Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 8 июля 2014 г. N 124 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений дополнительного образования Нытвенского муниципального района, утвержденное постановлением администрации района от 14.02.2014 N 35"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Пермского края от 03.09.2008 N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда, постановляю:

1. Внести в Приложение 3 "Положение о стимулировании труда руководителей учреждений дополнительного образования Нытвенского муниципального района" к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений дополнительного образования Нытвенского муниципального района, утвержденное постановлением администрации района от 14.02.2014 N 35, следующие изменения:

1.1. п. 3.6. изложить в следующей редакции:

"3.6. Премирование руководителей ОУ не производится при:

- наличии у руководителя ОУ дисциплинарного взыскания за месяц, в котором рассматривается премия, и за текущий квартал;

- отсутствии правоустанавливающих документов и невнесении или несвоевременном внесении изменений в них (Устав, свидетельство об аккредитации, лицензия и т.п.) по вине руководителя ОУ, а также не размещение их на сайте ОУ (в том числе публичного доклада) в том месяце, в котором рассматривается премия, и за текущий квартал;

- наличии нарушений, выявленных в результате проверок, проведенных контрольными и надзорными органами за месяц, в котором рассматривается премия, и за текущий квартал.";

1.2. п. 3.7. изложить в следующей редакции:

"3.7. Руководителю, нарушившему действующее законодательство, ненадлежащим образом исполняющему свои должностные обязанности, имеющему низкий уровень исполнительской дисциплины ежемесячные, квартальные и годовые премии не назначаются и не выплачиваются.";

1.3. п. 3.13 после слов "Руководителю УДО" дополнить словами "и руководителю УДО со структурным подразделением ДЛО "Тимуровец".

1.4. Приложение 3.1. "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного образования НМР для установления ежемесячных премиальных выплат" изложить в редакции согласно Приложению 1 к настоящему Постановлению;

1.5. Приложение 3.2. "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного образования НМР для установления квартальных премиальных выплат" изложить в редакции согласно Приложению 2 к настоящему Постановлению;

1.6. Приложение 3.3. "Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного образования НМР для установления ежегодных премиальных выплат" изложить в редакции согласно Приложению 3 к настоящему Постановлению.

2. Постановление вступает в силу с момента подписания.

3. Постановление опубликовать на официальном сайте Нытвенского муниципального района.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Кох О.А.

Глава администрации района

В.Г. Трефилов