений) введена в целях материальной заинтересованности работников в повышении эффективности обследования и лечения больных, оздоровлении работников, росте производительности труда. Премирование производится в соответствии с положением о премировании.

В соответствии с Положением о премировании работников НУЗ "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД" (далее - Положение о премировании), утвержденном 28 февраля 2018 года, премирование работников "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД" осуществляется ежемесячно в пределах фонда заработной платы из всех источников финансирования.

Премирование работников "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД" осуществляется ежемесячно в пределах фонда заработной платы из всех источников финансирования (пункт 1.2 Положения о премировании).

Разделом 2 Положения о премировании предусмотрены виды премий -единовременные и текущие. Текущие премии выплачиваются по итогам работы за месяц с учетом выполнения показателей, в случае безупречного выполнения работником трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, должностной инструкцией, а также распоряжений непосредственного руководителя, за дополнительный объем работы, в том числе при оказании платных медицинских услуг.

Пунктами 1.2, 1.5 Положения о премировании установлено, что премирование работников "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД" осуществляется ежемесячно в пределах фонда заработной платы из всех источников финансирования. Текущие премии, предусмотренные настоящим Положением, включаются в фонд заработной платы, учитываются в составе средней заработной платы для исчисления пенсий, отпусков, пособий по временной нетрудоспособности и т.д.

В соответствии с пунктом 5.1 указанного Положения выплата премий производится по приказу руководителя "Отделенческая больница на ст. Курган ОАО "РЖД", который составляется на основании решения комиссии по распределению премии.

Согласно разделу 6 Положения о премировании, полное лишение премии работников допускается только при наложении дисциплинарного взыскания.

В связи с оспариванием Белобородовой Н.И. приказа о выплате премии, изданного "РЖД-Медицина" г. Курган" во исполнение апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 14 июля 2020 года, а также в связи с необходимостью определения размера премии Белобородовой Н.И. за период с января по май 2020 года и определения правильности формирования премиального фонда и методики расчета премии, судом по делу назначена судебно-бухгалтерская экспертиза.

Согласно экспертному заключению ООО "Аудит-Бизнес-Консалтинг" от 9 июня 2021 года N 7/э формирование премиального фонда и методика расчета премии в отношении Белобородовой Н.И. не соответствуют методике, установленной в локальных нормативных актах "РЖД-Медицина" г. Курган".

Экспертом сделаны выводы, что представленный "РЖД-Медицина" г.Курган" расчет премиального фонда к распределению не соответствует порядку, установленному в Положениях о премировании N 185 от 28 февраля 2017 года (далее - Положение о премировании N 185), N 452 от 13 июня 2019 года (далее - Положение о премировании N 452), N 956 от 31 декабря 2019 года (далее - Положение о премировании N 956) и методических рекомендациях 2005 года. Расчет премиального фонда определен путем исключения из планового фонда заработной платы, скорректированного на коэффициент соотношения фактических и плановых доходов, фактических расходов на оплату труда работников учреждения. При этом, экспертом установлено, что названные Положения о премировании предусматривают исключение из планового фонда оплаты труда суммы обязательных выплат с учетом формирования резерва для оплаты отпусков и всех премиальных сумм, начисленных в течение года.

Исходя из фактически отработанного времени по табелю и данных расчетных листков, экспертом произведен расчет премии, согласно которому размер премии Белобородовой Н.И. за февраль 2019 года и с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года с учетом налога на доходы физических лиц и без учета фактически выплаченной суммы по приказу от 24 августа 2020 года N 761 составляет 47 910 руб. 03 коп, без учета налога - 41 683 руб. 03 коп.; размер премии Белобородовой Н.И. за период с января по май 2020 года составляет 7 175 руб. 37 коп. с учетом налога и 6 242 руб. 37 коп. - без учета налога.

При этом, при определении размера премии, экспертом установлен индивидуальный рейтинг Белобородовой Н.И. в размере "1".

Разрешая спор и удовлетворяя требования о признании незаконным приказа в части определения сумм премии и компенсации за несвоевременную выплату премии, взыскании премии за февраль 2019 года и с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 129, 132, 135, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что текущая премия является составной частью системы оплаты труда в "РЖД-Медицина" г. Курган" и подлежит ежемесячной выплате работникам при отсутствии у них дисциплинарных взысканий. Оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, в том числе заключение судебной экспертизы от 09 июня 2021 года N 7/э, суд первой инстанции пришел к выводу, что при формировании премиального фонда расчет премии в отношении Белобородовой Н.И. при исполнении апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 14 июля 2020 года не соответствовали методике, установленной в локальных нормативных актах "РЖД-Медицина" г. Курган", в связи с чем признал незаконным приказ от 24 августа 2020 года N 761 в части сумм премии и компенсации за несвоевременную выплату премии и взыскал с "РЖД-Медицина" г. Курган" в пользу Белобородовой Н.И. премии за февраль 2019 года и с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года без учета налога и с учетом полученной премии в размере 29 819 руб. 33 коп. (41 683 руб. 03 коп. - 11 863 руб. 70 коп. = 29 819 руб. 33 коп.).

Поскольку доказательств, подтверждающих основания для снижения размера премий и лишения Белобородовой Н.И. текущей премии за период с января по май 2020 года ответчиком в материалы дела не представлено, суд первой инстанции пришел к выводу о взыскании с "РЖД-Медицина" г.Курган" в пользу Белобородовой Н.И. премии за указанный период в размере 6 242 руб. 37 коп.

Отклоняя доводы истца о том, что при определении размера премии следует руководствоваться коэффициентом индивидуального рейтинга составляющего 1, 75, суд первой инстанции исходил из того, что материалы дела не содержат повышенного выполнения истцом объема работ по сравнению с другими работниками "РЖД-Медицина" г. Курган", сложности и напряженности выполняемой работы в спорные периоды времени.

Удовлетворяя требование о возложении на "РЖД-Медицина" г.Курган" обязанности произвести перерасчет и выплату отпускных и пособия по временной нетрудоспособности с учетом суммы премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года и с января 2020 года по май 2020 года, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, исходил из того, что в расчет среднего заработка для выплаты отпускных и оплаты пособия по временной нетрудоспособности подлежит включению сумма премии.

В связи с удовлетворением исковых требований в части взыскания премии и возложении обязанности произвести перерасчет и выплату отпускных и пособия по временной нетрудоспособности с учетом суммы премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года и с января 2020 года по май 2020 года, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о возложении на "РЖД-Медицина" г. Курган" обязанности произвести перерасчет и выплату Белобородовой Н.И. компенсации за несвоевременную выплату премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года и о возложении обязанности произвести расчет и выплату компенсации за несвоевременную выплату премии с января 2020 года по май 2020 года, отпускных и пособия по временной нетрудоспособности.

Установив нарушения трудовых прав истца, приняв во внимание характер нарушенных трудовых прав истца, обстоятельства при которых они были допущены, степень нравственных страданий перенесенных истцом, степень вины работодателя, с учетом требований разумности и справедливости, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 руб.

Установив, что стоимость проведения судебной бухгалтерской экспертизы составила 40 000 руб, учитывая, что решение суда состоялось в пользу истца, а стоимость экспертизы по определению суда от 04 февраля 2021 года ответчиком не оплачена, суд первой инстанции, руководствуясь частью 2 статьи 85 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу о взыскании с "РЖД-Медицина" г.Курган" в пользу ООО "Аудит-Бизнес-Консалтинг" расходов по оплате экспертизы в размере 40 000 руб.

Прекращая производство по делу в части исковых требований по иску Белобородовой Н.И. о возложении обязанности на "РЖД-Медицина" г. Курган" произвести расчет, начисление и выплату премии за период с января 2017 года по январь 2019 года включительно и март 2019 года, суд первой инстанции, руководствуясь абзацем 3 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходил из того, что предметом спора в рамках настоящего дела и в рамках гражданского дела N2-1648/2020 по иску Белобородовой Н.И. к "РЖД-Медицина" г. Курган" о взыскании заработной платы за период с января 2017 года по ноябрь 2019 года, премии за период с 01 января 2017 года по 31 декабря 2019 года, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и премии и компенсации морального вреда является, в том числе, премия за период с 01 января 2017 года по январь 2019 года включительно и март 2019 года, в связи с чем суд первой инстанции пришел к выводу, что предмет и основания данных требований тождественны, поэтому указал о прекращении производства по делу о возложении обязанности на "РЖД-Медицина" г.Курган" произвести расчет, начисление и выплату премии за период с января 2017 года по январь 2019 года включительно и март 2019 года.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.

Изменяя решение суда первой инстанции указанием о возложении обязанности на "РЖД-Медицина" г. Курган" произвести перерасчет и выплату Белобородовой Н.И. компенсации за несвоевременную выплату отпускных и пособия по временной нетрудоспособности с учетом суммы премий за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, суд апелляционной инстанции указал, что выводы суда в отношении данных требований содержатся в мотивировочной части решения, однако отсутствуют в резолютивной части решения.

Соглашаясь с выводами суда первой инстанции относительно отказа Белобородовой Н.И. в удовлетворении заявленных требований о возложении на "РЖД-Медицина" г. Курган" обязанности произвести перерасчет и выплату средней заработной платы для расчета отпускных и пособия по временной нетрудоспособности за период с февраля 2017 года по январь 2019 года и март 2019 года включительно, а также расчет и выплату компенсации за несвоевременную выплату названных сумм, суд апелляционной инстанции указал, что это производные требования от требований о взыскании премии, которые были рассмотрены ранее и в удовлетворении иска в данной части отказано.

Отклоняя доводы частной жалобы истца о несогласии с выводом суда о наличии правовых оснований для прекращения производства по делу в части заявленных исковых требований о возложении обязанности на "РЖД-Медицина" г. Курган" произвести расчет, начисление и выплату премии за период с января 2017 года по январь 2019 года включительно и март 2019 года, суд апелляционной инстанции, руководствуясь статьей 13, частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходил из того, что эти требования Белобородовой Н.И. за аналогичный период являлись предметом рассмотрения ранее разрешенного судом спора.

Таким образом, вопреки доводам кассационной жалобы истца, вступило в законную силу решение суда об отказе во взыскании премии за период с января 2017 года по 31 декабря 2018 года и за март 2019 года суд апелляционной инстанции верно указал, что данные доводы направлены на пересмотр ранее принятого и вступившего в законную силу судебного акта в рамках рассмотрения настоящего спора, что является недопустимым.

Отклоняя доводы апелляционной жалобы Белобородовой Н.И. о том, что при определении размера задолженности по премии в период до ноября 2019 года суду первой инстанции следовало руководствоваться коэффициентом индивидуального рейтинга, по ее мнению, составляющим 1, 75 и исчисленным из соотношения среднего оклада специалиста 1 категории и среднего оклада санитарки, суд апелляционной инстанции указал, что приведенный истцом расчет исчисления коэффициента индивидуального рейтинга не соответствует механизму его определения применительно к действующим у ответчика положениям о премировании. При этом суд, согласившись с выводами эксперта, правильно указал, что коэффициент индивидуального рейтинга, подлежащий установлению в соответствии с требованиями Положений о премировании в зависимости от показателей работы (объема, сложности, напряженности), определен экспертом в размере "1", исходя из отсутствия показателей по выполнению планов структурных подразделений "РЖД-Медицина" г. Курган" с указанием степени личного влияния труда работника на достижение результатов. Как верно указано судом первой инстанции, материалы дела не содержат повышенного выполнения истцом объема работ по сравнению с другими работниками "РЖД-Медицина" г. Курган", сложности и напряженности выполняемой работы (независимо от занимаемой должности) в спорные периоды времени. В апелляционной инстанции истцом доказательств выполнения повышенного объема работ, отличного по сложности и напряженности от выполняемой работы, выходящей за пределы соглашения от 25 мая 2016 года, также не представлено.

Суд кассационной инстанции соглашается с выводами судов, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену судебных постановлений в кассационном порядке судами не допущено.

Приведенные в кассационной жалобе доводы о том, что истцом не пропущен трехлетний срок для обращения с настоящим иском в суд; конкретные периоды по невыплате премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, с января 2020 года по май 2020 года, а также с января 2017 года по январь 2019 года включительно и март 2019 года, ранее не заявлялись, спор о взыскании премии за указанный период подлежал рассмотрению судом по существу; судом не исследовалось обстоятельство выполнения истцом повышенного объема работ по сравнению с другими работниками "РЖД-Медицина" г. Курган" повторяют позицию заявителя, изложенную ранее при рассмотрении дела в судах нижестоящих инстанций, была изучена судами и отклонена как несостоятельная. При этом истцом в кассационной жалобе не приведено доводов, опровергающих установленные судами обстоятельства и их выводов, как и не приведено оснований, которые в соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации могли бы явиться безусловным основанием для отмены судебных постановлений.

Вопреки доводам кассационной жалобы суды руководствуясь нормами процессуального права, которыми установлена обязательность вступивших в силу судебных постановлений, недопустимость повторного разрешения судом одних и тех же требований, а соответственно, вынесения противоречащих друг другу судебных постановлений по одному и тому же вопросу, а также недопустимость пересмотра определенных вступившими в силу судебными постановлениями правоотношений сторон и установленных в связи с этим фактов, в том числе и тогда, когда при новом обращении заявитель представляет новые доказательства, которые могли повлиять на выводы суда об установлении имеющих значение для дела обстоятельств. Выявление же обстоятельств, которые не были и не могли быть известны на момент принятия решения по делу, может являться основанием для вынесения нового решения лишь в процедуре пересмотра ранее вынесенного судебного постановления по правилам, установленным главой 42 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Таким образом, определение о прекращении производства по делу и судебное решение в части взыскания в пользу истца премии и компенсации морального вреда подлежат оставлению без изменения.

Однако, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции не может согласиться с решением суда о возложении обязанности на ответчика произвести истцу перерасчет отпускных и пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату сумм, поскольку они сделаны с нарушением норм процессуального права.

Согласно части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Резолютивная часть решения суда должна содержать выводы суда об удовлетворении иска либо об отказе в удовлетворении иска полностью или в части, указание на распределение судебных расходов, срок и порядок обжалования решения суда (часть 5 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Положения части третьей статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обязывающие суд принять решение по заявленным истцом требованиям, а также предоставляющие суду право в случаях, предусмотренных законом, выйти за пределы заявленных требований, как и положения частей четвертой и пятой статьи 198 этого же Кодекса, закрепляющие требования к содержанию решения суда, направлены на обеспечение принятия судом законного и обоснованного решения, являются процессуальными гарантиями права на судебную защиту.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года N 23 "О судебном решении", исходя из того, что решение является актом правосудия, окончательно разрешающим дело, его резолютивная часть должна содержать исчерпывающие выводы, вытекающие из установленных в мотивировочной части фактических обстоятельств.

В связи с этим в резолютивной части должно быть четко сформулировано, что именно постановилсуд как по первоначально заявленному иску, так и по встречному требованию, если оно было заявлено (статья 138 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), кто, какие конкретно действия и в чью пользу должен произвести, за какой из сторон признано оспариваемое право. Судом должны быть разрешены и другие вопросы, указанные в законе, с тем чтобы решение не вызывало затруднений при исполнении (часть 5 статьи 198, статьи 204 - 207 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). При отказе в заявленных требованиях полностью или частично следует точно указывать, кому, в отношении кого и в чем отказано.

Отсутствие расчета задолженности со стороны истца, образовавшейся в результате неначисления ей работодателем премии в спорный период, в связи с неначислением премии и недоплаты отпускных и пособия по временной нетрудоспособности и компенсации за их несвоевременную выплату, отсутствие такого расчета со стороны ответчика не освобождало суд от обязанности по определению суммы, подлежащей взысканию в пользу истца.

Возлагая на ответчика обязанность произвести Белобородовой Н.И. перерасчет и выплату отпускных и пособия по временной нетрудоспособности с учетом суммы премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года и с января 2020 года по май 2020 года, компенсации за несвоевременную выплату премии с января 2020 года по май 2020 года, отпускных и пособия по временной нетрудоспособности, компенсации за несвоевременную выплату премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, отпускных и пособия по временной нетрудоспособности, суд первой инстанции не установилконкретную сумму, подлежащую взысканию в пользу работника.

Суд апелляционной инстанции данные нарушения не устранил.

При рассмотрении дела в суде кассационной инстанции истец пояснила, что решение суда в полном объеме не исполнено, поскольку ответчик неверно производит расчет вышеназванных сумм, в связи с чем с суммой, полученной во исполнение решения суда она не согласна.

Учитывая изложенное, судебные постановления в части возложения на ответчика указанных обязанностей и взыскании государственной пошлины подлежат отмене с направлением дела в этой части на новое рассмотрение.

Учитывая, что повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции (пункт 37 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции"), а также принимая во внимание необходимость соблюдения разумных сроков судопроизводства (статья 6.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции находит необходимым отменить апелляционное определение в указанной части и направить дело в отмененной части на новое апелляционное рассмотрение.

При новом рассмотрении дела суду апелляционной инстанции следует разрешить исковые требования Белобородовой Н.И. на основании норм закона, подлежащих применению к спорным отношениям, установленных по делу обстоятельств и с соблюдением требований процессуального закона.

Руководствуясь статьями 379.5, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции

определила:

определение Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года оставить без изменения.

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 28 сентября 2021 года в той части, которой решение Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года оставлено без изменения, в части возложения на частное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" обязанности произвести Белобородовой Надежде Ивановне перерасчет и выплату отпускных и пособия по временной нетрудоспособности с учетом суммы премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года и с января 2020 года по май 2020 года, компенсации за несвоевременную выплату премии с января 2020 года по май 2020 года, отпускных и пособия по временной нетрудоспособности, взыскании с частного учреждения здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" государственной пошлины, а также в части, которой решение Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года изменено, указано на возложение на частное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" обязанности произвести перерасчет и выплату Белобородовой Надежде Ивановне компенсации за несвоевременную выплату премии за февраль 2019 года, с апреля 2019 года по 31 декабря 2019 года, отпускных и пособия по временной нетрудоспособности отменить.

Дело в отмененной части направить на новое апелляционное рассмотрение.

Решение Курганского городского суда Курганской области от 07 июля 2021 года в неизмененной части и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 28 сентября 2021 года в остальной части оставить без изменения, кассационную жалобу Белобородовой Надежды Ивановны в части - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи