Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 29 октября 2014 г. N 170 "Об утверждении Методики расчета стоимости муниципальной услуги дополнительного образования детей, предоставляемой в музыкальных школах и школах искусств, в части фонда оплаты труда на территории Нытвенского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края
от 29 октября 2014 г. N 170
"Об утверждении Методики расчета стоимости муниципальной услуги дополнительного образования детей, предоставляемой в музыкальных школах и школах искусств, в части фонда оплаты труда на территории Нытвенского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2015 г.

В соответствии с постановлениями администрации района от 04.04.2013 N 51 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников детских музыкальных школ и детских школ искусств Нытвенского муниципального района", от 17.09.2013 N 155 "Об утверждении Типовых штатов детских школ искусств и детских музыкальных школ Нытвенского муниципального района" постановляю:

1. Утвердить прилагаемую Методику расчета стоимости муниципальной услуги дополнительного образования детей, предоставляемой в музыкальных школах и школах искусств, в части фонда оплаты труда на территории Нытвенского муниципального района (далее - Методика).

2. Отделу по культуре, физкультуре, спорту и молодежной политике администрации Нытвенского муниципального района Пермского края производить расчет размера стоимости муниципальной услуги дополнительного образования, предоставляемой в музыкальных школах и школах искусств, в соответствии с утвержденной Методикой ежегодно на очередной финансовый год и плановый период в установленные сроки.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания и применяется к правоотношениям, возникшим при составлении и исполнении бюджета на 2015 год и плановый период 2016 - 2017 годов.

4. Постановление разместить на официальном сайте Нытвенского муниципального района.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Кох О.А.

Глава администрации района

В.Г. Трефилов

Методика
расчета стоимости муниципальной услуги дополнительного образования детей, предоставляемой в музыкальных школах и школах искусств, в части фонда оплаты труда на территории Нытвенского муниципального района Пермского края
(утв. постановлением администрации района от 29 октября 2014 г. N 170)

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2015 г.

1. Введение

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления несут ответственность перед населением муниципального образования, государством, физическими и юридическими лицами. Настоящая Методика расчета стоимости муниципальной услуги дополнительного образования детей, предоставляемой в музыкальных школах и школах искусств, в части фонда оплаты труда на территории Нытвенского муниципального района Пермского края (далее - Методика) определяет механизм формирования расходов на реализацию данных полномочий на территории Нытвенского муниципального района Пермского края.

Финансовое обеспечение учреждений дополнительного образования, исходя из стоимости муниципальной услуги направлено на реализацию в системе дополнительного образования района новых эффективных механизмов использования бюджетных средств, повышение эффективности функционирования образовательных учреждений. Принципиальным условием является сохранение права ребенка на получение дополнительного образования в рамках, установленных законом, и учет специфики образовательной отрасли как особой сферы.

2. Нормативная правовая база, используемая при расчете стоимости муниципальной услуги дополнительного образования в части ФОТ

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в РФ".

Постановление Правительства РФ от 16 марта 2011 г. N 174 "Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности".

Письмо Министерства культуры Российской Федерации от 22.03.2001 N 01-61/16-32 "О примерных учебных планах образовательных программ дополнительного образования детей".

Письмо Министерства культуры Российской Федерации от 23.06.2003 N 66-01-16/32 "О новых примерных учебных планах для детских школ искусств".

Примерные учебные планы государственной, муниципальной детской музыкальной, художественной школ, школы искусств, рекомендованные Федеральным агентством по культуре и кинематографии в 2005 году (Письмо Федерального агентства по культуре и кинематографии от 02.06.2005 N 1814-18-07.4).

Примерные учебные планы государственной, муниципальной детской музыкальной, художественной школ, школы искусств, одобренных Экспертным советом по образованию в сфере культуры и искусства при Министерстве культуры Российской Федерации (Протокол N 1 от 21.11.2011) в соответствии Приказами Министерства культуры Российской Федерации "Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре и условиях реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области музыкального искусства и срокам обучения по этим программам": "Хоровое пение" - от 12.03.2012 N 161; "Народные инструменты" - от 12.03.2012 N 162; "Фортепиано" - от 12.03.2012 N 163; "Струнные инструменты" - от 12.03.2012 N 164; и в соответствии с Приказами Министерства культуры Российской Федерации "Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму содержания, структуре и условиях реализации дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области изобразительного искусства и срокам обучения по этим программам" "Живопись" - от 12.03.2012 N 156.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 26 июня 2012 г. N 504 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей".

Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. N 2190-р.

Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 04.04.2013 г. N 51 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников детских музыкальных школ и детских школ искусств Нытвенского муниципального района".

Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края N 155 от 17.09.2013 г. "Об утверждении Типовых штатов детских школ искусств и детских музыкальных школ Нытвенского муниципального района".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 30 января 2015 г. N 9 в раздел 3 внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Основные понятия, используемые в Методике

Муниципальная услуга дополнительного образования по направлениям "Музыкальное", "Изобразительное", "Хоровое пение", "Фольклор", осуществляемая в отношении получателя муниципальных услуг за счет бюджета Нытвенского муниципального района, направлена на получение профессиональных навыков, необходимых для освоения программ непрерывного образования (школа - училище - вуз).

НПБФ - норматив подушевого бюджетного финансирования.

Результат Услуги - овладение выпускником учреждения знаниями, умениями и навыками, отвечающими требованиям к уровню подготовки выпускника в соответствии с письмом Министерства культуры Российской Федерации от 18.05.2004 N 626-06-32 "О методических рекомендациях по определению требований к уровню подготовки выпускника детской школы искусств и проведению аттестации детских школ искусств".

Получатель Услуги - ребенок в возрасте от 7 до 14 лет или подросток в возрасте от 14 до 18 лет, проживающий на территории Нытвенского муниципального района.

Исполнитель Услуги - муниципальные учреждения, обеспечивающие исполнение муниципального задания в системе дополнительного образования детей Нытвенского муниципального района.

Стоимость единицы Услуги - величина финансовых средств бюджета Нытвенского муниципального района, определенная на 1 обучающегося в год.

Среднее количество обучающихся в учреждении - количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования в соответствии с муниципальными заданиями/количество учреждений.

При составлении бюджета на очередной финансовый год и плановый период учитывается списочная численность учащихся по состоянию на 05 сентября текущего года.

В процессе исполнения бюджета Нытвенского муниципального района в случае изменения количественных показателей Отдел по культуре, физкультуре, спорту и молодежной политике направляет в Финансовое управление администрации Нытвенского муниципального района предложения о внесении изменений в муниципальные задания учреждений, утвержденные на текущий финансовый год

Заказчик Услуги - администрация Нытвенского муниципального района.

Методика определяет полное нормативное подушевое бюджетное финансирование муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей (МБОУ ДОД) - детских музыкальных школ и школ искусств, подведомственных Отделу по культуре, физкультуре, спорту и молодежной политике администрации Нытвенского муниципального района с учетом направленности и сроков реализации образовательных программ.

4. Специфика деятельности детских музыкальных школ и школ искусств как особых видов учреждений дополнительного образования детей

Детские музыкальные школы и школы искусств, подведомственные Отделу по культуре, физкультуре, спорту и молодежной политике администрации Нытвенского муниципального района, по отношению к другим видам образовательных учреждений дополнительного образования детей имеют следующие особенности.

1. Основным признаком учебных подразделений, объединяющих обучающихся детских музыкальных школ и школ искусств, является формирование учебных предметных групп (кроме предметов коллективного музицирования):

- по возрастному принципу (в группах дети только одного возраста);

- по классам (1-й класс, 2-й класс и т.д.)

дифференциация по классам:

младшие - 1, 2, 3, 4 классы (при 7-8 -летнем обучении), 1, 2 классы (при 5-6-летнем обучении),

старшие - 5, 6, 7, 8 классы (при 7-8 -летнем обучении), 3, 4, 5, 6 классы (при 5-6-летнем обучении);

- по срокам обучения (5-6-летний, 7-8-летний и т.д.).

2. Образовательный процесс в детских музыкальных школах и школах искусств строится на основе индивидуальных, мелкогрупповых и групповых уроков (занятий).

3. В детских музыкальных школах и школах искусств действуют долгосрочные образовательные программы - 5-годичные, 6-годичные, 7-годичные, 8-годичные.

4. Образовательный процесс в детских музыкальных школах и школах искусств имеет сложную структуру, основанную на обязательном комплексе предметов и реализации различных по уровню освоения образовательных программ - общее образование в области искусств, повышенного уровня образования в области искусств, предпрофессиональное образование в области искусств.

Образовательные программы, реализуемые детскими музыкальными школами и школами искусств (ДМШ, ДШИ), подведомственными Отделу по культуре, физкультуре, спорту и молодежной политике администрации Нытвенского муниципального района, представлены в следующей таблице:

Образовательные программы детских музыкальных школ и школ искусств

Таблица

Направления обучения и образовательные программы	Сроки реализации полного курса ОП	Общее образование в области искусств	Повышенный уровень образования области искусств	Предпрофессиональное образование в области искусств
Направление "Музыкальное"
Предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства "Фортепиано"	7 лет			+
Предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства "Струнные инструменты"	7 лет			+
Предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства "Народные инструменты"	7 лет			+
Предпрофессиональная общеобразовательная программа в области музыкального искусства "Хоровое пение"	7 лет			+
Инструментальное исполнительство и сольное пение	5 лет	+
Инструментальное исполнительство и сольное пение	7 лет		+
Инструментальное исполнительство и сольное пение (ранняя профессиональная ориентация - 8 (6) класс)	1 год			+
Направление "Хоровое пение"
Хоровое пение	7 лет	+	+
Хоровое пение (для учащихся, поступивших в школу после 9 лет)	5 лет	+
Направление "Изобразительное"
Предпрофессиональная общеобразовательная программа в области изобразительного искусства "Живопись"	8 лет			+
Изобразительное искусство	6 лет	+
Изобразительное искусство	8 лет		+
Направление "Фольклор"
Фольклорное искусство для учащихся, поступивших в ДШИ в возрасте 7 - 9 лет	5 лет	+

5. Модель расчета норматива подушевого бюджетного финансирования (НПБФ) в части ФОТ для реализации основных направлений (образовательных программ) муниципальных детских музыкальных школ и школ искусств, подведомственных Отделу по культуре, физкультуре, спорту и молодежной политике администрации Нытвенского муниципального района

ФОТ формируется в зависимости от стоимости годового обучения одного обучающегося с учетом направленности программы, образовательной области и уровня освоения образовательной программы.

В ФОТ включаются:

- заработная плата;

- начисления на заработную плату;

- расходы на повышение разрядов и аттестацию педагогических работников.

В основу модели расчета НПБФ заложены два метода: нормативный и аналитический.

Этапы определения НПБФ

Расчет НПБФ состоит из 2 этапов.

I этап - подготовка исходных данных.

На основе учебных планов учреждений, подведомственных Отделу по культуре, физкультуре, спорту и молодежной политике администрации Нытвенского муниципального района, и статистической отчетности по ДМШ, ДШИ определяются следующие показатели:

- сетевые (табл. 1);

- норма предельной расчетной наполняемости группы при групповых занятиях: мелкогрупповых - от 2 человек, групповых - 10 - 15 человек, в сельской местности и малокомплектных школах групповые занятия (5 - 8 человек);

- свод контингента по направлениям обучения в разрезе школ и расчет контингента, учебных планов по годам обучения и педагогической нагрузки (табл. 2)

Количество учащихся учитывается с 05 сентября 2014 года, с группировкой по направлениям и годам обучения.

Недельная нагрузка определяется из учебных планов каждой школы, определяется среднее значение.

Педагогическая нагрузка в младших классах рассчитывается по формуле:

,

Где

- педагогическая нагрузка;

- обучающиеся;

- недельная нагрузка индивидуальная;

- недельная нагрузка групповая;

10 - количество человек в группе;

24 - количество часов в неделю в младших классах.

Педагогическая нагрузка в старших классах рассчитывается аналогично:

,

Где

18 - количество часов в неделю в старших классах.

- классификация должностей по группам персонала, установлено в соответствии с Постановлением Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края N 155 от 17.09.2013 г. "Об утверждении Типовых штатов детских школ искусств и детских музыкальных школ Нытвенского муниципального района" (табл. 3);

- на основе Постановления Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края N 155 от 17.09.2013 г "Об утверждении Типовых штатов детских школ искусств и детских музыкальных школ Нытвенского муниципального района" выводится норма количества ставок руководящего персонала, административно-хозяйственного персонала, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала, для каждой школы (табл. 4);

- определение среднего должностного оклада в разрезе должностей, определяемого на основании положения об отраслевой системе оплаты труда работников музыкальных школ и школ искусств (табл. 5, 5а);

- расчет ФОТ на одного обучающегося в год, в зависимости от обучающихся в разрезе школ (табл. 6а, 6б, 6в, 6г);

- расчет нормативного количества ставок педагогического персонала по всем учреждениям (табл. 7).

II этап - расчет средств на оплату труда.

С целью расчета ФОТ необходимо определить:

- фонд оплаты труда преподавателей на одного обучающегося в год в разрезе учреждений городской местности (табл. 8а, 8б, 8в).

На основе табл. 7, исходя из количества ставок по направлениям и количества обучающихся, определяется количество ставок на 1 обучающегося. Базовая часть заработной платы рассчитывается следующим образом:

, где

- количество ставок.

- оклады,

- базовая часть.

В базовой части учитывается районный коэффициент:

, где

- базовая основная часть,

- районный коэффициент.

Заработная плата в месяц рассчитывается как сумма показателей:

, где

- базовая основная часть,

- районный коэффициент,

- стимулирующая часть,

- районный коэффициент на стимулирующую часть.

Затем рассчитываются начисления на зарплату:

, где

- заработная плата в месяц,

30,2 - размер налогов,

- начисления на заработную плату.

Фонд оплаты труда с начислениями в год рассчитывается, как:

, где

- заработная плата в месяц,

- начисления на заработную плату.

Для определения ФОТ на 1 обучающегося нужно ФОТ в год разделить на количество обучающихся.

- фонд оплаты труда преподавателей на одного обучающегося в год в учреждениях сельской местности (табл. 9).

Рассчитывается аналогично табл. 8.

Таблица 1 к Методике

Сетевые показатели

Показатели	Сетевые показатели		Показатели, используемые в Методике
	городская местность	Сельская местность	Городская местность	Сельская местность
Число ДШИ и ДМШ	3	1	3	1
В т.ч. ДШИ с филиалами в сельской местности	1		1
Число учащихся	350	66	350	66
в том числе в филиалах	53		53
Среднее число учащихся на одно учреждение	117	66	117	66

Таблица 2 к Методике

Отделение/год обучения	Недельная нагрузка/ч				Контингент					Педагогическая нагрузка
	Всего	индивидуальные	групповые	часы концертмейстерства	Всего	ДШИ г. Нытва	ДШИ п. Уральский	ДШИ с. Григорьевское	ДМШ п. Новоильинск	Всего	ДШИ г. Нытва	ДШИ п. Уральский	ДШИ с. Григорьевское	ДМШ п. Новоильинский
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Музыкальное направление
Музыкальное направление - 8-летний курс обучения
1 год обучения	6,0	2,0	4,0		34	18	11	5		3,421	1,800	1,100	0,521	0,000
2 год обучения	6,5	2,0	4,5		34	27	2	5		3,494	2,756	0,204	0,534	0,000
3 год обучения	6,5	2,0	4,5		15	12	3			1,531	1,225	0,306	0,000	0,000
4 год обучения	7,0	2,0	5,0		5	5				0,521	0,521	0,000	0,000	0,000
итого мл. классы	26,0	8,0	18,0	0,0	88,0	62,0	16,0	10,0		8,967	6,302	1,610	1,055	0,000
5 год обучения	7,5	2,5	5,0		5	3	2			0,833	0,500	0,333	0,000	0,000
6 год обучения	8,5	3,5	5,0		7	5		2		1,569	1,111	0,000	0,458	0,000
7 год обучения	9,5	3,5	6,0		4		3	1		0,919	0,000	0,683	0,236	0,000
итого ст. классы	25,5	9,5	16,0	0,0	16,0	8,0	5,0	3,0	0,0	3,321	1,611	1,016	0,694	0,000
Всего	51,5	17,5	34,0	0,0	104,0	70,0	21,0	13,0	0,0	12,288	7,913	2,626	1,749	0,000
Музыкальное направление - 8 (дополнительный) год обучения
1 год обучения	10,5	5	5,5		6			6		1,896	0,000	0,000	1,896	0,000
Всего	10,5	5,0	5,5	0,0	6,0	0,0	0,0	6,0		1,896	0,000	0,000	1,896	0,000
Музыкальное направление (5-летний курс обучения)
1 год обучения	7,0	2,0	5,0		31	8			23	2,750	0,833	0,000	0,000	1,917
2 год обучения	9,5	4,5	5,0		12	9	2		1	2,500	1,875	0,417	0,000	0,208
итого мл. классы	16,5	6,5	10,0	0,0	43	17	2	0	24	5,250	2,708	0,417	0,000	2,125
3 год обучения	9,5	4,5	5,0		27	18	2		7	7,014	5,000	0,556	0,000	1,458
4 год обучения	10,5	4,5	6,0		25	12	6		7	6,588	3,400	1,700	0,000	1,488
5 год обучения	12,0	6,5	5,5		20	9	9		2	7,638	3,525	3,525	0,000	0,588
итого ст. классы	32,0	15,5	16,5	0,0	72	39	17	0	16	21,240	11,925	5,781	0,000	3,534
Всего	48,5	22,0	26,5	0,0	115,0	56,0	19,0	0,0	40,0	26,490	14,633	6,198	0,000	5,659
Музыкальное направление - 6 (дополнительный) год обучения
1 год обучения	12,0	6	6		7	5	2			2,566	1,833	0,733	0,000	0,000
Всего	12,0	6,0	6,0	0,0	7,0	5,0	2,0	0,0	0,0	2,566	1,833	0,733	0,000	0,000
Итого МУЗ отд.					232	131	42	19	40	43,240	24,379	9,557	3,645	5,659
Изобразительное направление
Изобразительное (ХГО) - 8-летний курс обучения
1 год обучения	8,3		8,3		18	10	2	6		0,674	0,346	0,069	0,259	0,000
2 год обучения	8,3		8,3		18	7	4	7		0,683	0,242	0,138	0,303	0,000
3 год обучения	8,3		8,3		8			8		0,346	0,000	0,000	0,346	0,000
4 год обучения	11,3		11,3		11			11		0,647	0,000	0,000	0,647	0,000
итого мл. классы	36,2	0,0	36,2	0,0	55	17	6	32	0	2,350	0,588	0,207	1,555	0,000
5 год обучения	11,3		11,3		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
6 год обучения	11,3		11,3		5			5		0,392	0,000	0,000	0,392	0,000
7 год обучения	12,3		12,3		5			5		0,427	0,000	0,000	0,427	0,000
8 год обучения	13,3		13,3		5			5		0,462	0,000	0,000	0,462	0,000
итого ст. классы	48,2	0,0	48,2	0,0	15	0	0	15	0	1,281	0,000	0,000	1,281	0,000
Всего	84,4	0,0	84,4	0,0	70,0	17,0	6,0	47,0	0,0	3,631	0,588	0,207	2,836	0,000
Изобразительное (ХГО) - 9 (дополнительный) год обучения
1 год обучения	10,8		10,8		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
Всего	10,8	0,0	10,8	0,0	0	0	0	0	0	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
Изобразительное (ХГО) (6-летний курс обучения)
1 год обучения	10,8		10,8		4	4				0,180	0,180	0,000	0,000	0,000
2 год обучения	11,8		11,8		5	5				0,246	0,246	0,000	0,000	0,000
итого мл. классы	22,6	0,0	22,6	0,0	9	9	0	0	0	0,426	0,426	0,000	0,000	0,000
3 год обучения	11,8		11,8		8	7	1			0,525	0,459	0,066	0,000	0,000
4 год обучения	12,8		12,8		12	12				0,853	0,853	0,000	0,000	0,000
5 год обучения	12,8		12,8		10	7	3			0,711	0,498	0,213	0,000	0,000
6 год обучения	12,8		12,8		4	4				0,284	0,284	0,000	0,000	0,000
итого ст. классы	50,2	0,0	50,2	0,0	34	30	4	0	0	2,373	2,094	0,279	0,000	0,000
Всего	72,8	0,0	72,8	0,0	43	39	4	0	0	2,799	2,520	0,279	0,000	0,000
Итого ХГО					113	56	10	47	0	6,430	3,108	0,486	2,836	0,000
Хоровое направление
Хоровое - 8-летний курс обучения
1 год обучения	7,0	1,0	6,0		8		8			0,533	0,000	0,533	0,000	0,000
2 год обучения	7,0	1,5	5,5		5		5			0,427	0,000	0,427	0,000	0,000
3 год обучения	7,0	1,5	5,5		4		4			0,342	0,000	0,342	0,000	0,000
4 год обучения	8,0	1,5	6,5		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
итого мл. классы	29,0	5,5	23,5	0,0	17	0	17	0	0	1,302	0,000	1,302	0,000	0,000
5 год обучения	9,5	2,0	7,5		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
6 год обучения	9,5	2,0	7,5		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
7 год обучения	10,5	3,0	7,5		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
8 год обучения	12,0	3,0	9,0		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
итого ст. классы	41,5	10,0	31,5	0,0	0	0	0	0	0	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
Всего	70,5	15,5	55,0	0,0	17	0	17	0	0	1,302	0,000	1,302	0,000	0,000
Хоровое - 9 (дополнительный) год обучения
1 год обучения	13,0	5,0	8,0		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
Всего	13,0	5,0	8,0	0,0	0	0	0	0	0	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
Хоровое (5-летний курс обучения)
1 год обучения	5,0	1,0	4,0		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
2 год обучения	5,5	1,0	4,5		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
итого мл. классы	10,5	2,0	8,5	0,0	0	0	0	0	0	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
3 год обучения	8,0	2,0	6,0		1		1			0,108	0,000	0,108	0,000	0,000
4 год обучения	8,0	2,0	6,0		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
5 год обучения	8,0	2,0	6,0		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
итого ст. классы	24,0	6,0	18,0	0,0	1	0	1	0	0	0,108	0,000	0,108	0,000	0,000
Всего	34,5	8,0	26,5	0,0	1,0	0,0	1,0	0,0	0,0	0,108	0,000	0,108	0,000	0,000
Хоровое - 6 (дополнительный) год обучения
1 год обучения	10,5		10,5		0					0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
Всего	10,5	0,0	10,5	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,000	0,000	0,000	0,000	0,000
Итого ХОР отд.					18	0	18	0	0	1,410	0,000	1,410	0,000	0,000
направление Фольклор
Фольклор (5-летний курс обучения)
1 год обучения	11,0	3,0	8,0		14	14				2,217	2,217	0,000	0,000	0,000
2 год обучения	11,0	3,0	8,0		6	6				0,950	0,950	0,000	0,000	0,000
итого мл. классы	22,0	6,0	16,0	0,0	20	20	0	0	0	3,167	3,167	0,000	0,000	0,000
3 год обучения	11,0	3,0	8,0		10	10				2,111	2,111	0,000	0,000	0,000
4 год обучения	11,0	3,0	8,0		9	9				1,900	1,900	0,000	0,000	0,000
5 год обучения	11,0	3,0	8,0		14	14				2,956	2,956	0,000	0,000	0,000
итого ст. классы	33,0	9,0	24,0	0,0	33	33	0	0	0	6,967	6,967	0,000	0,000	0,000
Всего	55,0	15,0	40,0	0,0	53	53	0	0	0	10,134	10,134	0,000	0,000	0,000
Итого фолькл. отд.					53	53	0	0	0	10,134	10,134	0,000	0,000	0,000
Всего					416	240	70	66	40	61,214	37,621	11,453	6,481	5,659

Таблица N 3 к Методике

Классификация должностей по группам персонала

Группы работников	Наименование должностей
Административный персонал	Руководитель учреждения
	Заместители руководителя
	Руководители структурных подразделений
	Главный бухгалтер
	Художественный руководитель коллектива
Педагогический персонал	Преподаватель
	Концертмейстер
	Методист
Учебно-вспомогательный персонал	Бухгалтер
	Библиотекарь
	Кассир
	Секретарь-машинистка
	Заведующий хозяйством
	Программист
	Настройщик
	Демонстратор пластических поз (натурщик)
Обслуживающий персонал	Вахтер
	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
	Гардеробщик
	Дворник
	Сторож
	Уборщик помещений

В нормативную численность работников по I группе "Административный персонал" включено следующее количество ставок:

Руководитель учреждения - 1 ставка независимо от общего контингента обучающихся;

Заместитель руководителя по учебно-воспитательной работе - 1 ставка независимо от общего контингента обучающихся;

Заведующий филиалом - при наличии филиала до 1 ставки;

Руководитель структурного подразделения (отделения по виду искусств) - количество ставок в зависимости от количества отделений;

Главный бухгалтер - 1 ставка при ведении самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности;

Художественный руководитель коллектива - не более 1 ставки на каждый творческий коллектив.

В нормативную численность работников по II группе "Педагогический персонал" включено:

- Расчет ставок преподавателей в зависимости от нормативного количества педагогических часов, приходящихся на одного обучающегося с учетом направленности программы, образовательной области, уровня освоения образовательной программы;

- Концертмейстер - 50% от количества ставок преподавателей по соответствующим предметам следующих образовательных областей: инструментальное (вокальное) музицирование, музыкальное исполнительство (инструментальное исполнительство, сольное пение), хоровое;

- Методист - 1 ставка независимо от общего контингента обучающихся.

В нормативную численность работников по III группе "Учебно-вспомогательный персонал" включено:

- Бухгалтер - 1 ставка при ведении самостоятельного бухгалтерского учета и отчетности при общем контингенте обучающихся от 200 до 500 человек,

- Библиотекарь - от 2500 ед. хранения;

- Кассир - при ведении расчетов наличными денежными средствами;

- Секретарь-машинистка - 1 ставка независимо от общего контингента обучающихся;

- Заведующий хозяйством - 1 ставка в детских школах искусств, имеющих 2 и более отделения (музыкальное, изобразительное, и др.);

- Настройщик - 1 ставка на каждые 20 инструментов;

- Демонстратор пластических поз (натурщик) - 30% от количества ставок преподавателей по предметам изобразительного искусства.

Нормативная численность работников по IV группе "Обслуживающий персонал" идентична нормативам общеобразовательных учреждений.

Уборщик служебных помещений - 1 единица на каждые 500 кв. м площади пола, подлежащей уборке, но не менее 0,5 единицы должности на учреждение;

Дворник по нормам убираемой площади, но не менее 0,5 ставок на учебное учреждение;

Сторож - в школах, где нет возможности передать охрану здания на пульт вневедомственной охраны, устанавливается 2,3 единицы должности сторожа на каждое отдельно стоящее здание;

Гардеробщик - 1 единица на каждые 200-300 учащихся, но не менее 1 единицы на учебное заведение при наличии гардероба.

Рабочий по обслуживанию здания - при наличии собственного здания (одного или нескольких) вводятся дополнительно из расчета: при общей площади до 1000 кв. м по 0,5 единицы.

Таблица 4 к Методике

Расчет количества ставок руководящего, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала по малокомплектной школе

Наименование должностей	Городская местность									Сельская местность
	МБОУ ДОД ДМШ п. Новоильинск			МБОУ ДОД ДШИ п. Уральский			МБОУ ДОД ДШИ г. Нытва			МБОУ ДОД Григорьевская ДШИ
	нормативная потребность	количество обучающихся	на 1 учащегося	нормативная потребность	количество обучающихся	на 1 учащегося	нормативная потребность	количество обучающихся	на 1 учащегося	нормативная потребность	количество обучающихся	на 1 учащегося
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Директор	1	40	0,02500	1	70	0,01429	1	240	0,00417	1	66	0,01515
Заместитель директора по воспитательной и метод. работе	0,5	40	0,01250	0,5	70	0,00714	1	240	0,00417	0,5	66	0,00758
Главный бухгалтер	1	40	0,02500	1	70	0,01429	1	240	0,00417	1	66	0,01515
Заведующий филиалом		40	0,00000		70	0,00000	1	240	0,00417		66	0,00000
Бухгалтер		40	0,00000		70	0,00000	1	240	0,00417		66	0,00000
Кассир		40	0,00000		70	0,00000	0,5	240	0,00208		66	0,00000
Библиотекарь	0,25	40	0,00625	0,25	70	0,00357	1	240	0,00417	0,25	66	0,00379
Секретарь -машинистка	0,5	40	0,01250	0,5	70	0,00714	1	240	0,00417	0,5	66	0,00758
Заведующий хозяйством	0,5	40	0,01250	0,5	70	0,00714	1	240	0,00417	0,5	66	0,00758
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания		40	0,00000	0,5	70	0,00714	0,5	240	0,00208		66	0,00000
Настройщик	0,2	40	0,00500	0,5	70	0,00714	1	240	0,00417	0,3	66	0,00455
Уборщик служебных помещений	0,5	40	0,01250	0,8	70	0,01143	1,63	240	0,00679	0,5	66	0,00758
Гардеробщик		40	0,00000	1	70	0,01429	1	240	0,00417		66	0,00000
Сторож		40	0,00000	2,3	70	0,03286	2,3	240	0,00958	2,3	66	0,03485
Дворник		40	0,00000	0,5	70	0,00714	1	240	0,00417	0,5	66	0,00758
Руководитель коллектива		40	0,00000		70	0,00000	0,5	240	0,00208		66	0,00000
Демонстратор пластических поз (натурщик)		40		0,2	70	0,00286	1	240	0,00417	0,9	66	0,01364
Методист	0,25	40	0,00625	0,25	70	0,00357	1	240	0,00417	0,25	66	0,00379
Итого количество ставок	4,700	40	0,11750	9,8	70	0,14000	18,43	240	0,07682	8,5	66	0,12882

Таблица 5 к Методике

Определение среднего должностного оклада в разрезе должностей: руководящего, педагогического, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала

Наименование должностей		Средний должностной оклад, руб./месяц				Основание для определения должностного оклада
Директор		город		14 762		Средний должностной оклад в результате введения новой системы оплаты труда (данные таб. 5а)
село		15 340
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (завуч)		город		11 311		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений Нытвенского района, размер должностного оклада на 10% - 30% ниже должностного оклада руководителя (для расчета принято - 20%)
		село		13 604
Главный бухгалтер		город		12 724		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников дошкольных образовательных учреждений Нытвенского района, размер должностного оклада на 10% - 30% ниже должностного оклада руководителя (для расчета принято - 10%)
		село		15 304
Заведующий филиалом		город				Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		8 576
Бухгалтер		город		5 064		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село
Кассир		город		2 638		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село
Библиотекарь		город		3 738		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		3 738
Делопроизводитель		город		2 485		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село
Секретарь-машинистка		город		2 485		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		2 485
Заведующий хозяйством		город		2 638		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		2 638
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания		город		2 391		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		2 391
Настройщик		город		5 463		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		5 463
Уборщик служебных помещений		город		2 391		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		2 391
Гардеробщик		город		2 391		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		2 391
Сторож		город		2 485		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		2 485
Дворник		город		2 391		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		2 391
Руководитель коллектива		город		5 570		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		6 962
Преподаватель (музыкальное направление)		город		6 839		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		8 523
Преподаватель (изобразительное направление)		город		6 839		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		8 523
Преподаватель (фольклорное направление)		город		0		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		9 180
Преподаватель (хоровое направление)		город		6 839		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село
Концертмейстер		город		5 886		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		5 697
методист		город		6 261		Согласно Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
		село		7 826

Таблица 5а к Методике

Наименование учреждения	Размер должностного оклада директора, руб./месяц.
Городская местность
МБОУ ДОД ДШИ г. Нытва	17 335
МБОУ ДОД ДШИ п. Уральский	16 730
МБОУ ДОД ДМШ п. Новоильинск	10 221
Итого: среднее значение	14 762
Сельская местность
МБОУ ДОД Григорьевская ДШИ	15 340
Итого: среднее значение
Итого: среднее значение	14 907

Таблица 6а к Методике

Расчет фонда оплаты труда административного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала в городской местности по нормативной потребности по МБОУ ДОД ДШИ г. Нытва

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Наименование должности	Количество ставок	количество обучающихся	Количество ставок на 1 обучающегося	оклад	Количество ставок на 1 обучающегося (руб.)	Базовая часть		Стимулирующая часть		Заработная плата в месяц	Начисления на зарплату	ФОТ с начислениями в год	ФОТ на 1 обучающегося в год
						базовая основная часть	районный коэффициент	стимулирующая часть 30%	районный коэффициент
1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13	14	15
Директор	1	240	0,00417	17 335	72	17 335	2 600	5 201	780	25 916	7 827	404 916	1 687
Заместитель директора по УВР	1	240	0,00417	12 135	51	12 135	1 820	3 641	546	18 142	5 479	283 452	1 181
Главный бухгалтер	1	240	0,00417	13 868	58	13 868	2 080	4 160	624	20 732	6 261	323 916	1 350
Заведующий хозяйством	1	240	0,00417	2 638	11	2 638	396	791	119	3 944	1 191	61 620	257
Библиотекарь	1	240	0,00417	3 738	16	3 738	561	1 121	168	5 588	1 688	87 312	364
Бухгалтер	1	240	0,00417	5 064	21	5 064	760	1 519	228	7 571	2 286	118 284	493
Кассир	0,5	240	0,00208	2 638	11	1 319	198	396	59	1 972	596	30 816	128
Секретарь-машинистка	1	240	0,00417	2 485	10	2 485	373	746	112	3 716	1 122	58 056	242
Настройщик	1	240	0,00417	5 463	23	5 463	819	1 639	246	8 167	2 466	127 596	532
Уборщица	1,63	240	0,00679	2 391	10	3 897	585	1 169	175	5 826	1 759	91 020	379
Дворник	1	240	0,00417	2 391	10	2 391	359	717	108	3 575	1 080	55 860	233
Гардеробщица	1	240	0,00417	2 391	10	2 391	359	717	108	3 575	1 080	55 860	233
Сторож	2,3	240	0,00958	2 485	10	5 716	857	1 715	257	8 545	2 581	133 512	556
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	0,5	240	0,00208	2 391	10	1 196	179	359	54	1 788	540	27 936	116
Методист	1	240	0,00417	6 261	26	6 261	939	1 878	282	9 360	2 827	146 244	609
Демонстратор пластических поз (натурщик)	1	240	0,00417	2 391	10	2 391	359	717	108	3 575	1 080	55 860	233
Заведующий филиалом	1	240	0,00417	8 576	36	8 576	1 286	2 573	386	12 821	3 872	200 316	835
Руководитель коллектива	0,5	240	0,00208	6 962	29	3 481	522	1 044	157	5 204	1 572	81 312	339
Итого АХП, вспом. и обсл. персонал	18,43	240	0,07682		424,00	100 345,00	15 052,00	30 103,00	4 517,00	150 017,00	45 307,00	2 343 888,00	9 767,00

Таблица 6б к Методике

Расчет фонда оплаты труда административного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала в городской местности по нормативной потребности по МБОУ ДОД ДМШ п. Новоильинск

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Наименование должности	Количество ставок	количество обучающихся	Количество ставок на 1 обучающегося	оклад	Количество ставок на 1 обучающегося (руб.)	Базовая часть		Стимулирующая часть		Заработная плата в месяц	Начисления на зарплату	ФОТ с начислениями в год	ФОТ на 1 обучающегося в год
						базовая основная часть	районный коэффициент	стимулирующая часть 30%	районный коэффициент
1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13	14	15
Директор	1	40	0,02500	10 221	256	10 221	1 533	3 066	460	15 280	4 615	238 740	5 969
Заместитель директора по УВР	0,5	40	0,01250	7 155	179	3 578	537	1 073	161	5 349	1 615	83 568	2 089
Главный бухгалтер	1	40	0,02500	8 177	204	8 177	1 227	2 453	368	12 225	3 692	191 004	4 775
Заведующий хозяйством	0,5	40	0,01250	6 261	157	3 131	470	939	141	4 681	1 414	73 140	1 829
Библиотекарь	0,25	40	0,00625	3 738	93	935	140	281	42	1 398	422	21 840	546
Бухгалтер	0	40	0,00000	6 839	171	0	0	0	0	0	0	0	0
Кассир	0	40	0,00000	6 839	171	0	0	0	0	0	0	0	0
Секретарь-машинистка	0,5	40	0,01250	5 886	147	2 943	441	883	132	4 399	1 328	68 724	1 718
Настройщик	0,2	40	0,00500	5 463	137	1 093	164	328	49	1 634	493	25 524	638
Уборщица	0,5	40	0,01250	2 391	60	1 196	179	359	54	1 788	540	27 936	698
Методист	0,25	40	0,00625	6 261	157	1 565	235	470	71	2 341	707	36 576	914
Итого АХП, вспом. и обсл. персонал	4,70	40	0,11125		1 732,00	32 839,00	4 926,00	9 852,00	1 478,00	49 095,00	14 826,00	767 052,00	16 433,00

Таблица 6в к Методике

Расчет фонда оплаты труда административного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала в городской местности по нормативной потребности по МБОУ ДОД ДШИ п. Уральский

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Наименование должности	Количество ставок	количество обучающихся	Количество ставок на 1 обучающегося	оклад	Количество ставок на 1 обучающегося (руб.)	Базовая часть		Стимулирующая часть		Заработная плата в месяц	Начисления на зарплату	ФОТ с начислениями в год	ФОТ на 1 обучающегося в год
						базовая основная часть	районный коэффициент	стимулирующая часть 30%	районный коэффициент
1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13	14	15
Директор	1	70	0,01429	16 730	239	16 730	2 510	5 019	753	25 012	7 554	390 792	5 583
Заместитель директора по УВР	0,5	70	0,00714	11 711	167	5 856	878	1 757	264	8 755	2 644	136 788	1 954
Главный бухгалтер	1	70	0,01429	13 384	191	13 384	2 008	4 015	602	20 009	6 043	312 624	4 466
Заведующий хозяйством	0,5	70	0,00714	2 638	38	1 319	198	396	59	1 972	596	30 816	440
Библиотекарь	0,25	70	0,00357	3 738	53	935	140	281	42	1 398	422	21 840	312
Секретарь-машинистка	0,5	70	0,00714	2 485	36	1 243	186	373	56	1 858	561	29 028	415
Настройщик	0,5	70	0,00714	5 463	78	2 732	410	820	123	4 085	1 234	63 828	912
Уборщица	0,8	70	0,01143	2 391	34	1 913	287	574	86	2 860	864	44 688	638
Дворник	0,5	70	0,00714	2 391	34	1 196	179	359	54	1 788	540	27 936	399
Гардеробщица	1	70	0,01429	2 391	34	2 391	359	717	108	3 575	1 080	55 860	798
Сторож	2,3	70	0,03286	2 485	36	5 716	857	1 715	257	8 545	2 581	133 512	1 907
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания	0,5	70	0,00714	2 391	34	1 196	179	359	54	1 788	540	27 936	399
Методист	0,25	70	0,00357	6 261	89	1 565	235	470	71	2 341	707	36 576	523
Демонстратор пластических поз (натурщик)	0,2	70	0,00286	2 391	34	478	72	143	21	714	216	11 160	159
Итого АХП, вспом. и обсл. персонал	9,80	70	0,14000		1 097,00	56 654,00	8 498,00	16 998,00	2 550,00	84 700,00	25 582,00	1 323 384,00	18 905,00

Таблица 6г к Методике

Расчет фонда оплаты труда административного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала в сельской местности по нормативной потребности по МБОУ ДОД Григорьевская ДШИ

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Наименование должности	Количество ставок	количество обучающихся	Количество ставок на 1 обучающегося	оклад	Количество ставок на 1 обучающегося (руб.)	Базовая часть		Стимулирующая часть		Заработная плата в месяц	Начисления на зарплату	ФОТ с начислениями в год	ФОТ на 1 обучающегося в год
						базовая основная часть	районный коэффициент	стимулирующая часть 30%	районный коэффициент
1	2	3	4	5	6	7	9	10	11	12	13	14	15
Директор	1	66	0,01515	15 340	232	15 340	2 301	4 602	690	22 933	6 926	358 308	5 429
Заместитель директора по УВР	0,5	66	0,00758	10 738	163	5 369	805	1 611	242	8 027	2 424	125 412	1 900
Главный бухгалтер	1	66	0,01515	12 272	186	12 272	1 841	3 682	552	18 347	5 541	286 656	4 343
Заведующий хозяйством	0,5	66	0,00758	2 638	40	1 319	198	396	59	1 972	596	30 816	467
Библиотекарь	0,25	66	0,00379	3 738	57	935	140	281	42	1 398	422	21 840	331
Секретарь-машинистка	0,5	66	0,00758	2 485	38	1 243	186	373	56	1 858	561	29 028	440
Настройщик	0,3	66	0,00455	5 463	83	1 639	246	492	74	2 451	740	38 292	580
Уборщица	0,5	66	0,00758	2 391	36	1 196	179	359	54	1 788	540	27 936	423
Дворник	0,5	66	0,00758	2 391	36	1 196	179	359	54	1 788	540	27 936	423
Сторож	2,3	66	0,03485	2 485	38	5 716	857	1 715	257	8 545	2 581	133 512	2 023
Методист	0,25	66	0,00379	7 826	119	1 957	294	587	88	2 926	884	45 720	693
Демонстратор пластических поз (натурщик)	0,9	66	0,01364	2 391	36	2 152	323	646	97	3 218	972	50 280	762
Итого АХП, вспом. и обсл. персонал	8,50	66	0,12882		1 064,00	50 334,00	7 549,00	15 103,00	2 265,00	75 251,00	22 727,00	1 175 736,00	15 791,00

Таблица 7 к Методике

Расчет нормативного количества ставок педагогического персонала по всем учреждениям и коэффициента соотношения педагогической нагрузки на 1 учащегося в сельской местности и городской местности

Наименование должностей	Всего			Городская местность			Сельская местность			коэффициент соотношения пед. нагрузки на 1 учащегося в сельской местности и городской местности
	количество ставок на все учреждения	количество учащихся	на 1 учащегося	количество ставок на все учреждения	количество учащихся	на 1 учащегося	количество ставок на все учреждения	количество учащихся	на 1 учащегося
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Музыкальное направление 5-летний курс обучения
Преподаватель (музыкальное направление) младшие классы	5,250	43	0,122	5,250	43	0,122	0	0		1,000
Преподаватель (музыкальное направление) старшие классы	23,806	79	0,301	23,806	79	0,301	0,000	0		0,000
Итого по музыкальному направлению 5-летний курс обучения	29,056	122	0,423	29,056	122	0,423	0,000	0	0,000
Музыкальное направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (музыкальное направление) младшие классы	8,967	88	0,102	7,912	78	0,101	1,055	10	0,106	1,050
Преподаватель (музыкальное направление) старшие классы	5,217	22	0,237	2,627	13	0,202	2,590	9	0,288	1,188
Итого по музыкальному направлению 8-летний курс обучения	14,184	110	0,339	10,539	91	0,303	3,645	19	0,394
Всего по музыкальному направлению	43,240	232	0,762	39,595	213	0,726	3,645	19	0,394
Изобразительное направление 6-летний курс обучения
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) младшие классы	0,426	9	0,047	0,426	9	0,04733	0	0		1,000
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) старшие классы	2,373	34	0,070	2,373	34	0,06979	0	0		1,000
Итого по изобразительному направлению 6-летний срок обучения	2,799	43	0,117	2,799	43	0,117	0,000	0	0,000
Изобразительное направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) младшие классы	2,373	55	0,043	0,795	23	0,035	1,555	32	0,049	1,400
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) старшие классы	1,281	15	0,085	0,000	0		1,281	15	0,085	1,000
Итого по изобразительному направлению 8-летний срок обучения	3,654	70	0,795	0,795	23	0,035	2,836	47	0,134
Всего по изобразительному направлению	6,453	113	0,912	3,594	66	0,152	2,836	47	0,134
Фольклорное направление 5-летний курс обучения
Преподаватель (фольклорное направление) младшие классы	3,167	20	0,158	3,167	20	0,158	0	0		0,000
Преподаватель (фольклорное направление) старшие классы	6,967	33	0,211	6,967	33	0,211	0	0		0,000
Итого по фольклорному направлению	10,134	53	0,369	10,134	53	0,369	0,000	0	0,000
Хоровое направление 5-летний курс обучения
Преподаватель (хоровое направление) старшие классы	0,108	1	0,000	0,108	1		0,000	0
Итого по хоровому направлению 5-летний курс обучения	0,108	1	0,000	0,108	1	0,000	0,000	0	0,000
Хоровое направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (хоровое направление) младшие классы	1,302	17	0,077	1,302	17	0,077	0	0		0,000
Итого по хоровому направлению 8-летний курс обучения	1,302	17	0,077	1,302	17	0,077	0,000	0	0,000
Итого по хоровому направлению	1,410	18	0,077	1,410	18	0,077	0,000	0	0,000
Концертмейстер	4,229	303	0,014	4,104	281	0,01460	0,125	22	0,00568	0,389
Итого	65,466	416	2,134	58,837	350	1,339	6,606	66	0,534

Таблица 8а к Методике

Расчет фонда оплаты труда педагогического персонала по МБОУ ДОД ДШИ г. Нытва

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Наименование должности	Количество ставок	количество обучающихся	Количество ставок на 1 обучающегося	оклад	Базовая часть		Стимулирующая часть		Заработная плата в месяц	Начисления на зарплату	ФОТ с начислениями в год	ФОТ на 1 обучающегося в год
					базовая основная часть	районный коэффициент	стимулирующая часть	районный коэффициент
1	2	3	4	5	7	9	10	11	12	13	14	15
Музыкальное направление 5-летний курс обучения
Преподаватель (музыкальное направление) младшие классы	2,71	17	0,1594	6 839	10 318	1 548	4 127	619	16 612	5 017	259 548	15 268
Преподаватель (музыкальное направление) старшие классы	11,93	44	0,2711	6 839	66 389	9 958	26 556	3 983	106 886	32 280	1 669 992	37 955
Итого по музыкальному направлению 5-летний курс обучения	14,64	61,00	0,43		76707,00	11506,00	30683,00	4602,00	123498,00	37297,00	1929540,00	53223,00
Музыкальное направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (музыкальное направление) младшие классы	6,30	62	0,1016	6 839	43 086	6 463	17 234	2 585	69 368	20 949	1 083 804	17 481
Преподаватель (музыкальное направление) старшие классы	1,61	8	0,2013	6 839	11 011	1 652	4 404	661	17 728	5 354	276 984	34 623
Итого по музыкальному направлению 7-летний курс обучения	7,91	70,00	0,30		54097,00	8115,00	21638,00	3246,00	87096,00	26303,00	1360788,00	52104,00
Изобразительное направление 6-летний курс обучения
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) младшие классы	0,43	9	0,0000	6 839	2 941	441	1 176	176	4 734	1 430	73 968	8 219
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) старшие классы	2,09	30	0,0697	6 839	14 294	2 144	5 718	858	23 014	6 950	359 568	11 986
Итого по изобразительному направлению 6-летний курс обучения	2,52	39,00	0,07		17235,00	2585,00	6894,00	1034,00	27748,00	8380,00	433536,00	20205,00
Изобразительное направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) младшие классы	0,59	17	0,0347	6 839	4 035	605	1 614	242	6 496	1 962	101 496	5 970
Итого по изобразительному направлению 8-летний курс обучения	0,59	17,00	0,03		4035,00	605,00	1614,00	242,00	6496,00	1962,00	101496,00	5970,00
Направление Фольклор 5-летний курс обучения
Преподаватель (фольклорное направление) младшие классы	3,17	20	0,1585	9 180	29 101	4 365	11 640	1 746	46 852	14 149	732 012	36 601
Преподаватель (фольклорное направление) старшие классы	6,97	33	0,2112	9 180	63 985	9 598	25 594	3 839	103 016	31 111	1 609 524	48 773
Итого по направлению Фольклор 5-летний курс обучения	10,14	53,00	0,37		93086,00	13963,00	37234,00	5585,00	149868,00	45260,00	2341536,00	85374,00

Таблица 8б к Методике

Расчет фонда оплаты труда педагогического персонала по МБОУ ДОД ДШИ п. Уральский

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Наименование должности	Количество ставок	количество обучающихся	Количество ставок на 1 обучающегося	оклад	Базовая часть		Стимулирующая часть		Заработная плата в месяц	Начисления на зарплату	ФОТ с начислениями в год	ФОТ на 1 обучающегося в год
					базовая основная часть	районный коэффициент	стимулирующая часть	районный коэффициент
1	2	3	4	5	7	9	10	11	12	13	14	15
Музыкальное направление 5-летний курс обучения
Преподаватель (музыкальное направление) младшие классы	0,42	2	0,2100	6 839	2 872	431	1 149	172	4 624	1 396	72 240	18 060
Преподаватель (музыкальное направление) старшие классы	5,78	19	0,3042	6 839	39 529	5 929	15 812	2 372	63 642	19 220	994 344	47 101
Итого по музыкальному направлению 5-летний курс обучения	6,20	21,00	0,51		42401,00	6360,00	16961,00	2544,00	68266,00	20616,00	1066584,00	65161,00
Музыкальное направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (музыкальное направление) младшие классы	1,61	16	0,1006	6 839	11 011	1 652	4 404	661	17 728	5 354	276 984	17 312
Преподаватель (музыкальное направление) старшие классы	1,02	5	0,2040	6 839	6 976	1 046	2 790	419	11 231	3 392	175 476	35 095
Итого по музыкальному направлению 7-летний курс обучения	2,63	21,00	0,30		17987,00	2698,00	7194,00	1080,00	28959,00	8746,00	452460,00	52407,00
Изобразительное направление 6-летний курс обучения
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) старшие классы	0,28	4	0,0700	6 839	1 915	287	766	115	3 083	931	48 168	12 042
Итого по изобразительному направлению 6-летний курс обучения	0,28	4,00	0,07		1915,00	287,00	766,00	115,00	3083,00	931,00	48168,00	12042,00
Изобразительное направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) младшие классы	0,21	6	0,0350	6 839	1 436	215	574	86	2 311	698	36 108	6 018
Итого по изобразительному направлению 8-летний курс обучения	0,21	6,00	0,04		1436,00	215,00	574,00	86,00	2311,00	698,00	36108,00	6018,00
Хоровое направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (хоровое направление) младшие классы	1,30	17	0,0765	6 839	8 891	1 334	3 556	533	14 314	4 323	223 644	13 156
Итого по хоровому направлению 8-летний курс обучения	1,30	17,00	0,08		8891,00	1334,00	3556,00	533,00	14314,00	4323,00	223644,00	13156,00
Хоровое направление 5-летний курс обучения
Преподаватель (хоровое направление) старшие классы	0,11	1	0,1100	6 839	752	113	301	45	1 211	366	18 924	18 924
Итого по хоровому направлению 5-летний курс обучения	0,11	1,00	0,11		752,00	113,00	301,00	45,00	1211,00	366,00	18924,00	18924,00

Таблица 8в к Методике

Расчет фонда оплаты труда педагогического персонала по МБОУ ДОД ДМШ п. Новоильинский

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Наименование должности	Количество ставок	количество обучающихся	Количество ставок на 1 обучающегося	оклад	Базовая часть		Стимулирующая часть		Заработная плата в месяц	Начисления на зарплату	ФОТ с начислениями в год	ФОТ на 1 обучающегося в год
					базовая основная часть	районный коэффициент	стимулирующая часть	районный коэффициент
1	2	3	4	5	7	9	10	11	12	13	14	15
Музыкальное направление 5-летний курс обучения
Преподаватель (музыкальное направление) младшие классы	2,13	24	0,0888	6 839	14 567	2 185	5 827	874	23 453	7 083	366 432	15 268
Преподаватель (музыкальное направление) старшие классы	3,53	16	0,2206	6 839	24 142	3 621	9 657	1 449	38 869	11 738	607 284	37 955
Итого по музыкальному направлению 5-летний курс обучения	5,66	40,00	0,31		38709,00	5806,00	15484,00	2323,00	62322,00	18821,00	973716,00	53223,00

Таблица 9 к Методике

Расчет фонда оплаты труда педагогического персонала в сельской местности

ГАРАНТ:

Нумерация граф таблицы приводится в соответствии с источником

Наименование должности	Количество ставок	количество обучающихся	Количество ставок на 1 обучающегося	оклад	Базовая часть		Стимулирующая часть		Заработная плата в месяц	Начисления на зарплату	ФОТ с начислениями в год	ФОТ на 1 обучающегося	коэффициент соотношения пед. нагрузки на 1 учащегося в сельской местности и городской местности	ФОТ на 1 обучающегося в сельской местности
					базовая основная часть	районный коэффициент	стимулирующая часть	районный коэффициент
1	2	3	4	5	6	8	9	10	11	12	13	14	15	16
Музыкальное направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (музыкальное направление) младшие классы	1,055	10	0,1055	8 523,00	8 992	1 349	3 597	540	14 478	4 372	226 200	22 620	1,05	23 751
Преподаватель (музыкальное направление) старшие классы	2,59	9	0,288	8 523,00	22 075	3 311	8 830	1 325	35 541	10 733	555 288	61 699	1,188	73 298
Итого по музыкальному направлению 7-летний курс обучения	3,645	19	0,3935		31 067	4 660	12 427	1 865	50 019	15 105	781 488	84 319	1,119	97 049
Изобразительное направление 8-летний курс обучения
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) младшие классы	1,555	32	0,049	8 523,00	13 253	1 988	5 301	795	21 337	6 444	333 372	10 418	1,4	14 585
Преподаватель (изобразительное, художественно-графическое направление) старшие классы	1,281	15	0,085	8 523,00	10 918	1 638	4 367	655	17 578	5 309	274 644	18 310	1	18 310
Итого по изобразительному направлению 8-летний курс обучения	2,836	47	0,1340		24 171	3 626	9 668	1 450	38 915	11 753	608 016	28 728	1,2	32 895