Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 8 июля 2014 г. N 124 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений дополнительного образования Нытвенского муниципального района, утвержденное постановлением администрации района от 14.02.2014 N 35"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Пермского края от 03.09.2008 N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда, постановляю:

1. Внести в Приложение 3 "Положение о стимулировании труда руководителей учреждений дополнительного образования Нытвенского муниципального района" к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений дополнительного образования Нытвенского муниципального района, утвержденное постановлением администрации района от 14.02.2014 N 35, следующие изменения:

1.1. п. 3.6. изложить в следующей редакции:

"3.6. Премирование руководителей ОУ не производится при:

- наличии у руководителя ОУ дисциплинарного взыскания за месяц, в котором рассматривается премия, и за текущий квартал;

- отсутствии правоустанавливающих документов и невнесении или несвоевременном внесении изменений в них (Устав, свидетельство об аккредитации, лицензия и т.п.) по вине руководителя ОУ, а также не размещение их на сайте ОУ (в том числе публичного доклада) в том месяце, в котором рассматривается премия, и за текущий квартал;

- наличии нарушений, выявленных в результате проверок, проведенных контрольными и надзорными органами за месяц, в котором рассматривается премия, и за текущий квартал.";

1.2. п. 3.7. изложить в следующей редакции:

"3.7. Руководителю, нарушившему действующее законодательство, ненадлежащим образом исполняющему свои должностные обязанности, имеющему низкий уровень исполнительской дисциплины ежемесячные, квартальные и годовые премии не назначаются и не выплачиваются.";

1.3. п. 3.13 после слов "Руководителю УДО" дополнить словами "и руководителю УДО со структурным подразделением