Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 04 июля 2022 г. по делу N 8Г-12969/2022[88-14570/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Матросовой Г.В, Вишневской В.Д, с участием прокурора Юнусовой А.И, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по исковому заявлению Белозеровой В.А, Белозерова Д.А. к Государственному бюджетному учреждению Нижегородской области "Государственное ветеринарное управление Вачского района" о признании незаконными приказа о сокращении штата работников, увольнения, взыскании денежных средств, по кассационной жалобе Белозеровой В.А, Белозерова Д.А.

на решение Вачского районного суда Нижегородской области от 16 июля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 18 января 2022 года, заслушав доклад судьи Матросовой Г.В, заключение прокурора Юнусовой А.И, полагавшей судебные акты не подлежащими отмене,

УСТАНОВИЛА:

Белозерова В.А, Белозеров Д.А. обратились в суд с иском к Государственному бюджетному учреждению Нижегородской области "Государственное ветеринарное управление Вачского района" (далее - ГБУ Нижегородской области "Государственное ветеринарное управление Вачского района") о признании незаконными приказа о сокращении штата работников, увольнения, взыскании денежных средств.

Решением Вачского районного суда Нижегородской области от 16 июля 2021 года, дополнительным решением Вачского районного суда Нижегородской области от 22 сентября 2021 года, с учетом определения того же суда от 22 октября 2021 года об исправлении описки, исковые требования Белозеровой В.А, Белозерова Д.А. удовлетворены частично. С ГБУ Нижегородской области "Государственное ветеринарное управление Вачского района" в пользу Белозеровой В.А. взыскана компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, в пользу Белозерова Д.А. - компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей. С ГБУ Нижегородской области "Государственное ветеринарное управление Вачского района" в пользу Белозеровой В.А. взысканы судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в размере 10 000 рублей. В удовлетворении исковых требований Белозеровой В.А, Белозерова Д.А. о признании незаконным приказа от 10 июня 2019 года N 32 о сокращении штата работников; признании незаконным увольнения по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; взыскании компенсации вынужденного прогула; взыскании денежной суммы в качестве компенсации за неиспользованный отпуск; обязании изменить запись в трудовых книжках об увольнении, указав причину увольнения из организации - по собственному желанию, отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 18 января 2022 года решение Вачского районного суда Нижегородской области от 16 июля 2021 года оставлено без изменения.

В поданной кассационной жалобе Белозеровой В.А. и Белозеровым Д.А. изложена просьба об отмене принятых судебных актов ввиду нарушения норм материального и процессуального права.

Согласно частям 1 и 2 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права. Неправильным применением норм материального права являются: неприменение закона, подлежащего применению; применение закона, не подлежащего применению; неправильное истолкование закона.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении дела допущено не было.

Как следует из материалов дела и установлено судами, Белозеров Д.А. в соответствии с трудовым договором от 01 января 2008 года N был принят на работу в ГУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района" в должности ветсанитара Яковцевского участка ГУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района".

Белозерова В.А. (добрачная фамилия ФИО15) в соответствии с приказом от 06 августа 1979 года N принята на работу в Яковцевскую участковую ветлечебницу ветфельдшером с 7 августа 1979 года.

Согласно трудовому договору от 01 января 2008 года N Белозерова В.А. принята на работу в ГУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района" на должность ветврача эпизоотолога Яковцевского ветучастка ГУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района".

В 2011 году ГУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района" переименовано в ГБУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района".

08 апреля 2019 года начальником ГБУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района" издан приказ N "Об утверждении штатного расписания", в соответствии с которым в связи с оптимизацией работы Управления утверждено штатное расписание в ГБУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района", при этом из штатного расписания исключены 2 штатные единицы, в том числе 1 штатная единица должности ветеринарного фельдшера Яковцевского ветеринарного участка и 1 штатная единица должности ветеринарного санитара Яковцевского ветеринарного участка. Яковцевский ветеринарный участок переименован в Яковцевский ветеринарный пункт.

Уведомлением от 08 апреля 2019 года Белозеров Д.А. и Белозерова В.А. предупреждены о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата и об отсутствии в ГБУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района" свободных должностей для их трудоустройства.

Приказом от 10 июня 2019 года N ветеринарный фельдшер Яковцевского ветеринарного участка Белозерова В.А. и ветеринарный санитар Яковцевского ветеринарного участка Белозеров Д.А. были уволены с занимаемых должностей с 10 июня 2019 года в связи с сокращением численности и штата работников Яковцевского ветеринарного участка, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Белозерова Д.А. и Белозеровой В.А. о признании незаконным приказа от 10 июня 2019 года N о сокращении штата работников; признании незаконным увольнения по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации из штата работников; взыскании компенсации вынужденного прогула; взыскании денежной суммы в качестве компенсации за неиспользованный отпуск; обязании изменить запись в трудовых книжках об увольнении, указав причину увольнения из организации - по собственному желанию, суд первой инстанции исходил из того, что увольнение истцов произведено в соответствии требованиям трудового законодательства, при этом порядок и процедура увольнения соблюдены, поскольку о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата они были уведомлены в установленный законом срок, вакантные должности в период с момента уведомления и до даты расторжения трудового договора отсутствовали.

При этом отметил, что истцы не могли быть приняты на работу на имеющуюся в ГБУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района" вакантную должность заместителя начальника ГБУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района", поскольку данная должность не соответствовала их квалификации и образованию, данная должность относится к руководящей и требования к квалификации - высшее профессиональное образование по специальности "Ветеринария", которое отсутствовало у истцов.

Установив факт не ознакомления истцов с приказом от 10 июня 2019 года N о прекращении трудового договора и дату получения трудовых книжек, суд первой инстанции пришел к выводу о нарушении трудовых прав истца, взыскав с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей в пользу каждого из истцов, исходя из конкретных обстоятельств рассматриваемого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, указав на отсутствие оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

Отклоняя доводы Белозеровой В.А. о том, что ее сокращение с должности ветеринарного фельдшера Яковцевского ветеринарного участка является нарушением статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку трудовой договор между ней и ГБУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района" о выполнении работы в должности ветеринарного фельдшера Яковцевского ветеринарного участка не заключался, суд апелляционной инстанции сослался на то, что в соответствии с представленной копией диплома N, выданного ФИО8 (Белозеровой В.А.), последняя в ДД.ММ.ГГГГ году поступила в Лысковский зооветеринарный техникум и в ДД.ММ.ГГГГ году окончила полный курс по специальности "Ветеринария", присвоена квалификация ветеринарного фельдшера.

01 января 2008 года между ГУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района" и Белозеровой В.А. был заключен трудовой договор N, согласно которому она принята на работу в ГУ Нижегородской области "Госветуправление Вачского района" Нижегородской области на должность ветврача - эпизоотолога Яковцевского ветучастка.

Согласно штатному расписанию ГУ Нижегородской области "Государственное ветеринарное управление Вачского района" с 01 января 2008 года в структурном подразделении учреждения числится должность ветврача-эпизоотолога.

Суд апелляционной инстанции указал, что приказом Минздравсоцразвития России от 17 июля 2008 года Nн "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства" утверждены Профессиональные квалификационные группы должностей работников сельского хозяйства, согласно которым к должностям 1 квалификационного уровня отнесена должность ветеринарный фельдшер.

При этом отметил, что Белозерова В.А. была письменно уведомлена об изменении обязательных условий трудового договора согласно уведомлению об изменении обязательных условий трудового договора от 31 октября 2008 года.

Согласно штатному расписанию по состоянию на 2009 год должность врача - эпизоотолога не предусмотрена, имеются штатные единицы ветеринарного фельдшера.

Учитывая, что Белозерова В.А. была ознакомлена с должностной инструкцией ветеринарного фельдшера и с картой специальной оценки условий труда ветеринарного фельдшера, проходила аттестацию как ветфельдшер Яковцевского ветучастка, в расчетных листках её должность значится как ветфельдшер, пришел к выводу о законности увольнения Белозеровой В.А. по пункту 2 части первой статьи 81 трудового кодекса Российской Федерации.

В судебных актах приведено верное толкование норм материального права (статей 2, 22, 74, 81, 84.1, 140, 180, 237, 392, 394 Трудового кодекса Российской Федерации), подлежащих применению к спорным правоотношениям, с учетом разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", а также результаты оценки доказательств в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции считает выводы судов первой и апелляционной инстанций правильными, соответствующими установленным по делу доказательствам, сделанными при правильном применении норм материального права, регулирующих спорные отношения сторон, судами верно определены юридически значимые обстоятельства, представленные доказательства являлись предметом исследования и оценки.

Изложенные в кассационной жалобе доводы о том, что Белозерова В.А, работая в должности ветеринарного врача - эпизоотолога, была уволена с должности ветеринарного фельдшера повторяют позицию истца при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций, данным доводам дана надлежащая правовая оценка, правомерно указано, что Белозерова В.А. была письменно уведомлена об изменении обязательных условий трудового договора согласно уведомлению об изменении обязательных условий трудового договора от 31 октября 2008 года и в соответствии со штатным расписанием с указанного времени осуществляла деятельность в должности ветеринарного фельдшера, в том числе, с учетом имеющегося образования.

Вопреки доводам кассационной жалобы оценка представленных в материалы дела доказательств произведена судами первой и апелляционной инстанций в соответствии с требованиями статей 56, 59, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену решения и апелляционного определения, не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам

определила:

решение Вачского районного суда Нижегородской области от 16 июля 2021 года, дополнительное решение Вачского районного суда Нижегородской области от 22 сентября 2021 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 18 января 2022 года оставить без изменений, кассационную жалобу Белозеровой В.А, Белозерова Д.А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: