Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В.
и судей Климовой С.В, Лобовой Л.В, с участием прокурора Левенко С.В, при секретаре Джемгирове М.Э, заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.
дело по апелляционной жалобе Сирирож П. на решение Хамовнического районного суда города Москвы от 25 мая 2021 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований фио Папада к ООО "Тайспа Мастер" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказать,
УСТАНОВИЛА:
фио Папада в лице представителя по доверенности адвоката Осетрова О.В. 29.10.2020 направила в суд иск к ООО "Тайспа Мастер" о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, мотивируя обращение тем, что с 10.06.2018 работала у ответчика массажисткой с заработной платой сумма в месяц, при разрешении спора о взыскании задолженности по заработной плате в судебном заседании 30.09.2020 узнала, что 31.01.2020 уволена по подп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушение работником требований охраны труда), что истец полагает незаконным, нарушающим ее трудовые права.
В судебном заседании представитель истца требования поддержал, представитель ответчика иск не признал, заявил о пропуске истцом срока обращения в суд, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ.
25.05.2021 судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого просит истец Сирирож П. по доводам апелляционной жалобы, подписанной представителем по доверенности Осетровым О.В.
В заседании суда апелляционной инстанции 25.02.2022 сторонами представлено мировое соглашение от 25.02.2022, подписанное представителем истца по доверенности адвокатом Осетровым О.В. и представителем ответчика ООО "Тайспа Мастер" генеральным директором фио, которое стороны просили утвердить, а производство по делу прекратить.
Проверив материалы дела, выслушав представителя истца фио Папада по доверенности адвоката Осетрова О.В, представителя ответчика ООО "Тайспа Мастер" генерального директора фио, заслушав прокурора, полагавшего мировое соглашение не противоречащим закону и не нарушающим права и законные интересы других лиц, изучив условия мирового соглашения, судебная коллегия полагает, что решение суда подлежит отмене, а производство по делу - прекращению в связи с заключением сторонами мирового соглашения и его утверждения судом.
Так, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут закончить дело мировым соглашением; суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 326.1 ГПК РФ мировое соглашение сторон, совершенное после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются сторонами мирового соглашения (ч. 1). Порядок и последствия рассмотрения заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч.ч. 2 и 3 ст. 173 и главой 14.1 ГПК РФ; при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу (ч. 2).
В мировом соглашении указано, что на основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят о его утверждении судом и прекращении производства по делу, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, им понятны, что представители сторон подтвердили в заседании судебной коллегии, указав, что мировое соглашение заключено сторонами добровольно.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ лицом, имеющим право действовать без доверенности от имени юридического лица ООО "Тайспа Мастер" является генеральный директор фио АП.; также полномочия на заключение мирового соглашения специально оговорены в доверенности, выданной фио Папада 26.10.2020 сроком на 10 лет адвокату Осетрову О.В, которая предусматривает право на получение присужденного имущества и/или денег (л.д. 7-8).
Поскольку стороны добровольно пришли к мировому соглашению, оно подписано сторонами, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, сторонам понятны последствия заключения мирового соглашения, что представители сторон подтвердили в заседании суда апелляционной инстанции, судебная коллегия считает возможным утвердить представленное мировое соглашение и производство по делу прекратить.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 152.8-153.10, 173, 326.1, 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Хамовнического районного суда города Москвы от 25 мая 2021 года отменить;
утвердить заключенное между истцом фио Папада в лице представителя по доверенности адвоката Осетрова О.В. и ответчиком ООО "Тайспа Мастер" в лице генерального директора фио мировое соглашение, по условиям которого:
1. Ответчик ООО "Тайспа Мастер" выплачивает истцу фио Папада сумму сумма в срок до 08 марта 2022 года.
2. Истец фио Папада отказывается от всех заявленных исковых требований к ООО "Тайспа Мастер".
3 Указанные в п. 1 мирового соглашения денежные средства в размере сумма выплачиваются ООО "Тайспа Мастер" по следующим платежным реквизитам: получатель Осетров Олег Владимирович лицевой счет 40817810638128024426 Банк получателя ПАО СБЕРБАНК БИК 044525225 Корр.счет 30101810400000000225 КПП 773643001 ИНН 7707083893 ОКПО 57972160 ОГРН 1027700132195 в срок до 08 марта 2022 года для последующей их передачи Осетровым О.В. истцу фио Папада;
производство по гражданскому делу по иску фио Папада к ООО "Тайспа Мастер" о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекратить, разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Председательствующий
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.